- •1. Предмет и задачи общей психологии
- •2. Значение психологических знаний для обучения и воспитания детей
- •6. Основные направления в психологии
- •10. Характеристика наблюдения как психологического метода исследования
- •11. Характеристика эксперимента как метода психологического исследования
- •12. Характеристика беседы как метода психологического исследования
- •13. Характеристика теста как метода психологического исследования
- •15. Сознание как высшая стадия развития психики.
- •16. Психологические характеристики сознания человека
- •17. Понятие бессознательного
- •18. Представления об ощущениях. Виды ощущений
- •19. Понятие обсолютного и обстрактного порогоа ощущения.
- •21. Основные свойства восприятия: предметность, целостность, структурность, константность и осмысленность. Апперцепция.
- •22. Определение внимания. Виды внимания.
- •23. Свойства внимания: устойчивость, сосредоточенность, переключение, распределение, объем .
- •24. Память. Виды памяти.
- •25. Связь кратковременной памяти и долговременной, их относительная независимость.
- •26.Приемы произвольного запоминания
- •27. Мышление. Мышление и речь.
- •28. Логические формы мышления: понятие, суждение, умозаключение. Правила определения понятий
- •4. Определение должно быть кратким, точным и ясным.
- •29. Логические операции мышления: сравнение, анализ, синтез, абстракция, обобщение. Индукция и дедукция.
- •30. Виды мышления: наглядно-действенное, наглядно-образное, словесно-логическое
- •31.Типымышления: теоретическое, эмпирическое, первобытное.
- •32 Понятие творческого мышления , его особенности и условия продуктивности
- •33.Воображение функции воображения , виды воображения : активное,пассивное продуктивное,репродуктивное- их особенности.
- •35 Классификация и виды эмоций
- •36.Воля и её основные признаки.Наличие препятствий ,борьба мотивов как условия возникновения и осуществления волевого акта.Структура волевого действия
- •37Темперамент.Темперамент и основные свойства нервной системы человека.Типы темпераментов.
- •38 Положительные и отрицательные стороны каждого типа темперамента. Связь темперамента и индивидуального стиля деятельности
- •39Способность.Разница между способностями .
- •41 Характер . Истоки человеческого характера
- •42 Проблема личности в психологии
- •43.Представление о личности как «созвездие черт». Описание свойств с помощью факторного анализа
- •44 Типологический подход к описанию личности. .Некоторые классические типологии.
- •45 Потребности и мотивы . Иерархичия мотивов .Направленность личности
- •46 Отличие деятельности от поведения и активности
- •47 Понятия: действия,операциеи и средством осуществления деятельности
- •48 Виды человеческой деятельность;труд как деятельность , учения и его особенности , игра как вид деятельности , общение как деятельность
45 Потребности и мотивы . Иерархичия мотивов .Направленность личности
Потребности – субъективные явления, побуждающие к Деятельности и представляющие собой отражение нужды организма в чем-либо. Все многообразие потребностей может быть сведено к двум основным классам:
- биологические (витальные);
- информационные (лежащие в основе социальных потребностей).
Биологические потребности являются легко и быстро насыщаемыми. Регулирующая функция биологических потребностей ограничена, так как они определяют поведение в сравнительно небольшие отрезки времени, в течение кот. происходит удовлетворение потребностей. Если бы животное или человек действовали под влиянием только этих потребностей, то их активность была бы очень ограниченной.
Информационные потребности (к ним относятся и познавательные, и социальные) являются ненасыщаемыми или значительно менее насыщаемыми по сравнению с биологическими потребностями. Поэтому их регулирующая функция по отношению к поведению ч-ка является неограниченной.
Мотив – это побуждение к действию. Так, Ж. Годфруа определяет мотив как «соображение, по которым субъект должен действовать».
Развитие человеческой Деятельности ведет к раздвоению функций мотивов. Одни мотивы, побуждая Деятельность, придают ей личностный смысл (смыслообразующие мотивы), другие, выполняя роль побудительных факторов, лишены смыслообразующих функций (мотивы – стимулы)
Мотив – побуждающей, направляющей, смыслообразующей.
Иерархия фундаментальных потребностей (по А. Маслоу):
- физиологические потребности (пища, вода, сон и т.п.);
- потребность в безопасности (стабильность, порядок);
- потребность в любви и принадлежности (семья, дружба);
- потребность в уважении (самоуважение, признание);
- потребность в самоактуализации (развитие способностей).
46 Отличие деятельности от поведения и активности
Активность - присущая всем живым существам способность реагировать на окружающую среду. Таким образом, активность - всеобщая характеристика живого, отличающая его от неживого.
Формами проявления активности выступают произвольные движения. (физические объекты на это неспособны) от самых простых, элементарных, называемых актами, до самых сложных, высокоорганизованных форм, в частности рассудочной деятельности. Если расположить произвольные движения по степени нарастания признака сложности, то получим эволюционную лестницу.
Деятельность - внутренняя (психическая) и внешняя (физическая) активность человека, регулируемая сознанием. Деятельность можно также определить как совокупность взаимосвязанных актов (действий), направленных на достижение цели и побуждаемых потребностями.
Поведение - совокупность движений, актов и действий человека, которые могут наблюдать другие люди, а именно те, в чьем присутствии они совершаются. Деятельность, в отличие от поведения может быть внутренней (рассудочная деятельность) и внешней. Поведение относится только ко второму. Поведение - внешняя форма проявления деятельности, т.е. оно лишь один из ее аспектов. Поэтому ученые говорят, что поведение может быть только открытым, видимым. Поведение - непосредственно наблюдаемая деятельность. Деятельность - осознанное им "произвольное поведение"
Сравнивая деятельность и поведение, нетрудно заметить разницу. Деятельность включает осознанные цели и планируемые действия. Она совершается ради какого-либо вознаграждения, выполняющего функцию внешнего стимула, например, заработка, гонорара, повышения в должности. Поведение не содержит цель как главный, определяющий элемент. Чаще всего оно не преследует никакой цели. Но в поведении есть намерения и ожидания, есть потребность и мотивы. В отличие от стимулов, мотивы относятся не к внешним, а к внутренним побудителям.
