Тема 2. Труд как основа жизнедеятельности человека и общества. Экономическая и социологическая составляющая Экономические и социологические дефиниции труда
Понятие «труд» включает не только экономический, но и физиологический, социальный и социологический компоненты. С экономической точки зрения труд рассматривается как любая общественно полезная деятельность человека, с физиологической — это нервно-мышечный процесс за счет накопления в организме потенциальной энергии. Следовательно, труд можно рассматривать как процесс, совершающийся между человеком и природой. Труд, в первую очередь, это деятельность. Однако деятельность гораздо более широкое понятие, чем труд, так как в категорию деятельности попадает и труд человека, животных, природных сил и технических средств. В тоже время к категории «труда» можно только отнести осознанную деятельность человека. Здесь тоже есть условность. В человеческую деятельность входят различные сферы: искусство, увлечения и т.д. Но далеко не ко всем из них можно применить понятие «труд», так как трудом называется лишь общественно полезная деятельность человека. Безусловно, в разные исторические эпохи к полезной деятельностью предъявлялись специфические требования, что говорит о социологической компоненте труда: признание обществом полезности той деятельности, которая именуется трудом.
Определяя цели, способы и результаты труда, товаропроизводитель решает три главных вопроса:
1. Какие продукты, в каком количестве и когда должны быть произведены? (Труд как сознательная деятельность.)
2. Как эти продукты надо произвести, из каких ресурсов, с помощью
какой технологии? (Труд как целесообразная, рациональная деятельность.)
Для кого эти продукты должны быть произведены? (Труд как общественно полезная деятельность.)
«Большой толковый словарь русского языка» определяет «труд» следующим образом1: 1. Целесообразная деятельность человека, направленная на создание с помощью орудий производства материальных и духовных ценностей. 2. Работа, занятие. 3. Усилие, направленное к достижению чего-либо. 4. Результат деятельности, работы, произведение. Б.М. Генкин определяет труд следующим образом: «Труд – это процесс преобразования ресурсов природы в материальные, интеллектуальные и духовные блага, осуществляемый и (или) управляемый человеком либо по принуждению (административному, экономическому), либо по внутреннему побуждению, либо по тому и другому».2
Подытожить определения можно следующим образом. Труд как средство обмена веществ между человеком и природой составляет неотъемлемое условие человеческой жизни, является основной формой жизнедеятельности как отдельного человека, так и общества в целом, исходным условием социального быта и развития всех сторон общественной жизни. Труд – сознательная, целесообразно направленная деятельность, приложение людьми умственных и физических усилий для создания полезных продуктов производства, вещей, оказания услуг, переработки, накопление и передачи информации, идущих на удовлетворение своих материальных и духовных потребностей. Вместе с тем труд – это средство самовыражения и самоутверждения личности, реализации ее опыта, знаний, умений, интеллектуального и творческого потенциала, нравственного достоинства.3
Принципы трудовой деятельности представлены на рисунке 5.
Рисунок 5. Принципы трудовой деятельности