4.2 Методика анализа, его приёмы

При проведении АХД различают методы и методику проведения анализа. Метод как способ исследования базируется на дилектическом методе познания (все процессы и явления постоянно изменяются, развиваются).

Сравнение широко применяется в АХД, как метод познания, и важной методологической чертой АХД является то, что он способен не только устанавливать причинно-следственные связи, но и давать им количественную характеристику, т.е. обеспечивать измерение влияние факторов на результативную деятельность, что делает анализ точным, а результаты обоснованными .

Изучение и измерение причинно-следственных связей в АХД можно проводить методом дедукции от общего к частному, от результатов к факторам, и методом индукции от частного к результатам.

Методика проведения АХД – это совокупность способов, правил наиболее целесообразного выполнения какой-либо работы.

4.3 Способ измерения влияние факторов в ахд

Одним из важнейших вопросов АХД является определение величины отдельных факторов на прирост величины результативного показателя. Для этого в АХД используют:

• способ цепных подстановок;

• абсолютных разниц,

• относительных разниц,

• индексный , которые основаны на методе элиминирования.

Элиминировать – это значит исключать воздействие всех факторов на величину результативного, кроме одного. Этот метод исходит из того, что все факторы изменяются, не зависимо друг от друга, именно это позволяет определить влияние каждого фактора на величину исследуемых показателей в отдельности.

Наиболее универсальным и широко применяемым является способ цепных подстановок, суть которого состоит в том, чтобы определить влияние какого-либо фактора на результативный показатель. В начале определяется влияние первого фактора путём замены его базового значения на фактическое значение данного фактора, затем следующего фактора – замены базового на фактическое значение и т.д.

Показатель	Условные обозначения	План	Факт	+,-	Выполнение плана,%
Валовая продукция, млн.руб.	ВП	160000	240000	80000	150
Среднегодовая численность раб., чел.	ЧР	1000	1200	200	120
Отработано всеми рабочими за год: Дней Часов	D T	250000 2000000	307200 2334720	57200 334720	122,88 117,736
Среднегодовая выработка одним работником, млн.руб.	ГВ	160	200	40	125
Кол-во отработанных дней одним работником, дн.	Д	250	256	6	102,4
Среднегодовая выработка продукции одним работником, тыс.руб.	ДВ	640	781,25	141,25	122,1
Средняя продолжительность рабочего дня, ч.	П	8	7,6	-0,4	95
Среднечасовая выработка, тыс.руб.	ЧВ	80	102,796	22,796	128,5

Для этого рассчитываются условные показатели, количество которых на 1 всегда меньше количества факторов.

ВП = ЧР * В * П * ЧВ

ВП_пл = ЧР_пл * ГВ_пл = 1000 * 160 = 160000 млн. руб.

ВП_усл = ЧР_ф * ГВ_пл = 1200 * 160 = 192000 млн. руб.

ВП_ф = ЧР_ф * ГВ_ф = 1200 * 200 = 240000 млн. руб.

∆ВП_чр = ВП_усл.1 - ВП_пл =1 92000 - 160000 = 32000 млн. руб.

∆ВП_гв = ВП_ф – ВП_пл = 240000 – 192000 = 48000 млн. руб.

∆ВП = ВП_гв + ВП_гв = 32000 + 48000 = 80000 млн. руб.

ВП = ЧР * D * П * ЧВ

ВП_пл = ЧР_пл * D_пл * П_пл * ЧВ_пл = 1000 * 250 * 8 * 80 = 160000 млн. руб.

ВП_усл.1 = ЧР_ф * Д_пл * П_пл * ЧВ_пл = 1200 * 250 * 8 * 80 = 192000 млн. руб.

ВП_усл.2 = ЧР_ф * Д_ф * Ппл * ЧВ_пл = 1200 * 256 * 8 * 80 = 196608 млн. руб.

ВП_усл.3 = ЧР_ф * Дф * П_ф * ЧВ_пл = 1200 * 256 * 7,6 * 80 = 186777,6 млн. руб.

ВП_ф = ЧР_ф * Д_ф * П_ф * ЧВ_ф = 1200 * 256 * 7,6 * 102,796 = 240000 млн. руб.

∆ВП_чр = ВП_усл.1 – ВП_пл = 192000 – 160000 = 32000 млн. руб.

∆ВП_д = ВП_усл.2 – ВП_усл.1 = 196608 – 192000 = 4608 млн. руб.

∆ВП_п = ВП_усл.3 – ВП_усл.2 = 186777,6 – 196608 = -9830,4 млн. руб.

∆ВП_чв = ВП_ф – ВП_усл.3 = 240000 – 186777,6 = 53222,4 млн. руб.

∆ВП = ∆ВП_чр + ∆ВП_{д +} ∆ВП_п + ∆ВП_чв = 32000 + 4608 + 9830,4 + 53222,4 = 80000 млн. руб.

Вывод: Таким образом, проанализировав влияние факторов на результативный показатель – выпуск продукции, следует отметить , что увеличение средней численности работников на 200 человек дало прирост выпуска продукции на 32000 млн. руб. Увеличение кол-ва отработанных дней работником на 6 способствовало увеличению выпуска продукции на 4608 млн. руб. Продолжительность рабочего дня на анализируемом предприятии сократилась на 0,4 часа, что повлекло за собой уменьшение выпуска продукции на 9830,4 млн. руб. Увеличение среднечасовой выработки на 22,796 тыс. руб. способствовало увеличению выпуска продукции на 53222,4 млн. руб. Таким образом, увеличение выпуска продукции на данном предприятии можно оценить как положительную тенденцию.

Способ абсолютных разниц имеет широкое применение. При его использовании величина влияния факторов рассчитывается: абсолютное отклонение (прироста или уменьшения) исследуемого фактора на базовую величину факторов, которые находятся справа от него и на фактическую величину факторов отчётного периода расположенного слева от него в модели.

ВП = ЧР * Д * П * ЧВ

∆ВП_чр = ∆ЧР * Д_пл * П_пл * ЧВ_пл

∆ВП_д = ЧР_ф * ∆Д * П_пл * ЧВ_пл

∆ВП_п = ЧР_ф * Д_ф * ∆П *П_пл

∆ВП_чв = ЧР_ф * Д_ф * П_ф * ∆ЧВ