Классификация норм и нормативов
по времени действия
- перспективные
- текущие
по характеру распространения
- межотраслевые
- отраслевые
- местные
по объектам назначения
- готовая продукция
- полуфабрикаты
- услуги
- заказы
- другие различные работы
по характеру используемых ресурсов
- сырье
- материалы
- энергоресурсы
- топливные ресурсы
по степени детализации
- индивидуальные
- групповые
по методам разработки
- расчетно-аналитические
- опытные
- отчетно-статистические
11)Оценка выполнения плана. Система показателей, используемая в деятельности предприятия, ее характеристика.
Оценка выполнения плана на промышленных предприятиях осуществляется руководителями предприятия, руководителями и специалистами экономических служб, руководителем, как в целом всего предприятия, так и отдельных его подразделений. С этой целью сопоставляются фактические данные работы предприятия или производства с данными плана-прогноза по заранее определенным контрольным точкам.
Контрольные точки - это показатели работы того или иного подразделения предприятия или предприятия в целом. Эти контрольные точки устанавливаются в процессе разработки планов. Плановые и фактические работы, как отдельных подразделений, так и предприятия в целом рассчитываются и учитываются за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев и год. Меньший диапазон используются лишь в диспетчировании. За все указанные периоды на любом промышленном предприятии любой формы собственности осуществляется оценка деятельности, за эти же периоды оценивается деятельность специалистов предприятия. Для оценки деятельности специалистов предприятия разрабатывается своя система показателей, по которым они в конечном итоге тренируются.
Показатель - это признак, характеризующий ту или иную сторону деятельности предприятия или его подразделений и отражающий то или иное экономическое явление. В нашей стране в условиях плановой экономики была сформирована система показателей. Данная система ориентировала предприятия на выполнение показателей по производству и сбыту продукции. В период перехода страны к рынку система показателей претерпевает серьезнее изменения. В рыночной экономике важнейшим показателем оценки деятельности предприятий следует отнести такие показатели как:
1) удовлетворение спроса на продукцию, вырабатываемую предприятием
2) рост доходов предприятия или фирмы
3) оптимизационные показатели
В последнее время произошли изменения не только в самой системе показателей, но и в методологии их определения. Проблема использования показателей в рыночной экономике состоит в том, что ни одного универсального показателя не может быть. Развитие экономики предприятия в рыночных условиях должна характеризовать система показателей. В последнее время в этой системе показателей отражают следующие:
Индивидуальные |
Натуральные |
Количественные |
Затратные |
Утверждаемые |
В абсолютном выражении |
групповые |
стоимостные |
качественные |
оценочные |
расчетные |
В относительном выражении |