7.Демографический и трудовой потенциалы рб

Демограф. потенциал имеет основополаг. значение для оценки и прогноза трудовых ресурсов. Его важ­нейшими показ-ми явл. численность и продолжи­т. жизни населения, рождаемость и смертность, поло­возрастная структура, распределение населения на городское и сельское.

Числ. населения опред. по итогам переписей и текущих оценок (в годы м/у переписями). Текущие оценки проводятся на осн. итогов переписи населения, к кот. ежегодно добавляется кол-во родивш. и прибыв­ших и вычит. число умерших и выб. с данной терри­т.

Ожидаемая продолжит. жизни при рождении — кол-во лет, кот. в среднем предстоит прожить человеку из поколения родившихся при усл., что на протяжении всей жизни этого поколения ур. смертности в каждом возрасте останется таким, как в данный период времени, Возрастные коэфф. смертности опред. как отнош. числа умерших в данном возрасте в течение календ. года к среднегодо. числ. лиц данного возраста. Распред. населения на городское и сельское производится по месту проживания.. Трудовой потенциал опред. кол-ом и кач-ом трудресурсов, их занятостью в экономике. Трудресурсы относ. к одному из осн. факторов разв. на­ц. эк-ки.

Трудресурсы —часть населения, кот. благо­даря совокупности физспособностей, спец. знаний, участвуют в процессе произв-ва. Эконом. активное население- часть жителей страны, предоставл. свой труд для произв-ва товаров и услуг (занятое население и безраб., зарегистр. в органах госслужбы занятости). Эконом. неактивное население трудосп. возраст лиц, кот. не счит. занятыми эконом. деят-ью или безраб. (лица младшего возраста, устан. для опред. эконом. активного населения) Занятые в экономике лица, работающие на предпр-ях и в орг-ях всех форм собственности, субъекты малого бизнеса, фермер. хоз-в, занятые предприним. деят. и самозанятое население

программе демографической безопасности Республики Беларусь на 2011–2015 годы

К 2015 году планируется достигнуть следующих результатов:

увеличение общего коэффициента рождаемости;

увеличение удельного веса детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях, до 80 процентов от общего числа детей данной категории;

стабилизация и снижение младенческой смертности;

увеличение до 40 процентов удельного веса родов без осложнений;

снижение тяжести первичной инвалидности лиц трудоспособного возраста до 55 процентов;

снижение смертности трудоспособного населения;

снижение коэффициента общей смертности населения до 13,0–12,5 на 1.000 человек;

увеличение ожидаемой продолжительности жизни до 72–73 лет;

увеличение сальдо внешней миграции до 60 тысяч человек.

8.Научный, науч.-техн-ий и инновац-ый потенциалы б-си

Научный потенциал определяется как совокупность ресур­сов и условий осуществления научных исследований (фунда­ментальных и ориентированных фундаментальных). Научно-технический потенциал — это совокупность ресур­сов и условий осуществления прикладных научных иссле­дований и разработок, включая опытно-конструкторские и опытно-технологические работы. Инновационный потенциал — это совокупность всех видов ресурсов и условий обеспечения практического освоения ре­зультатов научных исследований и разработок, повышающих эффективность способов и средств осуществления конкретных процессов, в том числе освоения в производстве новой продук­ции и технологии.

В РБ научно-техн. дея-ть оказалась в сложных условиях, поскольку 75 % общих затрат на белорусскую науку контролировалось общесоюзными минис­терствами. Численность работников, выполняющих НИОКР, ежегодно уменьшается на 500-700 человек. На каждые 10 тыс. жителей республи­ки приходится около 18 исследователей, тогда как в США - 52, Израиле - 38, России - 32. Существенно замедлилось обновление материально-техни­ческой базы науки, значительная часть которой морально и фи­зически устарела (60 % основных фондов).

Институционально-правовую базу функционирования на­уки в Республике Беларусь составляют законы «Об основах го­сударственной научно-технической политики» (1993 г.), «О на­учной деятельности» (1996 г.), «О Национальной академии наук Беларуси» (1998 г.), а также Указы Президента Республики Беларусь, постановления правительства и другие нормативные правовые акты в этой сфере. Наряду с созданием законодательной базы в стране была образована организационная система научной деятельности, а также система органов государственного управления, обеспе­чивающих реализацию научно-технической политики: Госу­дарственный комитет по науке и технологиям, Национальная академия наук и Высшая аттестационная комиссия (ВАК).

В республике 295 орг-ий и предприятий выполняют НИОКР, в них около 30 тыс. раб. Научные орг-ии делятся на 3 основ­ные сферы: академическую, вузовскую, отрасле­вую науку. Наиболее мощной (и с высшим научным статусом) орг-­ией является Национальная академия наук Беларуси, в которой сосредоточены 92 научные организации и свыше 11 тыс. раб. Вузовская наука представлена 34 универ.и други­ми вузами, а также 9 НИИ, 3 конструкторскими и проектно-конструкт. организациями, подведомственными вузам и Мин. образования республики. Отраслевая наука включает, главным образом, научно-технические центры, конструкт.-технол. бюро (КТБ). Традиционно выделяются естественные, технические, ме­дицинские, сельскохозяйственные, общественные и гуманитар­ные науки. В последние несколько лет преобладающие позиции занимают техн. - 50-65 % затрат. В посл. годы доля средств бюдже­та в общем объеме финансир. науки составляет от 40 до 50 %, а в общих расходах бюджета — 2,0 %.

Национальная инновационная система Республики Беларусь представляет собой совокупность законодательных, структурных и функциональных компонентов, обеспечивающих развитие инновационной деятельности в Республике Беларусь.

Управление Национальной инновационной системой Республики Беларусь осуществляется Президентом Республики Беларусь, Советом Министров Республики Беларусь, республиканскими органами государственного управления, НАН Беларуси, иными государственными организациями, органами местного управления и самоуправления в пределах и в соответствии с их полномочиями.