
- •Понятия корпорации и корпоративной информационной системы.
- •Структура корпораций и предприятий.
- •Архитектура корпоративных информационных систем.
- •Бизнес-архитектура предприятия.
- •Выбор аппаратно программной платформы.
- •Концепция mrp
- •Стандарт mrp II.
- •Концепции erp.
- •Концепции erp II.
- •Концепции Workflow.
- •Концепция csrp.
- •Подсистемы управления документооборотом (Docflow)
- •Подсистемы управления бизнес-процессами (bpm).
- •Инструменты бизнес-анализа (Business intelligence).
- •Управление жизненным циклом продукции (plm)
- •Cals-технологии.
- •Исполнительные производственные системы (mes).
- •Scada-системы.
- •Технические характеристики scada-систем.
- •Эталонная модель архитектуры Захмана.
- •Нотация epc.
- •Нотация aris.
- •Архитектура электронного правительства.
- •Характеристики и области применения решений от корпорации Галактика.
- •Технологии разработки прикладных решений на платформе системы Галактика.
Подсистемы управления документооборотом (Docflow)
В состав наиболее распространенных подсистем документооборота входят:
Системы автоматизации делопроизводства;
Архивы документов;
Системы ввода документов и системы обработки образов документов;
Системы управления стоимостью хранения документов;
Системы маршрутизации документов (собственно Docflow-системы);
DF-системы стали наследниками бумажного документооборота. Отсюда и их естественные ограничения: с документом можно совершить ограниченный набор действий: одобрить/отказать, завизировать, удалить, внести правку и т. п .
Обычно системы документооборота дополняются системами хранения образов бумажных документов и системами версионного контроля. Основным преимуществом систем документооборота является возможность их быстрого внедрения на предприятии, если там уже на хорошем уровне налажен документооборот.
Подсистемы управления бизнес-процессами (bpm).
BPM-системы
Business Performance Management (BPM) – методология, направленная на оптимизацию реализации стратегии бизнеса и состоящая из набора интегрированных циклических аналитических процессов, которые поддерживаются соответствующими технологиями и имеют отношение как к финансовой, так и к операционной информации. BPM позволяет предприятию определять, измерять и управлять эффективностью своей деятельности, направленной на достижение стратегических целей.
Ключевые финансовые и операционные процессы BPM включают планирование, консолидацию и отчетность, анализ ключевых показателей эффективности и их распространение в рамках организации.
В основе любой системы BPM лежит управление потоками работ (workflow). Кроме того, BPM-система может включать следующие дополнительные средства:
средства перехода от стадии моделирования к стадии реализации (на базе workflow-подсистемы) и инструменты реверс-инжиниринга для обновления модели процесса после его реализации;
подсистему описания статистических метрик процессов, средства их автоматического накопления, агрегации и представления.
средства анализа бизнес-процессов (BPA), встроенные механизмы анализа загрузки и эффективности работы персонала и, соответственно, эффективности бизнес-процессов;
средства имитационного моделирования бизнес-процессов, обеспечивающие оценку эффективности бизнес-процесса в режиме модельного использования, без участия пользователей системы и на основе заранее определенных статистических показателей их деятельности, и т.д.
Дисциплина BPM подчеркивает целостный подход к координации работы всех ресурсов - людей, информации, машин и систем.
Область применения workflow ограничена автоматизацией рутинной работы, В то время как BPM - это стратегическая по масштабу инициатива, призванная модернизировать бизнес, повысить его конкурентоспособность, улучшить итоговые показатели.
Концепция предполагает внедрение BPM-решения для достижения следующих целей:
Скорость — сокращение времени выполнения процессов за счёт регламентации и автоматизации шагов процессов, введения временных ограничений для исполнения шагов процессов;
Качество — за счёт прозрачности бизнес-процессов для всех участников, регламентации и средств мониторинга обеспечивается соблюдение всех предусмотренных правил;
Управление на основе показателей — выполнение процессов может контролироваться через наборы процессных показателей которые отражают затраты на процесс, время выполнения и загрузку ресурсов, таким образом, облегчая анализ и оптимизацию процесса на основании реальных значений показателей;
Гибкость — возможность достижения организационной гибкости компании через привлечение участников процессов к моделированию и перестройке.