дять до альянсу, доводиться 22 % українського ринку; на “Возск” і “Зіетепз”, які теж створили альянс, - 19%, “Агсіо” - 12%, “ЬС Еіесігопісх”, “Зштиіщ Еіесігопісх”, “Рііііірх Еіесігопісз” - 20%

Показники міжнародної діяльності “8іетет” (Німеччина) - од­ного з головних конкурентів концерну — такі: обсяг закордон­них активів - 15,4 млрд. дол., загальний обсяг активів - 75,2 млрд. дол.; обсяг закордонних продажів - 31,3 млрд. дол., загальний об­сяг продажів - 71,4 млрд. дол.; чисельність зайнятих за кордо­ном- 264,3 тис. чол., загальна чисельність зайнятих - 448,0 тис. чол. Індекс транснаціоналізації діяльності концерну “Еіесігоіих” дорівнює 93,2 %.

Запитання:

1. Яка .модель міжнародного менеджменту використовується концерном? Назвіть її переваги та недоліки.

2. Підрахуйте індекс транснаціоналізації діяльності компанії "Зіетет”, порівняйте його з аналогічним показником концерну “Еіесігоіих”, зробіть висновки.

Література до розділу

1. Адизес И. Как преодолеть кризисьі менеджмента. - СПб, 2006. - 285 с.

2. Гіл Чарльз В. Л. Міжнародний бізнес: Конкуренція на гло­бальному ринку / Пер. з англ. А. Олійник, Р. Ткачук. - К: Видав­ництво Соломії Павличко “Основи”, 2001. - 856 с.

3. Гриффин Р., Пастей М. Международньїй бизнес. 4-е изд. / Пер. с англ. под ред. А.Г. Медведева. - СПб: Питер, 2006. - 1088 с.

4. Дружинина Е. Оправданная бюрократия // Украинская ин- вестиционная газета. - 2004. - № 33. - С. 21.

5. Карпенко М. Менеджмент в цифрах // Компаньон. - 2005. - №36. - С. 40 - 44.

6. Колкунова К. Воеіп§ подготовит индийских пилотов // Зкс- перт. - 2005. - № 39. - С. 63.

7. Кузьми на Г. И. Международньїй менеджмент. Управление в международньїх компаниях. Учебн. - М.: ФБК-Пресс, 2004. - 240 с.

■ - ■ - — 47

8. Левищий Я. Смотри за конкурентом в оба! // ОШсе. - 2004. - № 3. - С. 38 - 42.

9. Любченко Е. Самурай бизнеса // & Стратегии. - 2004. - № 12. - С. 10 - 13.

10. Международньїй менеджмент / Под ред. Пивоварова С. 3., Тарасевича Л. С., Майзеля А. И. - СПб.: Питер, 2001. - 576 с.

11. Менеджмент в XXI веке: научньїе поиски. / Под общ. ред.

В. И. Водянина. - М.: Палеотип, 2005. - 576 с.

12. Наиболее ценимьіе качества тол-менеджера // Компаньон. -

2003. - № 48. - С. 42.

13. Попков С. Корпоративная кузница // & Стратегии. - 2004. - № 7. - С. 34 - 36.

14. Прудковских В. Стратегия на каждьій день // Компаньон. -

2003. - № 47. - С. 44 - 48.

15. Пряникова Ю. Температура бизнеса в мире нестабильна 11 Компаньон. - 2005. - № 3. - С. 44 - 47.

16. Ссілмон Р. Будущее менеджмента. / Пер. с англ. - Спб.: Питер, 2004. - 298 с.

17. СтилД. Наша стратегия - чемпионская // Зксперт. Украй­на. - 2005. - № 19. - С. 39 - 40.

18. Хачатуров А. Е. Интеграционньїй менеджмент: гіроблемьі, которьіе необходимо решать // Менеджмент в России и за рубе- жом. - 2004. - № 2. - С. 9 - 20.

19. Осіітіег Сіггухіег меняет управление // Украинская инвєс- тиционная газета. - 2001. - Октябрь 9. - С. 23.

20. Оепізоп О.Я., Нааістсі 5., Соекеп Р. Согрогаїе сикиге апсі ог§апІ2аІіопа1 еіТесІІУєпезз: із Азіа сіШегепІ, Ггот Ше гезі оґ іКе т)гШ? // Огеапігаїіопаї сіупатісз. - 1Ч-У., 2004. - №1. - Р. 98 - 109.

21. Нагуеу М., Вискіеу М. Я. Аззе8зіп§ Ше “сопуепііопаї \уізс1отз” оГ тапа§етепІ Гог іЬе 21⁵⁽ сєпіигу ог§апІ2аІіоп //

•'Ог§апІ2а{іопа1 сіупатісз. - 1Ч.У., 2002. - № 4. - Р. 368 - 378.

48