- •1.Основы управления финансами, внешние и внутренние источники финансирование предприятия
- •2. Управление инновациями
- •3.Формы кредитования деятельности.
- •4. Управление риском на предприятии
- •5.Амортизация и ее виды.
- •6. Управление конфликтами
- •8. Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
- •9.Современные методы оценки персонала. Подбор, приобретение и развитие (индивидуальное, групповое и организационное) персонала. Лизинг персонала.
- •10. Этика менеджмента
- •11. Управление персоналом в организации
- •12. Содержание и элементы системы контроля в организации
- •13. Основы управления сбором и анализом информации о деятельности организации и управление знаниями
- •14. Виды и формы контроля в организации
- •15. Кадровое планирование
- •16.Система информационного обеспечения управления и основы ее организации.
- •17. Принципы управления персоналом
- •18. Контроль и регулирование в менеджменте
- •19.Сущность управления знаниями. Методы управления знаниями сотрудников. Процессы и проблемы формирования организационных знаний.
- •20. Система планов предприятия
- •21.Основы управления инновациями. Роль инновационных процессов.
- •22. Понятие, принципы и методы планирования
- •23.Основные задачи инновационного менеджмента.
- •24. Стратегии развития организаций
- •25.Кадровое, финансовое, материально-техническое и информационное обеспечение инновационной деятельности.
- •26. Понятие и виды стратегии
- •27.Программно-целевое управление инновационной деятельностью и проектами
- •28.Влияние экономической политики на оценки эффективности
- •29.Риски инновационных проектов.
- •30. Базовые модели оценки эффективности управления организацией
- •31.)Интеграция функций организации. Организация системы устойчивого взаимодействия функциональных подразделений. Система интегрированных оперативных совещаний.
- •32.Методы оценки эффективности управления организацией
- •34.Логистика в управлении затратами: интегрированный материальный поток, правила логистики, принцип полной стоимости
- •35. Качество и конкурентоспособность
- •36.Методы управления затратами: экономия на масштабах; точки безубыточности; анализ прибылей и убытков; метод учета авс; бюджетирование.
- •37. Реакция потребителя на качество продукта
- •38. Общее понятие эффективности. Производственно-экономические и психологические критерии оценки эффективности управления.
- •39. Стандартизация и сертификация продукции и производства
- •40. Критерии оценки эффективности управления
- •41. Международная система качества: стандарты исо
- •42.Методики реинжиниринга бизнес-процессов
- •43.Мотивация творчества и нововведений.
- •45. Стратегический менеджмент
- •46.Понятие бизнес – процесса, задачи реинжиниринга бизнес-процессов, выделение бизнес-процессов.
- •47. Инструменты повышения качества продукции.
- •48.Особенности формирования организационной структуры на основе бизнес-процессов.
3.Формы кредитования деятельности.
Кредитование - это метод возвратного финансирования потребностей предприятия и традиционная услуга банков.
Кредитование имеет две разновидности:
* кредитование деятельности хозяйствующего субъекта в форме прямой выдачи денежных ссуд (финансовый кредит); * кредитование как разновидность расчетов, т.е. расчетов с рассрочкой платежей.
Предприятие имеет право на получение кредита и в том банке, где ему открыт расчетный счет, и в любом другом банке. Объектом кредитования могут быть любые потребности предприятия. Однако, кредит не направляется на возмещение убытков предприятия, неснижаемые запасы и затраты, которые обеспечиваются за счет собственных оборотных средств предприятия. Объектами кредитования не могут быть произведенная сверхплановая продукция, имеющая ограниченный сбыт, и неиспов осуществления кредитуемого мероприятия.
Поскольку кредитование осуществляется банками на коммерческой основе, принципами кредитования является обеспеченность кредита, его целевой характер, срочность, платность и возвратность.
За пользование кредитом, который необходимо вернуть в установленный договором срок, предприятие уплачивает банку проценты. Процентные ставки дифференцированы в зависимости от срока пользования ссудой с учетом спроса и предложения, причем по разным банкам уровень процентных ставок колеблется.
Инвестиции – любое имущество, включая денежные средства, ценные бумаги, оборудование и результаты интеллектуальной деятельности, вкладываемые инвестором в объект инвестиционной деятельности с целью получения прибыли или социального результата. Объект - оборудование, оборотные средства, ценные бумаги. Не могут быть- продукты или ценные бумаги, наносящие ущерб окружающей среде, безопасности государства и граждан. Субъект- инвестор, который принимает решения о вложении собственных, заёмных или привлечённых ценностей в инвестиционные процессы.
Классификация:
1)по объектам вложения- реальные, финансовые, интеллектуальные.
2)в зависимости от формы собственности- частные, совместные, государственные, иностранные.
3)по характеру участия в инвестировании- прямые, косвенные
4)по периоду действия-краткосрочные, долгосрочные
5)по региональному признаку- внутренние, зарубежные
6) по степени влияния на конкурентные позиции предприятия- активные ,пассивные
Основные источники финансирования инвестиций:
а) собственные средства организации – уставный фонд, прибыль
б) заемные- кредиты банков и инвестиционных фондов
в)привлечённые средства- кредиторская задолженность, устойчивые пассивы
г)бюджетное финансирование
д)средства от благотворительных мероприятий
е)средства населения
4. Управление риском на предприятии
Хозяйственная деятельность организации характеризуется неопределенностью и риском, которые оказывают непосредственное влияние на конечные результаты предприятия. Риск- вероятность возникновения убытков или недополучения доходов по сравнению с прогнозируемым вариантом.
В процессе управления риском используется классификация рисков по факторам возникновения, при этом различают: •политические риски — риски, обусловленные изменением политической обстановки; •экономические риски — риски, обусловленные неблагоприятными изменениями в экономической системе предприятия или в экономической системе страны.
Управление риском — это совокупность методов, приемов и мероприятий, использование которых дает возможность в определенной степени делать прогнозы наступления рисковых событий и принимать меры по исключению или снижению отрицательных последствий наступления таких событий. Цель управления риском — это получение наибольшей прибыли при оптимальном, приемлемом для предпринимателя соотношении прибыли и риска. Существует зависимость: чем выше уровень риска операции, тем больше прибыль от нее, и наоборот.
Объект управления риском — это рисковые вложения капитала и экономические отношения между хозяйствующими субъектами в ходе реализации риска, т.е. это система отношений, возникающая между предпринимателями-партнерами, конкурентами; заемщиком и кредиторами; страхователем и страховщиком и т.п. Субъект управления риском — это специальная группа людей, например предприниматель, финансовый менеджер, менеджер по риску, специалисты по страхованию, которая путем использования различных приемов и способов управления целенаправленно воздействует на объект управления.
Специалисты по риску на предприятии должны решать следующие задачи: •выявление областей повышенного риска; анализ степени риска; •оценка приемлемости данного уровня риска для организации; • разработка в случае необходимости мероприятий по предупреждению или снижению уровня риска; принятие оперативных мер по максимально возможному возмещению причиненного ущерба.
В процессе управления риском должны использоваться следующие правила: • не следует рисковать больше, чем это может позволить собственный капитал; •следует думать о последствиях риска; • не следует рисковать многим ради малого.
Управление риском предполагает анализ риска путем сбора и обработки данных по аспектам риска, его качественный и количественный анализ. В процессе управления риском используются следующие методы и приемы: избежание риска; снижение риска; принятие риска.
