- •Предмет теории организации, объект теории организации
- •Организация как система
- •Виды организационных систем
- •Классификация кадров управления.
- •Типы менеджеров (по уровням управления, по специфике деятельности).
- •Требования к руководителям.
- •Требования к специалистам.
- •Требования к вспомогательному персоналу.
- •Содержание труда менеджеров.
- •Организация как объект управления.
- •Организация как взаимосвязь управляющей и управляемой подсистем.
- •Анализ внутренней среды организации.
- •Требования к организационной структуре управления.
- •Основные типы организационных структур управления. Особенности бюрократических структур, адаптивных и бесструктурных.
- •Линейно-функциональная структура управления, ее преимущества и недостатки.
- •Дивизиональная структура управления, ее преимущества и недостатки.
- •Матричная структура управления, ее преимущества и недостатки.
- •Команда как бесструктурный тип организации. Ее преимущества и недостатки.
- •Законы организации.
- •Закон синергии.
- •Закон единства синтеза и анализа.
- •Закон информированности - упорядоченности.
- •Закон композиции и пропорциональности.
- •Закон развития.
- •Принципы, на которые опирается закон развития.
- •Закон самосохранения.
- •Жизненный цикл организации.
- •Характеристика организации как юридического лица.
- •Хозяйственные товарищества.
- •Хозяйственные общества.
- •Унитарные предприятия.
- •Производственные кооперативы.
- •Некоммерческие организации (виды, возможности осуществления предпринимательской деятельности).
- •Государственные и муниципальные организации.
- •Классификация функций, выполняемых в организации.
- •Самоорганизация как процесс и как явление.
- •Принципы самоуправления.
- •Принципы соответствия.
- •Принципы приоритета.
- •Принципы рационализации.
- •Методы проектирования организационных структур.
- •Стадии формирования организационных структур.
Хозяйственные товарищества.
Хозяйственными товариществами называют объединения предпринимателей для совместного бизнеса. Участники товарищества объединяют свои доли имущества, которые образуют общий капитал. Вкладом в хозяйственные товарищества могут быть денежные средства, ценные бумаги, имущественные средства. Прибыль, полученная в процессе реализации производственных товаров, распределяется между участниками в зависимости от размеров их долевого вклада. Участие в принятии решения по вопросам, связанным с деятельностью товарищества, участники принимают в соответствии с объемом долевого вклада. Доля вклада имеет свою номинальную и балансовую стоимость. Номинальная стоимость равна величине доли в момент ее внесения в общий капитал товарищества, а балансовая стоимость равна величине капитала, который приходится на долевую собственность.
Хозяйственные общества.
Хозяйственные общества – коммерческие организации с разделенным на доли (акции) учредителей (участников) уставным капиталом.
Хоз. общества создаются в форме акционерных обществ (открытых или закрытых), обществ с ограниченной или дополнительной ответственностью.
Унитарные предприятия.
Унита́рное предприя́тие — особая организационно-правовая форма юридического лица. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не распределяется по вкладам (долям, паям), в т.ч. между работниками предприятия. Помимо сведений, указанных в п. 2 ст. 52 ГК РФ, правовое положение государственных и муниципальных унитарных предприятий определяется Гражданским Кодексом и законом о государственных и муниципальных предприятиях.
Производственные кооперативы.
Производственный кооператив (артель) — коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.
Некоммерческие организации (виды, возможности осуществления предпринимательской деятельности).
Некоммерческая организация (НКО) — организация, не имеющая в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли и не распределяющая полученную прибыль между участниками. Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих целей, в сферах охраны здоровья граждан, развития физической культуры и спорта, удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей граждан, защиты прав, законных интересов граждан и организаций, разрешения споров и конфликтов, оказания юридической помощи, а также в иных целях, направленных на достижение общественных благ. Некоммерческие организации вправе заниматься предпринимательской деятельностью, только если данная деятельность направлена на достижение целей организации.
Унитарные предприятия могут быть трёх типов:
Федеральное государственное унитарное предприятие — ФГУП
Государственное унитарное предприятие — ГУП (субъекта федерации)
Муниципальное унитарное предприятие — МУП (Муниципального образования)