22. Мировой рынок труда и международная миграция рабочей силы. Виды и последствия международной трудовой миграции.

Мировой рынок рабочей силы - перемещение (миграция) трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью получить работу или трудоустройства на более выгодных условиях, чем в своей стране.

Внешние миграции - иммиграция и эмиграция.

Виды международной миграции:

• безвозвратная,

• временно-постоянная (1-6 лет),

• сезонная,

• маятниковая (характерно для европейских стран – ежедневный/еженедельный переезд для работы в соседнюю страну).

Причины миграции: экономические и политические, военные причины миграции. Постоянный характер носят экономические миграции. вынужденные миграции вызваны причинами не экономического порядка, связаны с переломными политическими событиями в отдельных странах. В 80-90-е гг. резко возросло число беженцев. Африка - 6 млн., Азия - 10 млн., Югославия - 2 млн. В 2001 г. всего в мире было 21 млн. беженцев (по сравнении с 10 млн. в 80-е гг.). Могут быть и техногенные причины.

Причины трудовой миграции (2000 г. – 830 млн. человек, проживающих вне страны рождения):

• национальные различия в уровнях зарплаты (более 1/2 международных мигрантов - выходцы из развивающихся стран),

• в уровне жизни,

• относительное перенаселение в отдельных странах,

• диспропорции на рынке труда,

• безработица.

Тенденции:

• Рабочая сила движется от стран, богатых трудовыми ресурсами, в страны, богатые капиталом

• В предыдущие века миграция осуществлялась в бедные капиталом колонии

• Со второй половины XX в. – новые центры притяжения иммигрантов (Западная Европа, США)

• В 70-е гг. усилилась миграция в район Персидского залива. 70% нефтяников - мигранты из более бедных стран

• По доле мигрантов в населении выделяется Израиль - 2/3 населения (1/3 из СССР)

• В Лат. Америке, в Аргентине и Бразилии численность мигрантов дошла до 8 млн. человек.

• В последние десятилетия увеличилась миграция в Сингапур и Гонконг.

• В Африке выделяется ЮАР.

Основные поставщики рабочей силы:

• в Азии – Индия, Пакистан, Филиппины, Малайзия;

• на Ближнем Востоке – Ливан, Иордания, Турция;

• в Африке – Марокко, Алжир, Гана, Тунис;

• в Сев. Америке – Мексика;

• в Европе – Польша.

Влияние миграции на принимающие страны:

• демографическое развитие регионов: доля иностранцев в населении развитых стран достигает 4,5% по сравнению с 1,6% в развивающихся странах. А в Швейцарии – 19%, в Германии -9%, в США -8%

• экономический аспект: 1) экономят на подготовке специалистов, 2) получают молодое, трудоспособное население, 3) выделяется группа трудовых мигрантов - «мозги» - работники науки, врачи, 4) стоимость продукции и услуг, создаваемой иммигрантами в стране пребывания, 5) поступления от налогообложения.

Пример: около 2/3 «утечки мозгов» приходится на США (инженеры в США - 40% иммигранты). Чистый выигрыш для США от одного инженера в 70-е гг. составил 250 тыс. долларов, от врача – 650 тыс. долларов.

При этом приток иммигрантов в США:

• не сопряжен с обострением конкуренции на рынке труда и ростом безработицы среди коренного населения

• через расширение спроса и через развитие нового предпринимательства стимулирует создание новых рабочих мест.

Последствия миграция для стран-доноров:

• Эмиграция представляет собой перемещение наиболее ценного фактора производства

• Миграции не приводят к соответствующей отдаче странам, которые покидают уезжающие, т.к. к выезду наиболее расположены группы населения со средними доходами.

• Чаще всего в результате эмиграции страны теряют наиболее квалифицированную рабочую силу, а возникающие потом вакансии заполняются менее подготовленными работниками (Египет, Иордания, Йемен)

• Эмиграция наносит тяжелый урон интеллектуальному потенциалу стран-доноров, отток мозгов усиливает диспропорции научно-технического развития отдельных стран.

• Миграция способствует частичному ослаблению социальных и экономических проблем за счет денежных переводов эмигрантов. В Албании они составляют 150% объёмов экспорта, в Буркина Фасо 31% валовых поступлений составляют доходы от мигрантов в другие страны. Денежные переводы домой стимулируют внутренний спрос, что может привести к росту производства и занятости. В социальной сфере позитивный эффект миграции связывают обычно с ростом благосостояния если не всего общества, то хотя бы некоторой его части.

• Приобщение временных мигрантов к более передовым технологиям, применяемых в странах иммиграции, более высоким стандартам трудовой этики.

С 70-х гг. – меры для ограничения миграции (селективность допуска населения в соответствии с экономическими нуждами страны-импортера и ее внешней политикой).