Заключение.

Даже из краткого описания организационных "теорий" видно, насколько различны и противоречивы представления об организациях и организационных системах управления.

Данная курсовая работа позволяет познакомиться с различными мыслями в отношении построения идеальной организации. Проведенное мной исследование позволяет утверждать о необходимости изучения эволюции взглядов на сущность и теорию организации для выбора оптимальной схемы управления.

Аналогично тому, как эволюционная теория Дарвина легла в основу современной биологии, зоологии и генетики, эволюционная теория организации может стать основой всех управленческих наук. Определяя фундаментальные законы развития организации, эта теория дает новый понятийный аппарат, устанавливает цели и задачи развития организации, органично соединяет различные направления современных теорий управления. 

Список используемой литературы:

1. В. Даль, Толковый словарь живого Русского Языка.

2. Юридический словарь. 2000.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации, 1995

4. Файоль А., Общее и промышленное управление, 1924

5. Мильнер Б.З., М.: Инфра-М, 2006. - 864 с.

6. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала.М.: ГроссМедиа, 2005. - 224 с.

7. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2005. 

8. Основы менеджмента, М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури, Перевод на русский язык, вступительная статья, Издательство «Дело», 1992-704 с.

9. Т. Ю. Иванова В. И. Приходько, Теория организации, учебно-методическое пособие. Краткий курс, 2004.-236с

10. П. Друкер энциклопедия менеджмента М.: Издательский дом "Вильяме", 2004. – 432 с.

11. Рогожкин С.В., Рогожкина Т.В. Теория организации: Учебник: М.: Экзамен, 2006 

1 В. Даль Толковый словарь живого Русского Языка

2 Юридический словарь. 2000.

3 Гражданский кодекс Российской Федерации, 1995

4 Файоль А. Общее и промышленное управление, 1924

5 Мильнер Б.З., М.: Инфра-М, 2006

6 Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2005. – 21с

7 Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала.М.: ГроссМедиа, 2005. -34.

8 Основы менеджмента, М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури, Перевод на русский язык, вступительная статья, Издательство «Дело», 1992- 274 с.

9 Т. Ю. Иванова В. И. Приходько, Теория организации, учебно-методическое пособие. Краткий курс, 2004.

10 П. Друкер энциклопедия менеджмента М.: Издательский дом "Вильяме", 2004

32