
- •Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Корпоративное право»
- •Оглавление
- •Рабочая программа учебной дисциплины пояснительная записка
- •Объем дисциплины и виды учебной работы
- •Тематический план Очная форма обучения
- •Заочная форма обучения
- •Содержание учебной дисциплины
- •Учебно-методическое обеспечение дисциплины методические рекомендации для преподавателей
- •Методические указания для студентов
- •Планы семинарских занятий
- •Тема 1.1. Корпоративное право как учебная дисциплина
- •Тема 1.2. Виды предпринимательских корпораций
- •Тема 1.3. Корпоративные нормы
- •Тема 1.4. Государственно-правовое регулирование корпоративной деятельности
- •Тема 1.5. Ответственность за нарушение норм корпоративного права
- •Тема 1.6. Корпоративные финансы
- •Тема 1.7. Корпоративное управление: общее собрание, совет директоров, правление, генеральный директор, корпоративный секретарь, ревизия, аудит
- •Тема 1.8. Понятие и виды холдинговых компаний
- •Тема 1.9. Структура холдинговой компании
- •Тема 1.10. Создание холдинговой компании
- •Список литературы список нормативно-правовых актов
- •Основная литература
- •Список дополнительной литературы
- •Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных и итоговых испытаний требования к уровню освоения программы
- •Примерный перечень вопросов для зачета
- •Перечень примерных тем выпускных квалификационных работ
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Вятский государственный гуманитарный университет
Юридический факультет
УТВЕРЖДАЮ
Зав.кафедрой гражданско-правовых дисциплин
______________ Ю.Н. Фольгерова
22 февраля 2007 г.
Учебно-методический комплекс учебной дисциплины «Корпоративное право»
для специальности 030501.65 Юриспруденция
Учебно-методический комплекс подготовлен
старшим преподавателем
О. С. Зоновой
Киров
2007
Автор-составитель: О. С. Зонова, старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин
Учебно-методический комплекс утвержден на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин 22 февраля 2007 г., протокол № 6.
Оглавление
1 |
Рабочая программа учебной дисциплины Пояснительная записка ……………………………………………… |
|
4
|
2
|
Объем дисциплины и виды учебной работы ……………………… |
|
5 |
3 |
Тематический план …………………………………………………..
|
|
6 |
4 |
Содержание учебной дисциплины…………………………............. |
|
7
|
5 |
Учебно-методическое обеспечение дисциплины Методические рекомендации для преподавателей .……….………. |
|
9
|
6 |
Методические указания для студентов ...…………….…………….. |
|
10
|
7 |
Планы семинарских занятий………...…………………….. ……….. |
|
11
|
8 |
Список литературы Список нормативно-правовых актов ………………………………. |
|
16
|
9 |
Основная литература ……………………………………………….. |
|
17
|
10 |
Список дополнительной литературы ……….……………………… |
|
18
|
11 |
Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения промежуточных испытаний Требования к уровню усвоения программы ……………………….
|
|
21 |
12 |
Примерный перечень вопросов для зачета ....……………………… |
|
22
|
13 |
Перечень примерных тем выпускных квалификационных работ… |
|
23 |
Рабочая программа учебной дисциплины пояснительная записка
В соответствии с учебным планом юридического факультета ВГГУ учебная дисциплина «Корпоративное право» подлежит изучению студентами гражданско-правовой специализации. Настоящий учебно-методический комплекс, включающий в себя программу дисциплины, тематические планы, задания для семинарских занятий, перечень итоговых контрольных вопросов, тем самостоятельных работ направлен на формирование у студентов целостного представления о содержании учебной дисциплины «Корпоративное право» и его взаимосвязях с другими дисциплинами, изучаемыми при подготовке по специальности «Юриспруденция» (гражданское право, административное право, предпринимательское право и т.д.).
Учебная дисциплина «Корпоративное право» входит в национально-региональный компонент цикла специализации, в связи с этим требования ГОС не предусмотрены. В силу этого, при составлении программы автор исходил из системы действующего в настоящее время законодательства, действующего в сфере регулирования корпоративных отношений.
По итогам изучения учебной дисциплины студенты сдают зачет. Объем требований, предъявляемых на зачете, определяется перечнем вопросов, который отражает содержание дисциплины.
Цель настоящей дисциплины заключается в изучении теоретических основ регулирования и практики применения норм правового регулирования корпоративных отношений. Также представленный учебно-методический комплекс направлен и на решение воспитательных задач, в том числе задач саморазвития толерантности, коммуникативных возможностей, проявления творческой активности и становления гражданской позиции студента.
Учебные задачи дисциплины состоят в том, чтобы в результате ее изучения студенты могли:
а) знать: нормы федеральных законов «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также нормы, регулирующие создание и деятельность других хозяйственных обществ, структуру управления этих обществ, компетенцию органов управления, права учредителей (участников), ответственность, также должны знать формы объединений юридических лиц (холдинг), их виды;
б) уметь: составлять внутренние документы, регулирующие деятельность органов управления – положение об общем собрании акционеров, положение о совете директоров (наблюдательном совете), положением о единоличном исполнительном органе, положение о корпоративном секретаре, о ревизионной комиссии;
в) иметь представления: об основных научных взглядах и концепциях, существующих в теории корпоративного права.
Основой для изучения всех разделов курса является Федеральные законы «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью», а также федеральные законы содержащие нормы, регулирующие корпоративные отношения. Студенты также должны использовать Гражданский кодекс РФ, подзаконные нормативные акты по всем разделам курса.