- •Введение в пед.Деятельность. Вопрос №1. Педагогический труд, спектр педагогических профессий.
- •Вопрос №2. Творческая природа учителя.
- •Вопрос №3. Пед.Деятельность. Понятие, виды, структура и функции.
- •Вопрос №4. Гуманистическая, профессионально- педагогическая направленность педагога.
- •Вопрос №5. Педагогическая этика. Педагогический такт.
- •Вопрос№6. Профессиограмма учителя. Требования к личности современного учителя.
- •Вопрос №7. Личностно-значимые качества педагога.
- •Вопрос№8. Пед. Культура как система пед. Ценностей.
- •Вопрос №9. Авторитет педагога.
- •Вопрос № 10 Виды ложного авторитета. Их характеристика.
- •Вопрос№11. Пути становления авторитета педагога.
- •Вопрос №12. Педагогические способности. Их характеристика.
- •Вопрос №13. Педагогическое мастерство. Компоненты и характеристика.
- •1) Умение педагога управлять своим поведением:
- •2) Умение воздействовать на личность и коллектив.
- •Вопрос№14 Критерии и уровни пед. Мастерства.
- •Вопрос №15. Педагогическая техника.
- •1) Умение педагога управлять своим поведением:
- •2) Умение воздействовать на личность и коллектив.
- •Вопрос №16. Профессиональная компетентность.
- •Вопрос №17. Система проф.Подготовки пед. Кадров.
- •Общие основы педагогики. Вопрос №1 Педагогика как наука. Предмет, задачи, объект.
- •Вопрос№2. Категории педагогики. Их характеристики.
- •Вопрос№3. Структура педагогики. Ее место в системе наук.
- •Вопрос№4 Связь педагогики с другими науками.
- •Вопрос№5 Методологические основы педагогики.
- •Вопрос№6. Методы научного исследования. Характеристика традиционных методов исследования.
- •Вопос№7. Эксперимент, его виды и требования к нему.
- •Вопрос№8. Наблюдение, как метод исследования.
- •Вопрос№9. Опросные методы. Их характеристика.
- •5 Телефонный опрос - специфический синтез анкетирования и интервьюирования, используемый, как правило, в рамках одного города или иного населенного пункта
- •Вопрос № 10. Методы изучения коллективных явлений.
- •Вопрос№11. Количественные методы.
- •Вопрос№12. Личность как педагогическая и психологическая категория.
- •Вопрос №13. Развитие личности, понятие, теории развития и формирования личности.
- •Вопрос №14. Движущие силы развития личности.
- •Вопрос№15 Факторы развития личности. Их характеристика.
- •Вопрос №16. Роль деятельности и активности в развитии личности.
- •Вопрос№17 Взаимосвязь процессов воспитания и развития личности.
- •Вопрос№18. Закономерности развития личности.
- •Вопрос№19. Понятие педагогического процесса его целостность. Цели пед.Процесса.
- •Вопрос №20. Структура и функции пед.Процесса.
- •Вопрос №21. Этапы пед.Процесса. Их характеристика.
- •Вопрос №22. Движущие силы развития пед.Процесса.
- •Вопрос№23. Закономерности пед.Процесса.
- •Вопрос №24. Понятие подходов, деятельный, личностный, системный.
- •История педагогики. Вопрос №1. Воспитание в первобытном обществе.
- •Вопрос №2. Воспитание и школа древнейших гос-в др.Востока (гос.Ва Месопотамии)
- •Вопрос№3 Воспитание и организационные формы обучения в древней Индии.
- •Вопрос№4. Развитие воспитания в древнем Китае.
- •Вопрос №5. Воспитание в гомеровскую эпоху.(IX- XVII век дон.Э)
- •Вопрос №6. Воспитание в Афинах Различные подходы к воспитанию в древнегреческих полюсах.
- •Вопрос № 7. Различные подходы к воспитанию в древнегреческих полюсах. Воспитание в Спарте.
- •Вопрос№8. Воспитание и обучение в Др.Риме.
- •Вопрос№9. Образование и просвещение в Византии.
- •Вопрос№10 Воспитание и школа в западной Европе.
- •Вопрос №11. Воспитание и школа в эпоху возрождения.
- •Вопрос № 12. Воспитание и школа в киевской руси.
- •Вопрос №13. Воспитание и школа в западной Европе XVII-XIX века.
- •Вопрос №14. Воспитание в сша.
- •Вопрос №15 Вопросы воспитания в соц. Учениях XIX века.
- •Вопрос №16. Научное обоснование коммунистических идей к.Марксом и ф.Энгельсом и их идеи классового подхода в воспитании.
- •Вопрос№17. Воспитание и школа в России в эпоху Петра I и Екатерины II.
- •Вопрос№18. Воспитание и школа в России в 19 веке.
- •Вопрос №19. Зарубежная школа. Реформаторская педагогика.
- •Вопрос №20. Школа и педагогика в России в конце 19 и нач. 20 века.
- •Вопрос№21. Воспитание и школа в ссср и до начала вов.
- •Педагогическая мысль. Вопрос№1. Педагогические взгляды я.А.Каменского.
- •Вопрос№2. Эмпирико-сенсуалитическая концепция воспитание Дж.Локка.
- •Вопрос № 3. Концепция естественного воспитания ж.Ж.Руссо.
- •Вопрос№5 Дидактические взгляды Дистерверга.
- •Вопрос№6 Педагогическая теория Гербарта.
- •Вопрос №7. Педагогическая теория Каптереева.
- •Вопрос№8. Педагогическая теория Ушинского.
Вопрос №3. Пед.Деятельность. Понятие, виды, структура и функции.
Педагогическая деятельность –обеспечивает отношения, возникающие между людьми при передаче духовно-практического опыта от поколения к поколению. Педагогическая деятельность состоит из двух видов: научной и практической.Взрослое поколение граждан всегда стремится передать младшему поколению накопленный духовный и практический опыт человечества – культуру, чтобы общество могло сохраняться и развиваться. Предметом педагогической деятельности является вся отобранная и предназначенная для передачи младшему поколению часть культуры, специальная обработка которой и позволяет достичь поставленной цели.
Средства осуществления пед. д-ти: природные свойства и качества, принадлежащие человеку: органы чувств и опорно-двигательный аппарат; социальные качества (способность осознавать, понимать, пользоваться знанием и умением); а также вспомогательные средства: различного рода инструменты, в том числе книги, письменные принадлежности.
Виды пед. д-ти.
Воспитание (духовная деятельность) Воспитательная работа, не преследует прямого достижения цели, только последовательное решение конкретных задач, направленных на цель. Планирование лишь в самых общих чертах: отношение к обществу, к труду, к людям, к науке ,к природе, к вещам, предметам и явлениям окружающего мира, к самому себе. осложнено соотнесение результатов деятельности воспитателя с выработанными критериями воспитанности. Более сложный процесс по способам его организации и реализации а в структуре целостного педагогического процесса оно занимает доминирующее положение.
Преподавание (передача знаний, обучение) Преподавание, осуществляемое в рамках любой организационной формы, а не только урока, имеет следующие отличительные черты:1)жесткие временные ограничения,2)строго определенную цель,3)варианты способов ее достижения. В преподавании результат легко выявить и зафиксировать в качественно-количественных показателях.
Критерием эффективности воспитания является изменение в сознании воспитанников, их поведении и эмоциональных реакциях, достижение учебной цели; критерием эффективности преподавания – изменения в интеллектуальной сфере, достижение учебной цели.
Структура пед. д-ти.
Н.В. Кузьмина выделила в педагогической деятельности три компонента:
Конструктивный компонент: а) конструктивно-содержательный (отбор и композиция учебного материала, планирование и построение педагогического процесса),б) конструктивно-оперативный (планирование своих действий и действий учащихся),в) конструктивно-материальный (проектирование учебно-материальной базы педагогического процесса).
Организаторский компонент. Он связан с включением учащихся в различные виды деятельности.
Коммуникативный компонент. Педагог должен выстраивать целесообразующие отношения с учениками, родителями, спонсорами и т.п.
Функции пед. д-ти.:
1. Презентативная функция- изложении студентам содержания материала. абстрагирование от конкретных форм обучения. Она ориентирована на сам факт изложения учебного материала.
2. Инсентивная функция -вызвать у студентов интерес к усвоению информации. постановка вопросов, оценкой ответов.
3. Корректирующая функция связана с исправлением и сопоставлением результатов деятельности самих студентов.
4. Диагностирующая функция обеспечивает обратную связь.
. Оригинальная концепция деятельности учителя разработана в работах А. К. Марковой. В структуре труда учителя она выделяет следующие составляющие; 1) профессиональные психологические и педагогические знания; 2) профессиональные педагогические умения; 3) профессиональные психологические позиции и установки учителя; 4) личностные особенности, обеспечивающие овладение профессиональными знаниями и умениями.
