
- •Оформлення курсової роботи
- •Критерії оцінювання курсової роботи Курсова робота оцінується на «5» балів (відмінно), якщо:
- •Робота оцінюється на «4» бали (добре) , якщо :
- •Робота оцінюється на «3»(задовільно) бали, якщо :
- •1. Організаційний розділ
- •1.1. Розрахунок вартості капітальних вкладень
- •1.2. Визначення чисельності робітників за категоріями
- •Баланс робочого часу робітника на …….. Рік
- •1.3. Розрахунок фонду заробітної плати працюючих
- •2. Економічний відділ
- •2.1. Розрахунок матеріальних та паливно-енергетичних витрат
- •2.2. Розрахунок витрат на утримання та експлуатацію обладнання і загальноцехових витрат
- •2.3. Розрахунок собівартості продукції
- •3. Визначення показників ефективності роботи цеху (відділення, дільниці)
- •Техніко-економічні показники роботи
- •Література
1.3. Розрахунок фонду заробітної плати працюючих
Плановий фонд заробітної плати повинен відповідати обсягу та трудомісткості робіт, рівню кваліфікації і складу персоналу.
Загальний річний фонд заробітної плати складається з фонду основної (Фз.о.) та додаткової заробітної плати (Дз):
Фз.р.
= Фз.о.
+
Дз,
грн.
Фонд основної заробітної плати враховує прямий фонд заробітної плати (Фз.пр.) за відпрацьований час згідно з тарифом, а також премії та доплати (ПД) :
Фз.о. = Фз.пр.+ ПД ;
Фз.пр. = Тст. х Fд х Rі ,
де : Тст – тарифна ставка за годину згідно з розрядом робіт, грн. ;
Fд - дійсний фонд часу, год. ;
Rі - кількість робітників і – ої професії.
ПД = Фз.пр. х ( ПД / 100),
де ПД - встановлений процент премій та доплат за даними підприємства або 20 %.
Додаткова заробітна плата, яка враховує оплату відпусток, лікарняних, виконання держобов’язків та ін., складає 8 – 12 % фонду основної заробітної плати:
Дз
=
Фз.о.
х (
ПД
/
100)
Середньомісячна заробітна плата певної категорії робітників розраховується за формулою:
Зс.р.
=
Фз.р.
/
Rі
х
12
де : Rі - число працівників даної категорії;
- число місяців у році.
Таблиця 5
Розрахунок заробітної плати основних робітників
Професія |
Розряд |
Кількість |
Дійсний фонд часу, год |
Тарифна ставка, грн. |
Фонд заробітної плати, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Прямий фонд заробітної плати (Фз.пр.) Премії та доплати (ПД) Фонд основної заробітної плати (Фз.о.) Додаткова заробітна плата (Дз) Загальний річний фонд зарплати (Фз.р. ) |
|
||||
Заробітна плата середньомісячна |
|
Таблиця 6
Розрахунок заробітної плати допоміжних робітників
Професія |
Розряд |
Кількість |
Дійсний фонд часу, год |
Тарифна ставка, грн. |
Фонд заробітної плати, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Прямий фонд заробітної плати (Фз.пр.) Премії та доплати (ПД) Фонд основної заробітної плати (Фз.о.) Додаткова заробітна плата (Дз) Загальний річний фонд зарплати (Фз.р. ) |
|
||||
Заробітна плата середньомісячна |
|
Таблиця 7
Розрахунок заробітної плати спеціалістів та службовців
Професія |
Розряд |
Кількість |
Дійсний фонд часу, год |
Тарифна ставка, грн. |
Фонд заробітної плати, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Прямий фонд заробітної плати (Фз.пр.) Премії та доплати (ПД) Загальний річний фонд зарплати (Фз.р. ) |
|
||||
Заробітна плата середньомісячна |
|
Таблиця 8
Загальний фонд заробітної плати персоналу
Категорії персоналу |
Кількість чоловік |
Річний фонд заробітної плати, грн. |
Середньомісячна заробітна плата, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
1.Основні робітники 2.Допоміжні робітники 3.Спеціалісти та службовці |
|
|
|
Взагалі по цеху (відділенню) |
|
|
|