- •Основные задачи курса “Нормирование труда”. Взаимосвязь данного курса с другими дисциплинами.
- •История становления и развития нормирования труда. Состояние нормирования труда в современных условиях.
- •Понятие производственного процесса, его классификация.
- •Понятие трудового процесса. Основные элементы трудового процесса.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Индексация затрат рабочего времени. Состав основных категорий затрат рабочего времени.
- •Цель и задачи изучения затрат рабочего времени.
- •Методы и средства изучения затрат рабочего времени.
- •Хронометраж, цели его выполнения, способы выполнения, обработка результатов.
- •Особенности применения различных видов фотографий рабочего дня (индивидуальной, многостаночника, групповой).
- •Основные этапы проведения фотографии рабочего дня.
- •Особенности проведения фотографии методом моментных наблюдений.
- •Цели, задачи и особенности проведения самофотографии.
- •Классификация методов и способов нормирования труда.
- •Микроэлементное нормирование.
- •Особенности нормирования в условиях разных типов производства.
- •Понятие комплексного обоснования норм труда.
- •Функции норм и их классификация: по видам норм, по сфере применения, по методу обоснования, по построению и степени укрупнения, по обязательности применения, по охвату рабочих.
- •Порядок расчета норм времени.
- •Нормативы по труду, их назначение и классификация: по сфере применения, по содержанию нормативов, по видам затрат рабочего времени.
- •Математические методы, применяемые для разработки нормативов.
- •Основные предпосылки, обеспечивающие внедрение технически обоснованных норм.
- •Причины и порядок пересмотра норм труда. Материальное стимулирование пересмотра норм.
- •Задачи анализа нормирования труда.
- •Основные этапы проведения анализа нормирования труда.
- •Основные показатели состояния нормирования труда на предприятии.
- •Органы, занимающиеся вопросами нормирования труда на предприятии.
- •Особенности проектирования трудовых процессов, выполняемых на металлорежущих станках.
- •Основные задачи нормирования многостаночных работ.
- •Структура нормы времени при многостаночном обслуживании. Расчет оптимальных норм обслуживания и численности.
- •Особенности нормирования труда в условиях бригадной организации труда.
- •Характеристика и классификация вспомогательных работ.
- •Нормы и нормативы, используемые при нормировании вспомогательных работ.
- •Задачи и методы нормирования труда служащих.
- •2 Задачи решаются при нт служащих:
- •Нормативы численности служащих.
- •Нормы обслуживания и нормы управляемости.
Особенности применения различных видов фотографий рабочего дня (индивидуальной, многостаночника, групповой).
ФРВ- наблюдение с целью изучения всех видов затрат рабочего времени в течение смены(ФРД) или части смены.(выборочная фотография)
Применяется для решения задач:
Выявление потерь и непроизводительных затрат рабочего времени
Сбор исходных данных для разработки нормативов ПЗ времени и обслуживании раб.места, нормативов численности работников.
Определение причин невыполнения норм рабочими, изучение лучшего опыта, определение возможности совмещения профессии и многостаночного обслуживания
Получение исходных материалов с целью установления наиболее рациональной организации рабочего места и его обслуживания.
Индивидуальная фотография рабочего дня:
до проведения наблюдения наблюдатель должен знать целевое назначение предстоящей работы. Должен ознакомиться с местом работы, объектом наблюдения. Выбрать место наблюдения. Нужно определиться с индексацией ЗРВ. Записи ведутся на специальном наблюдательном листе. На лицевой стороне листа до начала работы заполняются все графы. Указываются все сведения о рабочем.
Наблюдатель должен прибыть за десять минут до начала наблюдения (смены). Наблюдение начинается по сигналу начала смены и заканчивается по сигналу окончания смены. Записываются все действия работника и все перерывы с подробным указание причин. Устанавливаются интервалы наблюдения, то есть отчет с точностью 0,5 -1 мин. В графу «Замечания» вносятся различные записи, подробно описываются условия работы.
Определение продолжительности каждого замера, общей продолжительности. Подводят баланс (процентное соотношение отдельных элементов в общем фонде рабочего времени). Должны быть четко выделены потери рабочего времени:
По вине рабочего;
По организационным причинам;
По техническим причинам.
Особое внимание следует обратить на выявление скрытых потерь рабочего времени, здесь заключаются наибольшие резервы роста производительности труда.
Анализ затрат рабочего времени заканчивается определением фактических и нормативных коэффициентов, характеризующих фактическое и проектируемое использование станка, оборудования и т.д.
К числу мероприятий, в создании которых в основном принимают участие работники по техническому нормированию обносятся следующие:
Ликвидация потерь явных и скрытых;
Повышение культуры производства и труда;
По систематическому контролю за основными ТЭП работы оборудования, инструмента;
По расширению многостаночного обслуживания, внедрению передового опыта;
По разработке и широкому внедрению в производство технически обоснованных норм;
Фотография рабочего дня многостаночника:
Записи наблюдений ведутся в наблюдательном листе, обработка данных осуществляется в сводной карте. Наблюдатель может проводить наблюдения за работой одного или двух таких рабочих (не более 8 станков). Записи и обработка ведется аналогично.
Групповая фотография рабочего дня:
Объект наблюдений - несколько рабочих. В отличие от индивидуальной меньшая точность. Интервал наблюдения устанавливается в зависимости от числа объектов. При описании работ переписать всех исполнителей. Установить промежутки времени 1-3 минуты. Продолжительность интервала зависит от: количества работников, за которыми проводится наблюдение; опыт нормировщицы.
5-7 человек - 1мин.
8-10 человек - 2 мин.
10 и более - 3 мин.
Затраты времени фиксируются по каждому работнику отдельно.
Проводится, если за короткое время нужно получить данные о работе нескольких рабочих или механизмов, определить причины потери РВ по участку, подразделению или цеху в целом.
Недостатки: не представляется возможным выявить скрытые потери рабочего времени, а по выявленным явным потерям данные могут быть подсчитаны только по категориям, а не по наименованиям затрат рабочего времени. Это значительно затрудняет разработку мероприятий по устранению выявленных потерь.
Преимущества: одновременный охват больших групп рабочих, простота обработки полуученых результатов.
Бригадная фотография рабочего времени:
Представляет собой единовременное наблюдение и замеры всех без исключения затрат рабочего времени по этапам работы бригады. По каждому этапу указывается не только его продолжительность, но и номера тех рабочих, которые непосредственно принимали участи в его выполнении.