
- •1 Системы и закономерности их функционирования и развития...................7
- •2 Методы и модели теории систем и системного анализа...............................34
- •3 Структурный и функциональный подход в теории систем.
- •4 Формирование, структуризация и анализ цели .............................................84
- •5 Системный анализ в управлениях ..................................................................105
- •6 Экономический анализ систем ........................................................................122
- •1 Системы и закономерности их функционирования
- •1.1 Определение системы
- •1.2 Понятия, характеризующие строение и функционирование
- •1.3 Виды и формы представления структур
- •1.4 Классификация систем
- •1.5 Закономерности систем
- •1.6 Закономерности целеобразования
- •2 Методы и модели теории систем и системного
- •2.1 Классификация методов моделирования
- •2.2 Методы формализованного представления систем
- •2.3 Методы, направленные на активизацию использования
- •3 Структурный и функциональный подход в теории
- •3.1 Дескриптивное и конструктивное определение систем
- •3.2 Модели и моделирование
- •3.3 Структурный и функциональный подходы в системном
- •3.4 Измерительные шкалы
- •4 Формирование, структуризация и анализ цели
- •4.1 Проблемы формулирования цели при управлении
- •4.2 Первые методики системного анализа целей
- •4.3 Разработка основных принципов методики предприятия
- •4.3.1 Принципы разработки методики проектирования и развития
- •4.3.2 Анализ факторов, влияющих на создание и функционирование
- •4.3.3 Моделирование рыночных ситуаций
- •4.3.4 Задачи и принципы формирования и анализа структур, цели
- •5 Системный анализ в управлениях
- •5.1 Сущность автоматизации управления в сложных системах
- •5.1.1 Структура системы с управлением
- •5.1.2 Пути совершенствования систем с управлением
- •5.2 Основные понятия системного анализа
- •5.3 Основные определения системного анализа
- •5.4 Типы моделей сложных систем
- •5.5 Принципы и структура системного анализа
- •5.6 Структура системного анализа
- •5.7 Организационная структура и ее основные характеристики
- •5.7.1 Виды организационных структур
- •6 Экономический анализ систем
- •6.1 Понятие экономического риска
- •6.2 Понятие инвестиционного проекта
- •6.3 Примеры задач по привлечению инвесторов
- •6.4 Анализ и решение задач с помощью дерева решений
- •6.5 Пример процедуры принятия решения
- •6.6 Имитационное моделирование экономических процессов
1.5 Закономерности систем
Закономерности взаимодействия части и целого. В процессе изуче-
ния особенностей функционирования и развития сложных систем с активны-
ми элементами был выявлен ряд закономерностей, помогающих глубже по-
нять диалектику части и целого в системе.
Целостность. Закономерность целостности (эмерджентность) прояв-
ляется в системе в возникновении у нее «новых интегративных качеств, не-
свойственных ее компонентам». Проявление этой закономерности легко по-
яснить на примерах поведения популяций, социальных систем и даже техни-
ческих объектов (свойства станка отличаются от свойств деталей, из которых
он собран).
Для того чтобы понять закономерность целостности, необходимо пре-
жде всего учитывать две ее стороны:
1) свойство системы (целого) не является простой суммой свойств со-
ставляющих ее элементов (частей);
2) свойство системы (целого) зависит от свойств составляющих ее
элементов (частей).
Кроме этих двух основных сторон, следует иметь в виду, что объеди-
ненные в систему элементы, как правило, утрачивают часть своих свойств,
присущих им вне системы, т.е. система как бы подавляет ряд свойств элемен-
тов. Но, с другой стороны, элементы, попав в систему, могут приобрести но-
вые свойства.
Свойство целостности связано с целью, для выполнения которой соз-
дается система. При этом если цель не задана в явном виде, а у отображаемо-
го объекта наблюдаются целостные свойства, можно попытаться определить
цель или выражение, связывающее цель со средствами ее достижения (целе-
вую функцию, системообразующий критерий), путем изучения причин появ-
ления закономерности целостности.
Закономерности иерархической упорядоченности систем. Комму-
никативность. Эта закономерность составляет основу определения системы
В.Н. Садовским и Э.Г. Юдиным, которые утверждают, что система не изоли-
рована от других систем, она связана множеством коммуникаций со средой,
представляющей собой, в свою очередь, сложное и неоднородное образова-
ние, содержащее надсистему (систему более высокого порядка, задающую
требования и ограничения исследуемой системе), подсистемы (нижележащие,
подведомственные системы) и систему одного уровня с рассматриваемой.
Такое сложное единство со средой названо закономерностью комму-
никативности, которая в свою очередь легко помогает перейти к иерархич-
28
ности как закономерности построения всего мира и любой выделенной из не-
го системы.
Иерархичность. Закономерность иерархичности или иерархической
упорядоченности была в числе первых закономерностей теории систем, кото-
рые выделил и исследовал Л. фон Берталанфи. Он показал связь иерархиче-
ской упорядоченности мира с закономерностями самоорганизации, развития
открытых систем.
Иерархические представления помогают лучше понять и исследовать
феномен сложности. Поэтому выделим основные особенности иерархической
упорядоченности.
1. В силу закономерности коммуникативности, которая проявляется не
только между выделенной системой и ее окружением, но и между уровнями
иерархии исследуемой системы, каждый уровень иерархической упорядочен-
ности имеет сложные взаимоотношения с вышестоящим и нижестоящим
уровнями. По формулировке Кестлера, каждый уровень иерархии обладает
свойством «двуликого Януса»: «лик», направленный в сторону нижележаще-
го уровня, имеет характер автономного целого (системы), а «лик», направ-
ленный к узлу (вершине) вышестоящего уровня, проявляет свойства зависи-
мой части (элемента вышестоящей системы, каковой является для него со-
ставляющая вышестоящего уровня, которой он подчинен).
Эта конкретизация закономерности иерархичности объясняет неодно-
значность использования в сложных организационных системах понятий
«система» и «подсистема», «цель» и «средство» (элемент каждого уровня ие-
рархической структуры целей выступает как цель по отношению к ниже-
стоящим и как «подцель», а начиная с некоторого уровня, и как «средство» по
отношению к вышестоящей цели), что приводит к некорректным терминоло-
гическим спорам.
2. Важнейшая особенность иерархической упорядоченности как зако-
номерности заключается в том, что закономерность целостности (т.е. качест-
венные изменения свойств компонентов более высокого уровня по сравнению
с объединенными компонентами нижележащего) проявляется в ней на каж-
дом уровне иерархии. При этом объединение элементов в каждом узле ие-
рархической структуры приводит не только к появлению новых свойств у уз-
ла и утрате объединенными компонентами свободы проявления некоторых
своих свойств, но и к тому, что каждый подчиненный член иерархии приоб-
ретает новые свойства, отсутствующие у него в изолированном состоянии.
3. При использовании иерархических представлений как средства ис-
следования систем с неопределенностью происходит как бы расчленение
«большой» неопределенности на более «мелкие», лучше поддающиеся иссле-
дованию.
Однако следует иметь в виду, что в силу закономерности целостности
одна и та же система может быть представлена разными иерархическими
структурами.
29
Закономерности функционирования и развития систем. В послед-
нее время все больше начинает осознаваться необходимость учета при моде-
лировании систем, принципов их развития во времени, самоорганизации, при
выработке которых могут помочь рассматриваемые ниже закономерности.
Историчность. Хотя, с точки зрения диалектического и исторического
материализма, очевидно, что любая система не может быть неизменной, что
она не только возникает, функционирует, развивается, но и погибает, и каж-
дый может привести примеры становления, расцвета, упадка (старения) и да-
же смерти (гибели) биологических и социальных систем. Но для конкретных
случаев развития организационных систем и сложных технических комплек-
сов всегда трудно определить эти периоды. Не всегда руководители и конст-
рукторы систем учитывают, что время является непрерывной характеристи-
кой системы, что каждая система подчинена закономерности историчности, и
что эта закономерность – такая же объективная, как целостность, иерархич-
ность. Однако закономерность историчности можно учитывать, не только
пассивно фиксируя старение, но и реконструируя систему для сохранения ее
в новом качестве.
Закономерность самоорганизации. Основная особенность самооргани-
зующихся систем с активными элементами − это способность противостоять
энтропийным тенденциям, способность адаптироваться к изменяющимся ус-
ловиям, преобразуя при необходимости свою структуру. С другой стороны, в
любой реально развивающейся системе существует не одна, а две тенденции:
одна – стремления к возрастанию энтропии, вторая – негэнтропийная тенден-
ция, лежащая в основе эволюции.
Исследование глубинных причин самоорганизации, самодвижения це-
лостности показывает, что основой рассматриваемой закономерности явля-
ется диалектика части и целого в системе, которую рассматривают с точки
зрения строения системы, отображения ее текущего состояния, степени
целостности.
Закономерности осуществимости систем. Проблема осуществимости
систем является наименее исследованной. Рассмотрим некоторые закономерно-
сти, помогающие понять эту проблему и учитывать ее при определении прин-
ципов проектирования и организации функционирования систем управления.
Эквифинальность. Эта закономерность характеризует как бы предель-
ные возможности системы. Л. фон Берталанфи предложил и определил тер-
мин эквифинальность как «способность, в отличие от состояния равновесия в
закрытых системах, полностью детерминированных начальными условия-
ми,… достигать не зависящего от времени состояния, которое не зависит от
ее начальных условий и определяется исключительно параметрами системы».
Следовательно, по Берталанфи можно говорить об уровне развития
крокодила, обезьяны и характеризовать их предельными возможностями,
предельно возможными состояниями, к которым может стремиться тот или
иной вид, а соответственно и стремлением к этому предельному состоянию из
30
любых начальных условий, даже если индивид появился на свет раньше по-
ложенного времени или провел, подобно Маугли, некоторый начальный пе-
риод жизни в несвойственной ему среде.
У.Р. Эшби сформулировал закон «необходимого разнообразия», кото-
рый учитывает предельную осуществимость системы при ее создании.
Для задач принятия решений поясним следствие на простом примере.
Когда исследователь (лицо принимающее решение (ЛПР), наблюдатель N)
сталкивается с проблемой D, решение которой для него неочевидно, то имеет
место некоторое разнообразие возможных решений VD. Этому разнообразию
противостоит разнообразие мыслей исследователя (наблюдателя) VN. Задача
исследователя заключается в том, чтобы свести разнообразие (VD − VN) к ми-
нимуму, в идеале (VD − VN)→0.
Эшби доказал теорему, на основе которой формулируется следующий
вывод: «Если VD дано постоянное значение, то (VD −VN) может быть умень-
шено лишь за счет соответствующего роста VN».
Сказанное означает что, создавая систему, способную справиться с
решением проблемы, обладающей определенным, известным разнообразием
(сложностью), нужно обеспечить, чтобы система имела еще большее разно-
образие (знания методов решения), чем разнообразие решаемой проблемы,
или была способна создать в себе это разнообразие (могла разобрать методи-
ку, новые методы решения проблемы).