- •1 Системы и закономерности их функционирования и развития...................7
- •2 Методы и модели теории систем и системного анализа...............................34
- •3 Структурный и функциональный подход в теории систем.
- •4 Формирование, структуризация и анализ цели .............................................84
- •5 Системный анализ в управлениях ..................................................................105
- •6 Экономический анализ систем ........................................................................122
- •1 Системы и закономерности их функционирования
- •1.1 Определение системы
- •1.2 Понятия, характеризующие строение и функционирование
- •1.3 Виды и формы представления структур
- •1.4 Классификация систем
- •1.5 Закономерности систем
- •1.6 Закономерности целеобразования
- •2 Методы и модели теории систем и системного
- •2.1 Классификация методов моделирования
- •2.2 Методы формализованного представления систем
- •2.3 Методы, направленные на активизацию использования
- •3 Структурный и функциональный подход в теории
- •3.1 Дескриптивное и конструктивное определение систем
- •3.2 Модели и моделирование
- •3.3 Структурный и функциональный подходы в системном
- •3.4 Измерительные шкалы
- •4 Формирование, структуризация и анализ цели
- •4.1 Проблемы формулирования цели при управлении
- •4.2 Первые методики системного анализа целей
- •4.3 Разработка основных принципов методики предприятия
- •4.3.1 Принципы разработки методики проектирования и развития
- •4.3.2 Анализ факторов, влияющих на создание и функционирование
- •4.3.3 Моделирование рыночных ситуаций
- •4.3.4 Задачи и принципы формирования и анализа структур, цели
- •5 Системный анализ в управлениях
- •5.1 Сущность автоматизации управления в сложных системах
- •5.1.1 Структура системы с управлением
- •5.1.2 Пути совершенствования систем с управлением
- •5.2 Основные понятия системного анализа
- •5.3 Основные определения системного анализа
- •5.4 Типы моделей сложных систем
- •5.5 Принципы и структура системного анализа
- •5.6 Структура системного анализа
- •5.7 Организационная структура и ее основные характеристики
- •5.7.1 Виды организационных структур
- •6 Экономический анализ систем
- •6.1 Понятие экономического риска
- •6.2 Понятие инвестиционного проекта
- •6.3 Примеры задач по привлечению инвесторов
- •6.4 Анализ и решение задач с помощью дерева решений
- •6.5 Пример процедуры принятия решения
- •6.6 Имитационное моделирование экономических процессов
5.4 Типы моделей сложных систем
Под моделированием понимается процесс исследования реальной сис-
темы, включающий построение модели, изучение ее свойств и перенос полу-
ченных сведений на моделируемую систему (раздел 3).
Общими функциями моделирования являются описание, объяснение,
прогнозирование поведения реальной системы.
Типовыми целями моделирования могут быть поиск оптимальных или
близких к оптимальным решений, оценка эффективности решений, определе-
ние свойств системы (чувствительность к изменениям значений характеристик
и др.), установление взаимосвязей между характеристиками системы, перенос
информации во времени.
Модель – это объект, который имеет сходство в некоторых отношениях
с прототипом и служит средством описания и (или) объяснения, и (или) про-
гнозирования поведения прототипа.
Важнейшим качеством модели является то, что она дает упрощенный
образ, отражающий не все свойства прототипа, а только существенные для ис-
следования.
Сложные системы характеризуются выполняемыми процессами (функ-
циями), структурой и поведением во времени. Для адекватного моделирования
этих аспектов в автоматизированных системах различают функциональные,
информационные и поведенческие модели.
Функциональная модель системы описывает совокупность выполняе-
мых системой функций, характеризует морфологию системы (ее построение) –
состав функциональных подсистем, их взаимосвязь.
Информационная модель отражает отношения между элементами сис-
темы в виде структур данных (состав и взаимосвязи).
Поведенческая (событийная) модель описывает информационные про-
цессы (динамику функционирования), в ней фигурируют такие категории, как
состояние системы, событие, переход из одного состояния в другое, условия
перехода, последовательность событий.
112
5.5 Принципы и структура системного анализа
Универсальной методики-инструкции по проведению системного ана-
лиза не существует. Такая методика разрабатывается и применяется в тех слу-
чаях, когда у исследователя нет достаточных сведений о системе, которые по-
зволили бы формализовать процесс ее исследования, включающий постановку
и решение возникшей проблемы. Некоторые примеры методик предложены в
разделе 4.
В принципе, за основу при разработке методики системного анализа
можно взять этапы проведения любого научного исследования и разработки,
принятые в теории автоматического управления. Однако специфической осо-
бенностью любой методики системного анализа является то, что она должна
опираться на понятие системы и использовать закономерности построения,
функционирования и развития систем.
Здесь нужно подчеркнуть, что при практическом применении методик
системного анализа рассматривается следующее: часто после выполнения, то-
го или иного этапа возникает необходимость в возврате на предыдущий этап.
Это проявление закономерности саморегулирования, самоорганизации, кото-
рую не надо забывать.
Общим для всех методик системного анализа является определение за-
кона функционирования системы, формирование вариантов структуры систе-
мы (несколько альтернатив) и выбор наилучшего варианта, осуществляемого
путем решения задач декомпозиции, анализа исследуемой системы, синтеза
системы и снимающего проблему практика. Основой построения методики
анализа и синтеза в конкретных условиях является соблюдение принципов
системного анализа.
