15.3. Организационно-правовые основы безопасности труда.

Безопасные условия труда предусмотрены Конституцией РФ, ТК РФ, ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» от 23 июля 1999 г., ГОСТами, СниПами, нормативными, прикладными документами.

Безопасность труда – система сохранения жизни и здоровья персонала в процессе деятельности.

вредных производственных факторов (пыль, шум, вибрация).

Опасный произв. фактор при воздействии на человека приводит к травме, вредный – к проф. заболеванию.

Опасными факторами занимается раздел II «Природные аспекты», вредными – раздел III «БЖД в условиях производства».

Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

Стандарты ССБТ - подразделяются на подсистемы, имеющие цифры 0,1,2,3,4,5 и 6-9, входящие в сокращенное обозначение каждого стандарта из четырех знаков. Первые две цифры (12) - обозначение системы. Второй знак - шифр подсистемы:

0 - организационно-методические стандарты;

Стандарты требований и норм:

1 - по видам опасных и вредных производственных факторов;

2 - к производственному оборудованию;

3 - к производственным процессам;

4 - к средствам защиты работающих;

5 - к зданиям, сооружениям, стройобъектам;

6-9 - резервные.

Третий знак - трехзначное число от 001-100 - порядковый номер в подсистеме. Четвертый знак - две цифры год регистрации.

Стандарты ССБТ подразделяются на государственные, отраслевые, республиканские и стандарты предприятий. В настоящее время насчитывается около 320 государственных и свыше 400 отраслевых стандартов.

16.3. Структуры управления безопасностью труда в рф.

1. Высший надзор по соблюдению законности осуществляет ген. прокурор.

2. Гос. надзор за соблюдением норм и правил по охране труда осуществляется:

3. Ведомственный контроль осущ-ся министерствами и ведомствами в соответствии с подчиненностью.

4. Общественный контроль — ФНП в лице профсозных комитетах, находящихся на каждом предприятии.

Организация службы охраны труда и природы на предприятии

Директор несет основную ответственность за охрану труда и природы.

Организационными работами, связанными с обеспечением охраны труда и природы заним. гл. инженер.

Отдел охраны труда (подчиняется гл. инженеру) решает текущ. вопросы, связанные с обеспечением безопасности труда.

Функции отдела охраны труда:контрольная (соблюдение приказов)обучающая представители отдела выступают в качестве экспертов при разработке тех. Решений отчетность по вопросам травматизма и проф. заболеваниям.

Трехступенчатый контроль за охраной труда на предприятии

1 этап. Контроль на рабочем месте (за цехом контроль осущ-т мастер, за лабораторией - рук. группой). Ежедневный контроль.

2 этап. Уровень цеха, лаборатории (периодичность еженедельная).

3 этап. Уровень предприятия (один из цехов выборочно проверяется комиссией, в состав которой входят:

17.1. Методические подходы при определении риска. Управление риском.

Риск - вероятность возникновения к-л события (количественная оценка опасностей).

риска.

Потенциальный риск может проистекать от природный явлений или человеческой деятельности.

Можно выделить 4 метода оценки риска:1. Инженерный – опирающийся на статистику, расчет частот, вероятностный анализ безопасности, построение деревьев опасности.2. Модельный – основанный на построении моделей воздействия вредных факторов на отдельного человека, социальной группы, профессиональной группы и т.д.3. Экспертный – когда вероятность различных событий определяется на основе опроса опытных специалистов, т.е. экспертов.4. Социологический – основанный на опросе населения.

Перечисленные методы отражают разные аспекты риска, поэтому применять их необходимо в комплексе.