Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Bankovskoe_delo.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
261.6 Кб
Скачать

12.Органы управления банком, их основные полномочия

Высшим органом управления банком, созданным в любой форме хозяйственного общества, является общее собрание акционеров или участников. Может быть очередным и внеочередным. Проводится не ранее 2х месяцев, но не позднее 6 месяцев по окончанию финансового года. Оно определяет:

  • Членов директоров банка;

  • Назначает аудиторов;

  • Утверждает годовой отчет;

  • Принимает решения о реорганизации и ликвидации банка и т.д.

Внеочередное собрание осуществляется по требованию ревизионной комиссии, аудиторов банка и акционеров, которые владеют более 10% акций или долей банка.

В обязательном порядке Совет директоров создается только в АО. В ООО – только если это предусмотрено уставом.

Исполнительным органом банка является Правление (коллегиальный орган).

Для осуществления контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью банка общим собранием акционеров (участников) избирается ревизионная комис­сия или ревизор банка (специальные внутренние подразделения), причем членом ревизионной комиссии может быть также лицо, не являющееся участником банка. Ревизионная комиссия проводит проверки по итогам деятельности банка за год и в другое время, как по своей инициативе, так и по решению общего собрания или Со­вета директоров.

За деятельностью банка осуществляет контроль ЦБ – орган банковского регулирования и надзора.

Банк может создавать свои структурные подразделения, которые находятся вне месторасположения головного банка – это филиалы и представительства.

Филиал это обособленное подразделение, расположенное вне места нахождения головного банка и осуществляющее от ее имени все или часть банковских операций, предусмотренных лицензией Банка России, выданной кредитной организации. За открытие филиалов кредитной орга­низации взимается сбор в размере 1000-кратного МРОТ на момент уведомления об открытии филиала. Сбор зачисляется в доход федерального бюджета. Если головной банк имеет в ЦБ корреспондентский счет, то в филиале открывается субкорреспондентский счет

Представительство – это ее обособленное под­разделение, расположенное вне места нахождения кредитной организации, представляющее ее интересы и осуществляющее их защиту. Представительство не имеет права осуществлять банковские операции. Оно создается для обеспечения представительских функций банка, совершения сделок и иных правовых действий. Оно не занимается расчетно-кассовым и кредитным обслуживанием клиентов и не имеет корреспондентского субсчета. Для осуществления хозяйственных расходов ему открывают текущий счет.

Филиалы и представительства кредитной организации не являются юриди­ческими лицами. Они осуществляют свою деятельность на основании положений, утвержденных создавшей их кредитной организацией, и считаются открытыми с момента уведомления Банком России.

Кредитная организация (филиал) может также открывать внутренние структурные подразделения вне местонахождения головной организации и филиала. К внутренним структурным подразделениям относятся дополнительные офисы, кредитно-кассовые офисы, операционные кассы вне кассового узла, обменные пункты.

С 2005 года банкам разрешено открывать новый вид внутренних структурных подразделений – передвижные пункты кассовых операций с целью предоставления банковских услуг населению на территориях с неразвитой банковской инфраструктурой, в труднодоступных и малонаселенных районах, где создание стационарных подразделений кредитных организаций нерентабельно.

Кредитная организация может иметь дочерние и зависимые хозяйственные общества, в том числе и банки.

Общество признается дочерним, если данная КО (основное общество) в силу преобладающего участия в его УК, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом. При этом по тем сделкам, которые были заключены дочерним обществом во исполнение решений КО – основного общества, она отвечает солидарно с дочерним обществом. В случае банкротства дочернего общества по вине КО она субсидиарную ответственность по его долгам в случае недостаточности его имущества. Участники дочернего общества вправе требовать возмещения КО убытков, причиненных по ее вине дочернему обществу.

Общество признается зависимым, если КО (преобладающее, участвующее общество) имеет более 20% его УК. В случае приобретения более 20% голосующих акций АО или более 20% капитала ООО КО обязана незамедлительно опубликовать сведения об этом в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц.

Кредитная организация может с разрешения Банка России создавать филиа­лы и учреждать дочерние организации на территории иностранного государства. Для открытия заграничных предста­вительств достаточно только уведомить Банк России. Заграничная филиальная сеть российских банков развита крайне слабо. В 2006 году только 3 действующих банка имели филиалы за рубежом.

Внутр.организ.структура банка зависитот размеров банка, от хар-ра его деят-ти, от стратегии развития, от сложности и разнообразия услуг.

Сущ.неск. моделей организ.стр-ры банка:

  1. Линейная: -функциональная – наличие структур.подразд-й банка соотв.выполн.им функций:отделы, орг.представление услуг клиентам, управл.отдел (фин.планир.,юр.контроль,..), вспомогат.отделы (бухгал-я, вычислит.центр и т.д.). Явл.базовой при орг-и банк.деят-и. Высокий ур-нь внутрибанк.специализ-и. Недостаток- сложно орг-ть комплексное обслуж-е своих клиентов в соотв.с их индивид.потребностями. Хар-на для небольших сред.банков. Купные б.,кот.обслуж.различ.группы клиентов исп.дивизион.модель. -дивизионная. Основана на выделение стратегич.зон бизнеса б. Для каждой опред.своя целевая уст-ка и ресурсное обеспечение. Каждый работает самост-но и взаимодействует с опред.сегментом рынка. Выделяют:коммерч.,инвестиц.и розничную зоны. Стратегич.зоны м.создаваться и по типу обслуж.клиентуры, кот.имеет свою специфику. Такое обслуж.осущ.через специализир-е подразд-я банка, кот.оказ.услуги VIP-клиентам,зонам по малому бизнесу и з.для рын.част.клиентов. Стратегич.зоны могут ориент.и на географич.признак Это хар-но для круп.банков,раб.в разных странах. Т.о.выделяют подразд-я,отвеч.за работу в опред.регионе. Дивиз.модель предполагает разд-е банка на ряд круп.дивизионов, а условно – на ряд самост.банков.

  2. Матричная модель – комбинация 2х или 3х принципов построения орг.структур. 2х мерная модель-комбинация ф-ий управления и ф-ций оказания группы услуг. Такая модель предн.формир.в б.2х групп.подразд-й,вып.различ.ф-ции в б. -1 подразд-е – front office -2 подразд.-back office. Для корд-ции деят-ти этих подразд-й в б.созд-ся группы поддержки продаж. Их задача – консульт-е менеджера по продажам в слож.вопросах.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]