43. Спеціальне розслідування нещасних випадків. Склад комісії.

Спеціальне розслідування проводиться в разі групового нещасного випадку, нещасного випадку із тяжким чи смертельним наслідком, випадку смерті на підприємстві, а також зникнення працівника під час виконання ним трудових обов’язків.

Розслідування проводиться комісією із спеціального розслідування(спеціальною комісією), яка призначається наказом керівника територіального органу Держпромгірнагляду за погодженням з органами, представники яких входять до складу цієї комісії. Роботодавець (якщо постраждав сам роботодавець, – орган, до сфери управління якого належить підприємство, а у разі його відсутності – відповідна місцева держадміністрація) зобов’язаний забезпечити належні умови і сприяти роботі спеціальної комісії.

До складу спеціальної комісії включаються: посадова особа (інспектор) Держпромгірнагляду – голова комісії, представник

ФССНВ, представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, а у разі його відсутності – відповідної місцевої держадміністрації або виконавчого органу місцевого самоврядування, керівник (спеціаліст) служби охорони праці підприємства, представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий, представник вищестоящого профспілкового органу або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки, а у разі розслідування випадків виявлення гострих професійних захворювань (отруєнь) також спеціаліст відповідної СЕС.

Залежно від конкретних умов (кількості загиблих, характеру і можливих наслідків аварії тощо) до складу спеціальної комісії можуть бути включені спеціалісти відповідного органу з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, представники органів охорони здоров’я та інших органів. В особливих випадках спеціальну комісію з рослідування нещасного випадку створює Кабінет Міністрів Ураїни.

44. Перелік та зміст документів, які оформляються за результатами розслідування нв.

Комісія з розслідування НВ зобов’язана протягом 3-х діб:

- обстежити місце НВ, опитати свідків і осіб, причетних до нього, та одержати пояснення до нещасного випадку;

- визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів про охорону праці;

- з’ясувати обставини і причини, що призвели до НА;

- визначити осіб, які допустили порушення нормативно-правових актів, а також розробити заходи щодо запобігання подібним випадкам;

- скласти акти розслідування НВ за формою Н-5 і Н-1 або акт за формою НТ про потерпілого; у разі виникнення гострих професійних захворювань (отруєнь), крім акта за формою Н-1 складається Карта обліку проф. захворювання за формою П-5.

До першого примірника акта за формою П-5 додаються акт за Н-1; пояснення свідків, потерпілого; витяги з експлуатаційної документації; схеми, фото та ін. документи.

НВ, про які складаються акти за Н-1, беруться на облік і реєструються роботодавцем у спеціальному журналі. Роботодавець повинен розглянути і затвердити акти протягом доби після закінчення розслідування

Примірник затвердженого акта розслідування нещасного випадку за формою Н-5 разом з примірником затвердженого акта про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом Н-1 , якщо цей нещасний випадок визнано таким, що пов'язаний з виробництвом, або акта про нещасний випадок, не пов'язаний з виробництвом, за формою НПВ, якщо цей нещасний випадок визнано таким, що не пов'язаний з виробництвом, примірник карти форми П-5 - у разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) протягом трьох діб надсилаються роботодавцем.

1. - акт розслідування хронічного професійного захворювання за формою П-4

Форма Н-1: АКТ о несчастном случае, связанном с производством:

1) Дата и время наступления несчастного случая;

2) Сведения о предприятии;

3) Сведения о потерпевшем;

4) Проведение обучения и инструктажа по охране работы;

5) Прохождение медицинского обзора;

6) Обстоятельства, за которые относись нещ.вып.;

7) Причины несчастного случая;

8) Оборудование, машины, механизмы, транспортные средства, эксплуатация которых привела к несчастному случаю;

9) Диагноз согласно листку нетрудоспособности или справкой лечебно-профилактического заклада;

10) Лица, которые допустили нарушения требований законодательства об охране работы;

11) Свидетеля несчастного случая;

12) Мероприятия по устранению причин несчастного случая.

Форма НПВ: АКТ о несчастном случае на предприятии, не связанный с производством - содержит все тоже, что и Форма Н-1

Форма П-5 КАРТА УЧЕТА профессионального заболевания (отравление):

1) Информация о предприятие

2) Информация о потерпевшего

3) Информация во вредных производственных факторах, которые вызвали профессиональное заболевание (отравление)

4) Информация в производственном заболевании (диагноз,тяжесть заболевания)

Форма Н-2: СООБЩЕНИЕ о следствиях несчастного случая, который относись:

1) Информация в потерпевшем

2) Диагноз согласно листку нетрудоспособности или справкой лечебно-профилактического заклада

3) Наименование лечебно-профилактического заклада, которое установило диагноз

4) Следствие несчастного случая

5) Продолжительность выполнения пострадавшим более легкой работы, рабочих дней

6) Продолжительность временной нетрудоспособности, рабочих дней

7) Затраты предприятия, обусловленные несчастным случаем, гривен.

Форма Н-5: АКТ (специального) расследование несчастного случая (аварии), что относись (произошла):

1) Информация в предприятии.

2) Состав комиссии

3) Сведения о потерпевшем (потерпевших)

4) Характеристика объекта, участка и места, где относись (произошла) несчастный случай (авария).

5) Обстоятельства, за которые относись (произошла) несчастный случай (авария)

6) Причины несчастного случая (аварии)

7) Мероприятия по устранению причин возникновения несчастного случая (аварии)

8) Вывод комиссии