Тема 1.2. Разделение и кооперация труда на предприятии

Краткие методические указания по изучении темы

В основе организации трудовых процессов лежат принципы разделе-ния и кооперации туда. Основными видами разделения труда на предпри-ятии являются: функциональное, технологическое, предметное, профес-сиональное и квалификационное. При выборе наиболее эффективного уровня дифференциации производственного процесса должны учитывать-ся технические, психологические, социальные и экономические границы разделения труда.

Разделение труда предполагает его кооперацию. На предприятии наиболее существенные проблемы кооперации труда связаны с межцехо-вой и внутрицеховой кооперацией, а также с организацией бригад.

Перечень вопросов, рассматриваемых в данной теме:

1. Сущность и значение разделения и кооперации труда. 2. Основные формы разделения труда.

3. Границы разделения труда.

4. Формы кооперации труда на предприятии.

9

Разделение труда на предприятии

Виды разделения труда

Функциональное

- руководители и спе-циалисты;

- служащие и техниче-ские исполнители;

- рабочие: основные и вспомогательные;

- ученики

Технологическое

- выделение стадий про-изводственного процес-са и видов работ. В со-ответствии с особенно-стями технологии могут создаваться цеха и уча-стки предприятия

Профессиональное и квалификационное

- профессиональное разделение труда харак-теризуется знаниями и навыками, необходи-мыми для выполнения определенного вида ра-бот (состав профессий); - квалификационное разделение труда опре-деляется различием ра-бот по сложности (та-рифные разряды)

Границы разделения труда - технологическая граница;

- физиологическая и психофизиологическая границы; - социальная граница;

- экономическая граница

Кооперация труда

Межцеховая:

Осуществляется по технологическому или по предметному признаку

Внутрицеховая:

Кооперация между отдельными участками и бригадами

Внутриучастковая:

Регламентирует производственные взаимосвязи между отдельными испол-нителями и бригадами

Между основными и вспомогательными рабочими: Осуществляется в различных формах и с использованием различных систем

обслуживания (дежурная, планово-предупредительная, стандартная)

10

Контрольные вопросы по теме для самоконтроля 1. Что понимается под разделением труда?

2. Назовите три вида разделения труда в обществе.

3. Какие формы разделения труда характерны для предприятия? 4. На что направлено функциональное разделение труда?

5. Что лежит в основе профессионального и квалификационного раз-деления труда?

6. На что направлено технологическое разделение труда?

7. Что является основой установления границ разделения труда? 8. Перечислите основные виды границ разделения труда.

9. Что понимается под кооперацией труда?

10. Какая существует связь между разделением и кооперацией труда? 11. Какие можно выделить уровни кооперации труда внутри пред-

приятия?

12. На основе каких принципов строится межцеховая кооперация труда?

13. В каких формах осуществляется кооперация труда между основ-ными и вспомогательными рабочими?