Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Эк-ка все 80 вопросов.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
119.58 Кб
Скачать

44.Понятие трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, кот. способны трудиться.

Трудоспособное население – это совокупность лиц преимущественно в рабочем (трудоспособном) возрасте, способных по своим психофизическим данным на участие в трудовом процессе.

В РБ пределы трудосп возраста: М(16-59); Ж(16-54).

Трудоспособное население состоит из 2 групп: экономически активного и экономически неактивного.

Экономически активное население – часть населения, занятое трудовой деятельностью, приносящей доход.

45.Кадры в строительстве, их состав и классификация. Категория «рабочие»

Согласно сущ методике учёта кадров, их подразделяют на категории: Рабочие, вкл. учеников; Инженерно-технические работники (ИТР); Служащие; Младший обслуживающий персонал (МОП).

Производственная бригада – первичный трудовой коллектив, объединяющий рабочих одной или нескольких профессий, выполняющих единое производственное задание. Основу формированной бригады составляет закреплённый за ней объем работ.

Различают специализированные и комплексные бригады.

Специализированные состоят из рабочих одной профессии и специальности, различающихся только по квалификации и выполняющих определённый вид работ.

Комплексные бригады вкл-т в свой состав рабочих различных профессий, кот. могут выполнять законченные виды сложных работ, как правило это более крупные бригады со звеньевым делением.

46.Кадры в строительстве, их состав и классификация. Категория «руководители, специалисты и служащие»

Согласно методике учёта кадров, их подразделяют на категории: Рабочие, вкл. учеников; Инженерно-технические работники (ИТР); Служащие; Младший обслуживающий персонал (МОП).

ИТР – это лица, которые заняты конструкторской технологической подготовкой производства или организацией и управлением производственного процесса. Они организуют выпуск продукции подсобных производств (мастера, прорабы, начальники участка).

Служащие – работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учёт и контроль, хоз. обслуживание (агенты по снабжению, кассиры, секретари и др.)

МОП – лица, занимающие должности по уходу за служебными помещениями, а также по обслуживанию рабочих и служащих.

В свою очередь ИТР и служащие подразд-ся на технич исполнителей и и руководителей подразд-й.

Руковод-ли – работники аппарата упр-я, возглавляющ соотв кол-в или отдел. Они напр-т и регулир-т работу всего аппарата упр-я или отд-х подразд-й, приним-т решение и несут ответ-ть за их реализ-ю. Рук-ли дел-ся на лицевые и функцион. Лицев замыкают на себе реш-е всех без исключ вопросов. Функц рук-ли явл промеж звеном м/ду рук-ми и спец-ми.

Спец-ты – работник, имеющ высшее или ср-спец образ-е, а также раб-ки, имеющ опред должность. К спец-м относят научн раб-в, экономистов, бухгалт-в, диспетчеров, социологов. Они осущ-т разр-ку и внедр-е новых усоверш-х видов прод-и, технологич процессов, технич и экономич нормативов.