42. Начисление зп за выполнение гос и обществ обязанностей и в др….

Средний заработок исчисляется для оплаты времени:

• Выполнения гос или обществ обязанностей; переезда на работу в другую местность и в др случаях.

• Вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе.

Основной документ по исчислению сохраняемого среднего заработка – «инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством». Эта инструкция также предусмисчисл ср. заработка военнообязанным, находящимся на сборах; сохраняемого заработка работнику, находящемуся в служебн командировке; беременным при переводе на легкий труд.

Ср заработок рассчитывается для определения выходного пособия; при увольнении работника и в др. случаях.

Для исчисления ср заработка за базу принимается начисленная ЗП за 2 мес, предшествующих месяцу указанных выплат, либо мес увольнения работника.

При исчислср заработка выплаты, осуществляемые в целом за год учитываются в размере 1/12 общей суммы в месяцах в теч года с момента их выплаты. Выплаты за полугодие или квартал учитываются в составе ср заработка каждого месяца в размере 1/6 и 1/3 общей суммы в месяцах в теч 6 или 3 мес с момента их выплаты.

Премии и дрвознагр включаются в заработок того месяца, на который они приходятся по лицевому счету.

Определение размера выходного пособия и в др случаях определяется из ср дневной ЗП путем умножения на кол-во дней, подлежащих оплате.

43. Состав и расчет удержаний из зарплаты

Удержания: 1) подоходный налог 12%, 2) удержание в ФСЗН 1%, 3)Алименты, 4) удержание ранее выданных и невозвращенных подотчетных сумм, 5) удержание ущерба, причиненного МОЛ и др.

Перед удержанием подоходн налога опр налогооблагаемая база. При ее опред плательщик имеет право применить вычеты:

Стандартные налоговые вычеты:

1) 440 тыс р в мес при получении дохода меньше 2 млн 680 тыс р в мес

2) 123 тыс р в мес на 1 ребенка до 18 лет и/или каждого иждивенца

3) 246 тыс р в мес на каждого ребенка если 2 и более детей до 18 лет.

Стандартные налог вычеты предост обоим родителям.

4) 623 в мес для чернобыльцев, ликвидаторов и др.

Расчет: (ЗП-вычеты)*12/100

Станд налог вычеты предост по основному месту работу

Отчисления в ФСЗН также являются обязательным видом удержаний. Облагаются все виды ЗП за искл выплат, предусмотр перечнем выплат, на которые не производятся отчисления на соц страх.

Порядок удерж алиментов и их размер регулируется кодексом о браке и семье. Удержание алиментов из ЗП производят по заявлению плательщика или исполнительному листу. Алименты в %-ном выражении от рассчитанной базы:

• На 1 ребенка 25%

• На 2 33%

• На 3 и более 50%

Удержание алиментов производится из ЗП после удержания подоходного налога. Минимальный размер алиментов в месяц должен быть не менее 50% прожиточного минимума на 1-го ребенка, 75% на двоих, 100% на троих и более.

44. Порядок составления расчетно-платежной ведомости

Обобщающим док-том, в котором отражаются расчеты по ЗП с каждым работником, является РПВ. Это док-т по начислению всех видов ЗП за мес и произведенных из нее удержаний. Она служит платежным док-том для выдачи ЗП. РПВ состоит из 2-ух разделов:

• Начислено

• Удержано и внесено

В первом разделе показывают все виды ЗП, причитающейся работнику, а также суммы премий, входящих в фонд ЗП и др. Виды начислений указываются по отдельным графам.

Во втором разделе отражают все виды удержаний; отдельными графами показывают подоходный налог, ФСЗН, по исполнительным документам, возмещение матер ущерба и др. Записи производят на основании соотв первичных док-тов.

Чтобы составить РПВ нужно из ведомости за прошлый месяц по каждому работнику вынести сальдо на нач месяца. Затем отражают суммы по разделам начислено и удержано. После этого выводится сальдо на конец мес по каждому работн (Сальдо на нач+ итог по графе итого начислено – сумма по графе итого удержано ) и определяется ЗП работнику за месяц.

РПВ составляется в разрезе произвподразд или категорий работников, отдельно составляется по адм-управл персоналу. Суммы основной и доп ЗП в РПВ переносят из табелей учета раб времени, нарядов на сдельную работу, путевых листов, книжки бригадира и тд.

Общая сумма ЗП, причитающейся к выдаче в РПВ указ прописью. Ведомость подписывают руководитель и главбух.