
- •1. Что такое управленческие решения, кто такие лпр, как подобрать экспертов?
- •2. Что входит в задачи принятия решения, его этапы?
- •3. Какие требования предъявляются при формулировке решения, что такое обратная связь?
- •4. Приведите пример характеристик и допустимые области решения.
- •5. Методы сравнения характеристик различной размерности.
- •6. Принятие решений по качественным характеристикам.
- •7. Традиционные и логические требования к решению.
- •8. Оценка понятий «очень», «не очень», «лучше», «хуже» с помощью нечётких переменных.
- •9. Методы оценки функций принадлежности, приведите пример.
- •Способ одного эксперта.
- •Метод количественной экспертизы.
- •10. Приоритеты и методы оценки приоритетов.
- •Способы определения приоритетов:
- •Способ одного эксперта;
- •Групповая экспертиза;
- •Использование функций приоритетов;
- •Метод парного сравнения.
- •11. Выбор вариантов решения, приведите пример (бизнес-центр, ответственный: аспирант, доцент, профессор, менеджер).
- •12. Методы согласования вариантов среди участников решения.
- •13. Определение множества не доминированных вариантов для покупателя и продавца (метод Парето).
- •14. Оптимальный вариант и условия определения оптимальных вариантов.
- •15. Правила главных характеристик и гарантированный уровень решения.
- •16. Правила квасе-паритета, взвешенных суммы и произведения характеристик.
- •17. Функция желательности.
- •18. Правило близости к идеалу и гарантированного результата.
- •19. Правила последовательных уступок, гарантированных достоинств и недостатков, правило стабильной оптимальности.
- •20. Общая модель принятия решений, требования к общей модели, приведите пример.
- •21. Приём и согласование решений.
- •22. Решения в условиях риска и вероятности.
- •23. Принятие решений по экспериментальным данным на примере оценке прибыли турфирмы.
- •24. 7 Методов количественного расчёта.
- •1 Метод. Экстраполяция
- •2 Метод. Конечные разности
- •3 Метод Временный ряд
- •4 Метод огибающих кривых
- •5 Метод Дисперсионный анализ
- •25. Метод крутого восхождения и симплекс планирования.
- •26. Методы экспертного прогнозирования, метод сценариев.
- •28. Приёмы разрешения конфликтов.
- •29. Карта конфликта и генератор вариантов.
1. Что такое управленческие решения, кто такие лпр, как подобрать экспертов?
Управленческие решения – волевой акт поиска выбора и реализации варианта решения.
Процесс принятия решений включает в себя аспекты науки, искусства и интуиции.
ЛПР – человек или группа лиц, принимающих решение.
В зависимости от масштаба проблемы ЛПР может назначить экспертов.
Эксперт – работник, который проявил себя как компетентный, креативный, конструктивный и самокритичный специалист-профессионал в определенной области.
Подбор экспертов осуществляется на основе анализа ситуации, сложности решаемой проблемы, характеристики экспертов и ресурсов решения.
Правила при выборе эксперта:
количество экспертов от 3 до 7;
пусть каждый эксперт оценит другого и поставит баллы (вычислить средний).
По каким характеристикам:
Квалификация и компетентность;
Креативность – способность эксперта мыслить творчески;
Комформизм (зависимость от других);
Конструктивность мышления – способность эксперта давать реальные прагматические решения;
Самокритичность.
2. Что входит в задачи принятия решения, его этапы?
Задача определяется в виде совокупности следующих элементов:
Ситуация – реальное положение дел внутри и вне организации. Для описания обычно используют SWOT – анализ (сильные, слабые стороны, возможности и угрозы);
Проблема – ситуация не соответствует желаемому состоянию дел;
Цели;
План;
Участники;
Варианты – должны быть как можно более полными и адекватно соответствовать задаче принятия решения, возможностям ЛПР и ограничениям на ресурсы;
Характеристики;
Приоритеты – меняются довольно часто и быстро в процессе выработки и реализации решения;
Правила – правило согласования, например;
Этапы;
Ресурсы;
Ограничения.
Для удобства планирования и оценки результатов решения весь процесс принятия решения целесообразно разделять на этапы
Этапы принятия решения:
1 этап: замысел;
2 этап: сбор информации;
3 этап: анализ ситуации;
4 этап: прогноз ситуации;
5 этап: установка задачи;
6 этап: разработка проекта;
7 этап: Реализация решения;
8 этап: Оценка последствий.
9 этап: корректировка решения.
3. Какие требования предъявляются при формулировке решения, что такое обратная связь?
Требования при формулировке решения:
Личный опыт ЛПР;
Предыстория, назначение и перспективы развития организации;
Реалистическое понимание ситуации;
Личная система ценностей;
Приоритеты целей
В теории управления существует важный принцип «обратной связи», который состоит в том, что величина управляющего воздействия должна быть согласована с его последствиями для объекта управления. Если управляющее воздействие, например, повышение цен на вашу продукцию, приводит к увеличению прибыли, то можно сделать следующий шаг в этом направлении, но если при следующем повышении цены ваша прибыль падает, то следует уменьшить цену продукции.
4. Приведите пример характеристик и допустимые области решения.
Каждое решение можно описать некоторым перечнем характеристик
Пример 1. При найме менеджера работодателя – ЛПР может интересовать следующий перечень характеристики и требования к ним:
Характеристики и требования:
Возраст – 25-35 лет;
Опыт работы по специальности – не менее 3 лет;
Возможная зарплата – 3-4 тыс. рублей;
Образование – экономическое, юридическое;
Иностранный язык – рабочий английский;
Пол – желательно женщина;
Специальное требование – отсутствие криминального прошлого.
Пример 2. При покупке автомобиля покупателя – ЛПР может интересовать следующий перечень характеристики и требования к ним:
Цена – не больше 7 тыс. долларов;
Год выпуска – не старше 1995;
Тип автомобиля – седан, хэтчбэк, универсал;
Марка – Ауди, Лада, Форд, Фольксваген;
Мощность – 80-100 л.с.;
Расход бензина на 100км в городе – 7-9 литров.
Приведённые примеры показывают, что:
Каждое решение описывается несколькими характеристиками;
Среди характеристик присутствуют количественные и качественные характеристики;
Не все характеристики являются полностью независимыми друг от друга, так, цена автомобиля зависит от года выпуска, расход бензина от мощности двигателя;
Требования к количественным характеристикам представляет собой неравенства, либо допустимый интервал количественных значений;
Требования к качественным характеристикам формулируются в виде словесного понятия или перечня словесных понятий.