14.1.2. Основные типы и формы международной миграции рабочей силы.

Согласно разработанной Международной организацией труда (МОТ) классификации современная международная трудовая миграция подразделяется на 5 основных типов:

1. работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране. В основном это сезонные рабочие, приезжающие на уборку урожая, а также неквалифицированные или малоквалифицированные работники;

2. профессионалы, которых отличает высокий уровень подготовки, наличие соответствующего образования и практического опыта работы;

3. нелегальные иммигранты, в число которых входят иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью;

4. беженцы, лица вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой - либо угрозы их жизни и деятельности;

5. переселенцы, переезжающие на постоянное место жительства. Эта группа мигрантов ориентирована, прежде всего, на выезд в промышленно развитые страны.

В мировой практике в настоящее время сложилась следующая классификация форм миграции рабочей силы:

по направлениям:

миграция из развивающихся и постсоциалистических стран в промышленно

развитые страны;

миграция в рамках промышленно развитых стран;

миграция рабочей силы между развивающимися странами;

миграция высококвалифицированной рабочей силы из промышленно развитых в развивающиеся страны;

по территориальному охвату:

межконтинентальная;

внутриконтинентальная;

по уровню квалификации мигрантов:

квалифицированная рабочая сила;

неквалифицированная рабочая сила;

по времени:

безвозвратная (как правило, межконтинентальная);

временная (как правило, внутриконтинентальная);

сезонная (связанная с ежегодными поездками на заработки);

маятниковая (предусматривающая ежедневные поездки к месту работы за пределы

своего населенного пункта, страны);

по степени законности:

легальная;

нелегальная.

14.1.3. Основные направления миграционных потоков, Международные рынки рабочей силы.

Основными центрами притяжения мигрантов из других стран являются следующие страны и регионы:

США, Канада. Ежегодно в США приезжает больше иммигрантов, чем во все остальные страны, вместе взятые. Основные потоки неквалифицированной рабочей силы направляются в США из Мексики и стран Карибского бассейна. Приток иммигрантов в США и Канаду оценивается в 900 тыс. человек в год;

Австралия. В стране используется более 200 тыс. иностранных рабочих, среди которых преобладают иммигранты из Юго-Восточной Азии, а также из Восточной и Центральной Европы. С 1982 г. Австралия проводит миграционную политику, на основе которой в первую очередь в страну принимаются иммигранты, осуществляющие инвестиции в национальную экономику;

Западная Европа. Здесь насчитывается 13 млн. мигрантов и членов их семей (из них 6,5 млн. рабочих). Странами, принимающими основную часть иммигрантов, являются Германия, Франция, Швейцария, Великобритания. Характерной чертой современного иностранного населения этого региона стало преобладание в его структуре длительно проживающих поселенцев, имеющих постоянный вид на жительство. Средняя продолжительность пребывания иностранцев в Западной Европе превышает 10 лет, причем в Германии четверть их проживает более 20 лет ³

Нефтедобывающие страны Ближнего и Среднего Востока. Этот рынок рабочей силы сформировался в 70-е годы. Страны этого региона привлекают дешевую рабочую силу на тяжелые низкооплачиваемые работы. Более 50% рабочей силы Саудовской Аравии, Объединенных Арабских Эмиратов, Бахрейна, Кувейта, Омана составляют в основном иммигранты из соседних арабских стран;

Новые индустриальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона и Латинской Америки. Основными импортерами, в основном, временной рабочей силы являются Сингапур, Гонконг, Южная Корея, Тайвань, Малайзия, Аргентина, Бразилия, Венесуэла.