
- •Введение
- •Тема 1. Мировое хозяйство и его структура.
- •1.1. Понятие “современное мировое хозяйство”. Основные этапы становления, тенденции и критерии развития мирового хозяйства.
- •1.1.1. Понятие “современное мировое хозяйство”.
- •1.1.2.Этапы становления, тенденции и критерии развития мирового хозяйства
- •6. Основной тенденцией развития мировой экономики в настоящее время стал процесс глобализации, характеризующий качественно новое состояние мирового хозяйства
- •1.2. Классификации стран мира и структура мировой экономики.
- •1.2.1. Классификации стран по экономическому потенциалу и уровню социально-экономического развития.
- •1.2.2. Масштабы и географическая структура мировой экономики
- •1.3. Глобализация мировой экономики
- •Тема 2. МЕждународное разделение труда. Основные теории международной торговли.
- •2.1. Сущность международного разделения труда и его основные формы.
- •Основные теории международной торговли
- •2.2.1. Классические теории международной торговли
- •Теория абсолютных преимуществ а. Смита
- •Теория сравнительных преимуществ д. Рикардо
- •Теория сравнительной обеспеченности факторами производства э. Хекшера и б. Олина.
- •«Парадокс» в. Леонтьева
- •2.2.2. Современные теории международной торговли
- •Теория жизненного цикла продукта
- •Теория «технологического разрыва»
- •Теория предпочтения сходства
- •Теория конкурентных преимуществ м. Портера
- •Тема 3. Внешнеторговая политика государства.
- •3.1. Государственная политика в области регулирования внешней торговли.
- •Тарифное регулирование внешней торговли. Таможенные тарифы и их виды. Таможенные пошлины и их классификация.
- •3.2.1. Таможенные тарифы, их виды и принципы формирования.
- •3.2.2. Таможенные пошлины и их классификация.
- •3.3. Нетарифное регулирование внешней торговли. Виды нетарифных ограничений.
- •Запрет на импорт определенного товара
- •Субсидии и финансовые льготы. Государственные субсидии и финансовые льготы покрывают часть издержек производства национальных производителей и повышают конкурентоспособность товаров внутри страны.
- •Меры контроля над ценами
- •Меры по защите экономических интересов государства во внешней торговле
- •Защитные (специальные защитные) меры
- •Антидемпинговые меры
- •3.4. Таможенные режимы и платежи.
- •3.4.1. Виды таможенных режимов.
- •3.4.2. Таможенные платежи
- •Налог на добавленную стоимость, порядок его исчисления
- •Акцизы, порядок их исчисления
- •3.5. Внешняя торговля России: динамика, структура и основные тенденции.
- •3.5.1. Современное состояние внешней торговли рф.
- •Внешняя торговля Российской Федерации за 1992-2006 гг. (в млрд. Долл.)
- •Тема 4. Международная торговая политика.
- •4.1.Генеральное соглашение по тарифам и торговле (гатт). Цели и принципы создания. Результаты деятельности.
- •Всемирная торговая организация (вто), её структура, цели и принципы деятельности.
- •4.3. Проблемы вступления России в вто.
- •4.3.1. Последствия вступления России в вто
- •Динамика последствий участия России в вто
- •Тема 5. Формы и методы международной торговли.
- •Формы международной торговли
- •5.2. Ценообразование в мт.
- •5.2.1. Основные виды мировых цен.
- •5.2.2. Базисные условия поставок. (инкотермс- 2000)
- •5.3 Методы международной торговли
- •Тема 6. Мировой рынок услуг и технологий.
- •6.1. Мировой рынок технологий.Специфика технологии как товара.
- •6.2. Международная торговля услугами. Услуги как особый товар на международном рынке.
- •6.2.1. Международная торговля услугами.
- •6.2.2 . Услуги как особый товар на международном рынке.
- •Аренда машин и оборудования. Лизинг и его виды.
- •Международный лицензионный обмен. Виды лицензий и лицензионных платежей.
- •6.3.1.Международный лицензионный обмен.
- •6.3.2. Виды лицензий и лицензионных платежей.
- •Тема 7. Мировая валютная система.
- •7.1. Мировая валютная система и ее эволюция
- •7.1.1. Понятие и структура мировой валютной системы
- •7.1.2. Эволюция мировой валютной системы.
- •7.2. Европейская валютная система.
- •7.3. Международные финансовые организации.
- •Тема 8. Валютный курс и валютная политика
- •8.1. Валюта и валютный курс. Виды валютных курсов. Факторы, влияющие на формирование валютного курса.
- •8.1.1. Понятие валюты и ее виды
- •8.1.2. Валютный курс и его виды
- •8.1.3. Факторы, влияющие на формирование валютного курса.
- •8.2. Валютная политика. Государственное регулирование величины валютного курса
- •Тема 9. Валютные рынки и валютные операции
- •9.1. Валютные рынки и их виды
- •9.1.1. Понятие и особенности валютных рынков
- •9.2. Валютные операции и их виды
- •Тема 10. Платежный баланс
- •10.1. Платежный баланс страны: понятие, структура и принципы составления.
- •Принцип резидентства
- •Понятие экономической сделки
- •Принцип двойной записи
- •10.2. Методика построения и методы регулирования платежного баланса. Факторы, влияющие на платёжный баланс.
- •Тема 11. Международный кредит.
- •11.1. Международный кредит и его формы
- •11.2. Особенности развития международного кредитования
- •11.3. Российская Федерация на рынке международных кредитов.
- •Тема 12. Мировой рынок капиталов
- •12.1. Мировой рынок капиталов: сущность, структура и динамика развития.
- •Цели, причины и факторы международной миграции капитала
- •13.3. Современные тенденции и последствия международной миграции капитала
- •13.4. Инвестиционный климат рф
- •Тема 13. Транснациональные корпорации
- •13.1. Международные корпорации: эволюция, виды, общая характеристика. Роль тнк в современной мировой экономике.
- •13.2. Проблема транснационализации российского капитала.
- •13..3 Финансовые группы в системе мировой экономики.
- •Тема 14. Международная миграция рабочей силы
- •14.1. Международная миграция рабочей силы, ее причины, основные типы и формы. Важнейшие направления миграционных потоков.
- •14.1.1. Понятие «международная миграция рабочей силы», ее причины.
- •14.1.2. Основные типы и формы международной миграции рабочей силы.
- •14.1.3. Основные направления миграционных потоков, Международные рынки рабочей силы.
- •14.2. Последствия международной миграции рабочей силы для стран-доноров
- •14.2.1. Последствия международной миграции рабочей силы для стран-доноров
- •14.2.2. Последствия международной миграции рабочей силы для стран-доноров
- •14.3. Государственная и межгосударственная миграционная политика
- •14.3.1. Государственная миграционная политика
- •14.3.2. Международное регулирование миграционных процессов.
- •14.4. Миграционная политика Российской Федерации.
- •Тема 15. Международные интеграционные объединения
- •15.1. Этапы международной экономической интеграции. (мэи)
- •15.2. Интеграционные группировки в Северной и Южной Америке
- •15.3. Интеграционные группировки в Азии и Африке
- •Тема 16. Европейский союз
- •16.1. История европейской интеграции
- •16.2. Формирование единой внешнеэкономической стратегии стран ес
- •Тема 17. Содружество независимых государств.
- •Экономико-правовая природа Содружества Независимых Государств
- •17.2. Актуальные проблемы экономики Содружества Независимых Государств.
- •17.4.Экономическое сотрудничество стран снг и его перспективы.
- •Международные экономические отношения. Учебник. Под. Ред. Проф. А.И. Евдокимова., м.: инфра-м, 2006
- •Дополнительная литература:
- •Электронные учебные пособия:
- •Мировая экономика
- •1. Рабочая учебная программа дисциплины
- •I. Целевая установка
- •Цели и задачи обучения дисциплине
- •2. Организационно-методические указания
- •II. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Раздел 1. Мировое хозяйство и международная торговля
- •Тема 1. Введение. Мировое хозяйство и его структура
- •Тема 2. Международное разделение труда. Основные теории международной торговли
- •Тема 3. Внешнеторговая политика государства.
- •Тема 4. Международная торговая политика.
- •Тема 5. Формы и методы международной торговли.
- •Тема 6. Международный рынок услуг и технологий.
- •Тема 7. Транснациональные корпорации.
- •Тема 8. Международная миграция рабочей силы.
- •Раздел 2. Международные валютно-финансовые и интеграционные отношения.
- •Тема 9. Мировая валютная система.
- •Тема 10. Валютный курс и валютная политика.
- •Тема11. Валютные рынки и валютные операции.
- •Тема 12. Платежный баланс.
- •Тема 13. Международный кредит.
- •Тема 14. Мировой рынок капиталов.
- •Тема 15. Международные интеграционные объединения.
- •Тема 16. Европейский Союз. (ес)
- •Тема 17. Содружество независимых государств. (снг). Заключение
- •Распределение учебного времени по семестрам, темам и видам учебных занятий
- •Срок обучения 5 лет. Форма обучения – очная.
- •2.2. Срок обучения 6 лет. Форма обучения – очно - заочная.
- •IV. Планы семинарских занятий
- •V. Перечень тем курсовых работ
- •VI. Учебно-методической обеспечение дисциплины
- •6.1. Литература
- •3.Международные экономические отношения. Учебник. Под. Ред. Проф. А.И. Евдокимова., м.: инфра-м, 2006
- •Дополнительная литература:
- •Электронные учебные пособия:
- •2.Общие методические указания по изучению дисциплины мировая экономика
- •2.1. Рекомендации по работе с литературой
- •2.2. Рекомендации по организации самостоятельной работы студентов по написанию и оформлению рефератов
- •Методические рекомендации по выполнению курсовых работ по дисциплине мировая экономика
- •Оформление
- •Критерии оценки курсовых работ
- •4.2. Перечень вопросов к экзамену по дисциплине «Мировая экономика»
- •4.3. Тестовые материалы
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •3 Вариант
- •4 Вариант
- •5 Вариант
- •5. Словарь терминов
Тема 14. Международная миграция рабочей силы
14.1. Международная миграция рабочей силы, ее причины, основные типы и формы. Важнейшие направления миграционных потоков.
14.1.1. Понятие «международная миграция рабочей силы», ее причины.
Международная миграция населения стала глобальным процессом, охватившим практически все страны и континенты, все социальные слои гражданского общества. В волне крупномасштабных межстрановых перемещений населения и трудовых ресурсов смешались потоки эмигрантов, выезжающих в другие страны навсегда, временных трудовых мигрантов, специалистов, ученых и студентов, беженцев и лиц, ищущих убежище, нелегальных иммигрантов и туристов.
Общее число мигрантов поддается сегодня лишь весьма приблизительной оценке. Считается, что за пределами стран происхождения, по разным оценкам, проживает от 100 млн. до 150 млн. человек. Даже отказ развитых стран от крупномасштабного импорта рабочей силы, их усилия по репатриации или ассимиляции пришлого населения не сокращают численности иностранцев – она продолжает расти.
Ежегодно в мире из страны в страну переезжает около 20 млн. человек. Общее количество иностранных рабочих в США составляет 7 млн., в Западной Европе – 6,5 млн., в Латинской Америке – 4 млн., в странах Ближнего Востока и Северной Африке – 3 млн. человек. На труде иммигрантов держатся целые отрасли промышленности: во Франции 25% занятых в строительстве и 33% в автомобилестроении, в Бельгии 50% горняков, в Швейцарии 40% строительных рабочих – иммигранты.
Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. В обстановке ужесточения иммиграционной политики, сделавшей для временных иностранных рабочих весьма проблематичными последующие приезды в развитые страны на заработки, многие из них стали не только уклоняться от возвращения на родину, но и добиваться переселения к себе близких родственников. В результате миграция населения и трудовых ресурсов превратились в постоянный, неизбежный и фактически необратимый процесс.
К началу ХХ1 в. международная миграция рабочей силы стала одним из наиболее сложных элементов жизни мирового сообщества, важнейшей составляющей современных международных экономических отношений. Наряду с движением товаров, услуг, капиталов и технологий она является одним из ведущих факторов производства в международном масштабе.
Международная миграция рабочей силы представляет собой переселение трудоспособного населения из одних государств в другие с целью поиска работы сроком более одного года, прежде всего по причинам экономического характера. Помимо экономических мотивов процесс международной трудовой миграции обусловливается также причинами политического, этнического, культурного, семейного и иного характера.
Следует отметить, что при миграции рабочей силы определяющими мотивами являются желание заработать больше, чем на родине, и стремление найти лучшее применение своей квалификации. В связи с этим международную миграцию рабочей силы принято определять как оплачиваемую профессиональную деятельность за границей.
Все перемещения населения относительно каждой территории складываются из эмиграционных и иммиграционных потоков. Эмиграция - это выбытие за границу, а иммиграция - прибытие из-за границы. Другими словами, международная миграция рабочей силы представляет собой экспорт и импорт лиц наемного труда. Разность иммиграции и эмиграции составляет миграционное сальдо.
Вместе с тем существует и более специфическая разновидность международной миграции - реэмиграция, т.е. возврат на родину ранее эмигрировавшего населения. Международную миграцию высококвалифицированных кадров называют «утечкой умов». Она является сегодня серьезной проблемой для большинства развивающихся стран.
Согласно классификации ООН постоянными трудящимися – мигрантами считаются лица, прибывающие в страну для того, чтобы найти оплачиваемую работу на срок, превышающий один год. Существует и особая категория легальных мигрантов – рабочие - фронтальеры, т.е. рабочие ежедневно пересекающие границу, чтобы работать в соседнем государстве. Ярким примером тому являются мексиканские рабочие, ежедневно работающие в США.
Степень зависимости национальной экономики в целом и ее отдельных отраслей определяется показателем удельного веса иностранных рабочих в общем числе занятых, который рассчитывается по следующей формуле:
d ин. раб. = Количество иностранных рабочих
Количество занятых
Международная трудовая миграция – явление сложное и неоднозначное. Это связано с тем, что в отличие от товарообмена или движения капиталов и информации в миграционные процессы вовлечены люди с их личными судьбами и проблемами.
Причины миграции рабочей силы обусловлены воздействием факторов как экономического, так и неэкономического характера.
К неэкономическим факторам относятся политико - правовые, национальные, религиозные, расовые, семейные. В последние десятилетия серьезное влияние на развитие миграционных процессов стали оказывать также экологические, образовательно-культурные, психологические и этнические факторы.
К экономическим факторам, определяющим миграцию рабочей силы относятся следующие:
различные уровни экономического развития стран, что влечет и различную стоимость рабочей силы и поиск более высокого заработка. Например, в Мексике почасовая оплата труда рабочего составляет 1,5 долл. в то время как в США труд рабочего такой же квалификации оплачивается в 5 долл. в час;
состояние национального рынка труда. В слаборазвитых или густонаселенных странах национальный рынок развивается в условиях хронической безработицы, что толкает людей к поиску работы в других странах;
структурная перестройка экономики. Так, переход России к рыночной экономике сопровождался либерализацией внешнеэкономической деятельности, что привело к увеличению международного миграционного оборота в России в 1990 г. в 6 раз по сравнению с 1980 г.;
развитие научно-технического прогресса, который сопровождается ростом потребностей в квалифицированной рабочей силе;
вывоз капитала, функционирование ТНК. Корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, либо осуществляя движение рабочей силы к капиталу, либо перемещая свой капитал в трудоизбыточные регионы.