01.04.Методологические основы менеджмента

33. Задание {{115}} ТЗ18 Тема 0-0-0

Форма развития организации, при которой сохраняется ее функция путем гибкого приспособления к изменениям во внешней и внутренней среде:

□ стратификация

□ инновация

□ фиксация 0 адаптация

34. Задание {{116}} тз 19 Тема 0-0-0

Ключевым ресурсом современной организации является: П собственник

П производительное оборудование эффективная финансовая политика 0 человек

35. Задание {{117}} т320 Тема 0-0-0

Какое содержание вкладывается в понимание системы как "открытой":

0 система должна чутко реагировать на изменения внешней среды и изменяться в соответствии с ними

П система должна воспринимать из внешней среды все новые тенденции и обязательно применять их в своей деятельности

П организация открыта для любых нововведений, необходимых собственнику П система чутко реагирует на поведение конкурентов и воспринимает наиболее эффективные принципы решения управленческих задач

36. Задание {{118}} т321 Тема 0-0-0

Люди, занятые в управлении должны: П понимать всю важность возложенной на них функции

П уметь быстро принимать управленческие решения, ориентируясь на внезапные изменения окружающей среды

0 знать, как планировать, организовать и управлять организацией и людьми 0 знать и уметь применять технологию управленческих работ в определенной области П осознавать и уметь использовать специфику производственного процесса и функций, выполняемых предприятием 0 знать особенности той организации, в которой они работают

37. Задание {{119}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Метод исследования организации как целостного образования, цели которого диктуют его составные части, структуру, границы, процессы, взаимодействие элементов, связи с внешней средой и общую концепцию развития:

□ процессный П ситуационный

□ научный 0 системный

38. Задание {{120}} Т323 Тема 0-0-0

... подход к управлению предполагает отсутствие единственно верного универсального вида управления для любой ситуации, поэтому менеджеры должны искать различные подходы, которые применяются в различных ситуациях: Правильные варианты ответа: ситуационный;

39. Задание {{121}} ТЗ 24 Тема 0-0-0

... подход к анализу организационного поведения предполагает выделение основных элементов "вход-процесс-выход" в рассматриваемой системе и необходимость ее адаптации к условиям системы более высокого уровня, частью которой она является: Правильные варианты ответа: системный или;

40. Задание {{122 }} ТЗ 25 Тема 0-0-0

Информация, которая отражает результат действия или серии действий, предпринимаемых работником, группой работников или организацией:

□ прибыль

□ управленческое решение

□ коммуникация

□ информационный потенциал

□ системное мышление 0 обратная связь

41. Задание {{123 }} ТЗ 26 Тема 0-0-0

Важнейшим в теории систем является понимание что: 0 выживание организации зависит от ее способности адаптироваться к требованиям среды 0 цикл "вход-процесс-выход" должен находиться в центре внимания руководства

□ система всегда является частью еще большей системы

□ адаптация всегда происходит при участии человеческого ресурса организации

□ цикличность деятельности позволяет менеджеру более эффективно настраивать организационное управление

42. Задание {{124}} ТЗ 27 Тема 0-0-0

Подход, предполагающий удовлетворение всех тех работников и их групп, которые участвуют в деятельности организации:

□ целевой

□ системный

□ ресурсный

□ процессный

□ адаптивный

0 многопараметрический