01.20.Факторы эффективности менеджмента

174. Задание {{465}} Т321 Тема 0-0-0

Способность организации обеспечивать необходимое количество и качество продукции в соответствии с требованиями внешней среды: Правильные варианты ответа: продуктивность;

175. Задание {{466}} ТЗ 22 Тема 0-0-0

Удовлетворение запросов покупателей и клиентов в части функционирования изделия и предоставления услуг, причем показатели оценки и суждения исходят от самих покупателей и клиентов: Правильные варианты ответа: качество;

176. Задание {{467}} Т323 Тема 0-0-0

Отношение полученного результата к вводимым факторам (ресурсам) называется: Правильные варианты ответа: эффективность;

177. Задание {{468}} ТЗ 24 Тема 0-0-0

Способность организации перераспределять ресурсы с одного вида деятельности на другой для

выпуска новых и различных продуктов и услуг, учитывая запросы покупателей:

D предприимчивость

D реактивность

D прибыльность

0 гибкость

D управляемость

178. Задание {{469}} Т325 Тема 0-0-0

Выделите три основных аспекта гибкости организации: 0 способность реагировать на изменения внешней среды 0 способность реагировать на изменения внутри организации

0 способность адаптировать свои методы и политику в части планирования, организации, руководства и контроля

0 способность создавать адекватные организационные структуры 0 способность реагировать на настроения руководства О способность мотивировать все заинтересованные в существовании организации лица

179. Задание {{470}} Т326 Тема 0-0-0

Термин "удовлетворенность" в организации можно приравнять к термину?

0 "моральное состояние"

D "понимание"

О "видение"

0 "эффективность"

О " качество"

180. Задание {{471}} ТЗ 27 Тема 0-0-0

К критериям среднесрочной эффективности относят следующие понятия: О продуктивность D качество О эффективность О гибкость О удовлетворенность 0 конкурентоспособность 0 развитие О рост

D рентабельность D стремление к совершенству

181. Задание {{472}} ТЗ 28 Тема 0-0-0

Систематическая формальная оценка выполнения работы сотрудником и его потенциала будущего развития: Правильные варианты ответа: оценка результативности;

182. Задание {{473}} ТЗ 29 Тема 0-0-0

Какие требования предъявляются к критерию оценки результативности работника: 0 релевантность 0 надежность 0 практичность

□ системность

□ научность

□ элитарность

183. Задание {{474}} ТЗЗО Тема 0-0-0

Установите правильную последовательность этапов оценки результативности: 1: Понимание оценщиком ответственности за выполнение работы 2: понимание оценщиком критериев результативности 3: понимание оценщиком целей организации и персонала 4: использование методов оценки

5: обеспечение обратной связи 6: развитие оцениваемых

184. Задание {{475}} ТЗ 31 Тема 0-0-0

Любая наблюдаемая человеческая деятельность, которая достаточно завершена сама по себе, чтобы позволить сделать умозаключения и прогнозы о личности, исполняющей работу .... Правильные варианты ответа: критическая ситуация;

185. Задание {{476}} Т332 Тема 0-0-0

Процесс, в ходе которого руководитель и подчиненный совместно устанавливают цели на определенный период, а затем снова встречаются для оценки результатов работы подчиненного с учетом этих целей .... Правильные варианты ответа: управление по целям