Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
часть ответов.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
892.93 Кб
Скачать

1.4. Соединение ссп с оперативным планированием

Прозрачность стратегии, представленной в ССП, позволяет устанавливать цели тактического и оперативного планирования.

22)Установление стандартов kpi и проблема бенчмаркинга. Процедура бенчмаркинга

Основные KPI служб логистики могут устанавливаться на основе процедуры бенчмаркинга или на основе достигнутых в прошлые периоды уровней показателей.

Первый способ широко принят в мировой практике. Бенчмаркинг - постоянный и систематический процесс усовершенствования продуктов, услуг, процессов фирмы на основе изучения опыта передовых компаний.

Для установления стандартов каждого показателя необходимо отнормировать выполнение каждой операции в рамках выделенных бизнес-процессов и создать базу по всем операциям.

В целях позиционирования цепи поставок в конкурентной бизнес-среде и осуществления стратегического контроллинга логистических бизнес-процессов SCOR-комитетом Совета по цепям поставок была разработана стратегическая карта разрывов, рис. 4.11. По результатам сравнения определяются разрывы KPI, которые служат основой принятия стратегических решений по улучшению логистики в цепи поставок.

29) Методы и примеры расчета основных kpi служб логистики

В табл. 4.6 приведены формулы и рекомендованная периодичность расчета основных LPI для логистики. Ряд других показателей могут быть рассчитаны аналогичным образом.

Требования:

Практическая реализуемость (не должна быть через чур сложной);

Прозрачность (понятно сотрудникам), рис.4.12;

Рентабельность (соотношение между размером оплаты труда и достигнутыми результатами;

Легитимность (не должна противоречить правовым условиям).

Каскадирование ССП до уровня сотрудника. Индивидуальные цели должны измерять вклад того или иного сотрудника в достижение целей вышестоящих уровней или компании в целом. В соответствии с индивидуальными целями и ежедневными требованиями (планы проектов, оперативные задачи, требования к должности, оценка руководителем) устанавливаются мероприятия, оперативные цели.

После определения целей определятся степень достижения целей. Методы оценки – номинальный, ординальный, кардинальный (рис.4.13).

Если цели достигаются, то сотрудники получают обещанное им вознаграждение. Пример, иллюстрирующий возможность документирования согласования целей, приведен на рис.4.14.

31) Основные отчетные формы оценки результатов логистической деятельности компании

Требования к системе отчетности по ССП:

  • соответствие стратегии;

  • соответствие потребностям менеджмента;

  • концентрация на ключевых аспектах (отказ от излишней детализации);

  • разумная периодичность составления отчетности;

  • направленность отчетов на цели;

  • взаимосвязь показателей и мероприятий.

Единого стандарта для составления отчетных форм нет. В табл. 4.7 и 4.8 показаны примеры фрагментов отчетов по KPI логистических подразделений.

Платформа бенчмаркинга

Обзор метрик

KPI

Факт

конкуренты

Ср.отрасл.

лидер

Ценность от улучшения

ВНЕШНИЕ

Надежность цепи поставок

Выполнение доставки к согласованной дате

70%

85%

90%

95%

Коэффициент удовлетворенности

83%

94%

96%

98%

% «совершенных» заказов

7 6%

80%

85%

90%

$3,0 млн.

Реакция

Время выполнения заказов

1 5 дней

7 дней

5 дней

3 дня

$1,4 млн.

Гибкость

Время реакции в цепи поставок

9 7 дней

82 дня

55 дней

13 дней

Улучшение использования активов

Гибкость производства

45 дней

30 дней

25 дней

20 дней

ВНУТРЕННИЕ

Затраты

Общие затраты на SCM

1 9 %

13 %

8%

3%

$1,9млн.

Затраты на управление возвратными потоками

Нет данных

Нет данных

Нет данных

Нет данных

Нет данных

Ресурсоотдача добавленной стоимости

Нет данных

$156 тыс.

$306 тыс.

$406 тыс

Нет данных

Активы

Запасы в дня поставок

119 дней

55 дней

38 дней

22 дней

Время оборота наличности

9 6 дней

80 дней

46 дней

28 дней

$4,4млн.

Кол-во оборотов активов

2,2 об.

8 об

12 об.

19 об.

- принятие решений на основе бенчмаркинга – ввод новых стандартов (плановых значений) KPI

Рис.4.11. Стратегическая SCOR-карта цепи поставок (пример) [9]

Таблица 4.6

Расчет KPI логистики

Показатель

Порядок вычисления

Периодичность расчета в оперативном контроллинге

Примечание

Своевременность выполнения обязательств:

,

или

,

или

Среднее отклонение фактического срока поставки от норматива

Ежемесячно

Второй показатель можно использовать, если есть взаимосвязь между стоимостью поставок и временем их выполнения.

Скорость поставки/ Время выполнения заказов

Среднее время от момента подтверждения заказа до момента получения товара

Ежемесячно или ежеквартально

Используется, если срок поставки не задан точно и соблюдается требование «как можно быстрее». Используется в тех случаях, когда спрос нельзя спланировать, а давление конкурентов сильно

Степень готовности товара к отправке

Вероятность немедленного выполнения заказа

Ежеквартально, ежегодно (возможно ежемесячно)

Если спрос следует нормальному закону, то 68,3% объема всех заказов находится в интервале ±1σ от средней величины, 95,5% - в интервале ±2σ.

Окончание табл.4.6

Показатель

Порядок вычисления

Периодичность расчета в оперативном контроллинге

Примечание

Оборачиваемость запасов

Ежемесячно или ежеквартально

Среднюю стоимость запасов определяют как среднюю арифметическую.

В распределении важно использовать стоимость запасов, а не продажную цену.

Влияет на уменьшение затрат на хранение, отрицательно сказывается на готовности поставщика осуществлять поставки.

Доля затрат на логистику

;

Ежегодно

Показатель применим к компании в целом, к товарным линиям, клиентам, географическим зонам и временным периодам.

Коэффициент (индекс) потребительской удовлетворенности

Это комплексный показатель. Сначала устанавливаются критерии, важные для самих клиентов. Обычно это цена, качество, скорость, надежность, доброжелательность персонала и т.д. Может использоваться любой способ свертывания критериев.

Ежеквартально, раз в полугодие, ежегодно

Процент «совершенного» заказа

Отношение числа идеально и с первого раза выполненных заказов, заказов без каких-либо нарушений (времени доставки, сохранности, заданного набора ассортимента, места доставки, ошибок в товаросопроводительной документации) к общему числу выполненных за плановый (отчетный) период времени заказов.

Различная

Максимально возможное значение показателя – 100%. Лучшие компании достигают 97-98%

Рис.4.12. Человек – как фактор успеха в проектах ССП [12]

Рис.4.13. Методы оценки степени достижения цели [1]

Фамилия сотрудника ______________________ Учетный номер ___________

Цель

Вес

Цель не достигнута

0

Цель достигнута частично 0,5-0,9

Цель достигнута

1,0

Цель перевыполнена 1,1-1,5

Вес х Степень достижения цели

Комментарий

Стратегические цели и мероприятия (из перспектив «Финансы», «Клиенты» и «Процессы»)

Индивидуальные цели развития и мероприятия (из перспективы «Потенциал»)

Оперативные и прочие личные цели

Сумма

Индивидуальная степень достижения целей

Рис.4.14. Пример формы процесса согласования целей сотрудника [1]

Таблица 4.7

Основные показатели оценки производительности РЦ (фрагмент)

Наименование KPI

Ед. изм.

Периодичность расчета

Факт

План

Удовлетворение расчетных показателей

Длительность цикла складской грузообработки

Дни

еженедельно

7

4

57,14%

Качество складской грузообработки

%

еженедельно

89

90

98,99%

Процент ошибок при маркировке

%$

ежемесячно

7

5

140,00%

Таблица 4.8

Отчет по KPI департамента логистики

Наименование KPI

Ед. изм.

Периодичность расчета

Период

Стандарт

Фактический разрыв KPI, %

Допустимый разрыв KPI, %

1 квартал

2 квартал

Доходность собственного капитала

:

ежеквартально

23

20

Уровень «совершенного» заказа

%

ежемесячно

80

75

5

3

Доля логистических издержек в объеме продаж

%

ежемесячно

38,06

37

-1,06

3

Оборачиваемость запасов

Об.

ежемесячно

7,01

6,5

7,79

5

Длительность общего логистического цикла

дни

ежемесячно

4,5

5

10

5

Литература

  1. Внедрение сбалансированной системы показателей / Horvath & Partners; Пер. С нем. – 2-изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 478 с.

  2. Дыбская В.В., Васюкова В.В. Принципы и практический опыт разработки сбаланированной системы показателей логистики для торговой компании // Логистика и управление цепями поставок – 2007 - №1 –с.5-26.

  3. Каплан Р.С., Нортон Д. Стратегическое единство: создание синергии организации с помощью сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2006. – 384 с.

  4. Концепция контроллинга: Управленческий учет. Система отчетности. Бюджетирование/ Horvath & Partners; Пер. С нем. – 3-изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 269 с.

  5. Корпоративная логистика. 300 ответов профессионалов / Под общей и научн. ред. В.И. Сергеева – М.: ИНФРА-М, 2004. – 976 с.

  6. Кристофер М., Пэк Х. Маркетинговая логистика. – М.: Издательский дом «Технологии», 2005 г. – 200 с.

  7. Олве Н-Г., Петри К-Й., Рой Ж., Рой С. Баланс между стратегии и контролем / Пер. с англ. Е. Колотвиной под ред. Е.Добровольского. – СПб.: Питер, 2005. – 320 с.

  8. Прайснер А. Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте. – М.: Издательский Дом Гребенникова, 2007. – 304 с.

  9. Сергеев В.И. Новое видение системы контроллинга логистических процессов в цепи поставок // Логистика и управление цепями поставок – 2007 - №5 –с.9-21.

  10. Сток Дж. Р., Ламберт Д.М. Стратегическое управление логистикой: Пер. с 4-го англ. изд. – М.: ИНФРА-М, 2005, 797 с.

  11. Управление цепями поставок: Справочник издательства Gower / Под ред. Дж. Гаторны (ред. Р. Огулин, М. Рейнольдс); Пер. с 5-го англ. изд. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 670 с.

  12. Энгельхард К. Система сбалансированных показателей в снабжении /Пер. с немец. под ред. Титюхина Н.Ф. – М.: КИА центр, 2007. – 128 с.

2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]