Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по то.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
108.02 Кб
Скачать
  1. Организационное проектирование пс: содержание, задачи

Организационное проектирование предприятия представляет собой моделирование производственной системы, которая осуществляется при новом строительстве или реорганизации. В организационном проектировании решить проблемы построения ПС и анализа ее вариантов возможно с помощью систем моделирования аналитическими, математическими методами, методами имитационного моделирования.

При проектировании производственных систем предприятия следует использовать смешанные системы моделирования, сочетающие имитационные и аналоговые методы, позволяющие оптимизировать технические и организационные параметры системы по различным критериям. Используя диалоговые системы, получаем модели объекта по его структурному и функциональному описанию. Задавая проблемно-ориентированные вопросы, касающиеся структуры ПС, мы можем изменять отдельные параметры функционирования системы или изменять структуру. Организационный проект состоит из моделей:

- организационно-технической

- организационно-информационной

Организационно-техническая включает:

- подготовку пр-ва изделий (техническая, организационно-плановая, соц, эк, экологическая)

- организационное проектирование

- ресурсную подготовку (производственные фонды, кадры, финансы)

Содержание организационного проектирования в Орг-тех модели будет включать выбор типа производственной структуры, проектирование производственного процесса в пространстве и во времени, проектирование организации труда, инфраструктуры.

Организационно-информационная модель включает:

- проектирование структурной схемы управления,

- проектирование информационного обеспечения

- проектирование технологий управления

- регулирование пр-ва

При проектировании разрабатываются и решаются экономические, технические и организационные задачи: каждое техническое решение д.б. экономически обосновано и осуществлено при определенной организационной форме.

Экономические задачи:

  1. установление производственной программы предприятия с указанием номенклатуры изделий, их кол-ва, веса, стоимости

  2. определение необходимых размеров основных и оборотных средств

  3. составление плана развертывания пр-ва.

Технические задачи:

  1. проектирование технологического процесса обработки сырья и полуфабрикатов

  2. определение необходимого фонда рабочего времени и потребной рабочей силы

  3. определение кол-ва оборудования

  4. разработка вопросов транспорта

  5. расчет потребных площадей

  6. расположение оборудования и вспомогательных устройств

Организационные задачи:

  1. разработка структуры управления

  2. рациональная организация рабочих мест

  3. установление контроля по цехам, по всему заводу

2. Понятие и виды структур в организации

Производственная структура – состав производственных единиц (основных цехов, производств, а также обслуживающих подразделений), взаимосвязь между ними, обусловленная их специализацией.

Структура управления – состав управленческих единиц подразделений взаимосвязь между ними, обусловленная их специализацией.

Формирование структуры управления основывается на понятии линейных и функциональных связей.

Линейные связи – это связи организационной иерархии, связи типа начальник – подчиненный.

Функциональные связи возникают на основе специализации в определенной области компетенции.

Организационная структура – производственная и управленческая структура

Общая структура предприятия – организационная структура + те подразделения, которые участвуют в производственном процессе, но находятся на балансе предприятия.

Деление структур необходимо для: обоснования и списания затрат, облегчения управления