- •Введение
- •Введение
- •2.1 Выбор машин и оборудования для лесозаготовительного производства
- •2.2 Расчет технико-экономических показателей использования машин и оборудования
- •2.3 Расчет трудоемкости и простоев машин и оборудования в ремонтно-профилактическом обслуживании
- •2.4 Планирование производственной программы рмм
- •Продолжение таблицы 5
- •2.5 Планирование потребности рмм в оборудовании
- •2.6 Планирование численности рабочих рмм
- •2.7 Планирование фонда оплаты труда рабочих рмм
- •2.8. Планирование численности и фонда оплаты труда цехового персонала
- •2.9 Расчет производственных площадей и стоимости здания рмм
- •2.10 Расчет амортизационных отчислений по основным фондам рмм
- •2.11 Расчет потребности в материалах, запасных частях, износа инструмента и приспособлений
- •2.12 Расчет потребности и стоимости электроэнергии, пара, воды, сжатого воздуха и вспомогательных материалов.
- •2.12.2 В рмм расходуется пар на производственные нужды, на вентиляцию и отопление здания рмм.
- •2.13 Расчет затрат на содержание оборудования рмм
- •2.14 Расчет цеховых расходов.
- •2.15 Калькуляция себестоимости ремонтных работ рмм
- •2.16 Планирование прибыли рмм
2.7 Планирование фонда оплаты труда рабочих рмм
В РММ леспромхоза применяется повременно-премиальная система оплаты труда рабочих. Расчет тарифной заработной платы ведется по форме таблицы 10.
Расчет тарифной заработной платы ведется отдельно по специальностям и разрядам рабочих в соответствии с дифференциацией тарифных ставок.
Показатели граф 2-4 берутся из таблицы 9. Тарифный фонд заработной платы (графа 6) определяется умножением часовой тарифной ставки на фонд рабочего времени и количество рабочих. Единица измерения тарифного фонда заработной платы – тысяча рублей (графа 6).
Таблица 10 – Расчет тарифного фонда заработной платы рабочих
Наименование групп и профессий |
Количество рабочих, чел. |
Разряд
|
Фонд рабоч. времени рабочих час. |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Тарифный фонд заработной платы, тыс. руб. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Производственные рабочие: слесари 1 2 3 4 5 станочники 1 2 3 4 Кузницы термисты 1 2 Сварщики 1 2 3 Электроремонтники 1 2 3 Вулконизаторы 1 Прочие 1 2 3 |
1 2 8 8 3
1 3 3 1
1 1
1 2 1
1 1 1
1
1 1 1 |
2 3 4 5 6
3 4 5 6
3 4
3 4 5
3 4 5
5
3 4 5 |
1763
1763
1724
1724
1763
1724
1763 |
12,68 14,19 15,8 18,19 21,22
14,19 15,8 18,19 21,22
16,14 18,08
17,26 18,64 20,25
13,74 15,8 18,19
20,25
17,26 18,64 20,25 |
22355 50034 222843 256552 112233
25017 83566 96207 37411
27825 31167
29756 64270 34911
24224 27855 32069
34911
30429 32862 35700 |
Итого, производственные рабочие |
42 |
- |
- |
- |
1395216 |
Вспомогательные рабочие 1 2 |
3 3 |
2 3 |
1763 |
12,78 14,19 |
22531 25017 |
Итого вспомогательные рабочие |
6 |
- |
- |
- |
47548 |
Всего |
- |
- |
- |
- |
1442764 |
В таблице 11 приведен расчет общего фонда оплаты труда рабочих. Тарифный фонд (графа 2) берется из предыдущей таблицы (графа 6). Премиальные доплаты можно принять 20-30% от тарифного фонда, доплаты по районному коэффициенту- 20% от суммы тарифного фонда и премий. Основная заработная плата (графа 5) определяется суммированием тарифного фонда с доплатами премиальными и по районному коэффициенту. Дополнительную заработную плату (отпускные) можно принять в размере 12% от основной. Годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной и дополнительной заработной платы.
Таблица 11 – Расчет годового фонда оплаты труда рабочих РММ
Группы рабочих |
Тарифный фонд, тыс. руб. |
Доплаты, тыс. руб. |
Фонд основной заработ- ной платы, тыс. руб. |
Дополни тельная заработ- ная плата, тыс. руб. |
Всего годовой фонд заработной платы, тыс. руб. |
|
преми |
район - ный коэффициент |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Производственные рабочие |
1395216 |
418565 |
544134 |
2357915 |
282949 |
2441276 |
Вспомогательные рабочие |
47548 |
9510 |
17117 |
74175 |
8901 |
300191 |
Итого |
1442764 |
|
|
|
|
2741467 |