Уровни социального партнерства

Они делятся:

1. Федеральный уровень – устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда. Здесь, как правило, не устанавливают.

2. Межрегиональный – устанавливаются основы регулирования труда двух и более организаций

3. Региональный – основы регулирований трудовых отношений в субъекте федерации

4. Отраслевой (межотраслевой) – в рамках отдельной отрасли

5. Территориальный – определенных муниципальных образований

6. Локальный – на уровне конкретной организации

На каждом уровне действуют органы социального партнерства. Они делятся на:

1. Постоянные

2. Временные

Субъекты социального партнерства

Сторонами являются не отдельные работники, а их коллективы.

Их представителей можно разделить на:

1. Профсоюзные представители:

   • Профсоюзы и их объединения.

2. Иные представители

Если в организации не существует профсоюза или профсоюз объединяет менее половины работников, то интересы работников представляет один или несколько работников избранных на общем собрании (конференции) работников организации

Виды профсоюзов:

1. Первичная профсоюзная организация – которые работают у одного работодателя:

   • Независимая организация – образованы самими работниками

   • Первичная профсоюзная организация являющаяся подразделением какого-либо профсоюза

2. Объединение ассоциаций профсоюзов

Полномочия профсоюзных представителей:

У профсоюза есть определенные права, но к кому?

Автор Догадов В.М. – основоположник концепции прав и обязанностей профсоюзов. То есть права профсоюзов относительно государства – это одновременно обязанность перед своими участниками.

1. Полномочия в сфере занятности – профсоюзный контроль в сфере занятости.

2. В сфере заключения коллективных договоров и соглашений

3. В сфере разрешения коллективных трудовых споров

4. Сфера контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и охрана труда

1. Совещательные

2. Согласовательные

3. Совместные

4. Решающие

Объединения работодателей

Ст. 33 ТК РФ – определение

Российский союз промышленников и предпринимателей – главное объединение работодателей в РФ. Ее председатель – Михаил Прохоров.

Виды:

1. Региональные (межрегиональные)

2. Отраслевые (межотраслевые)

3. Муниципальные и т.д.

Субъектами социального партнерства помимо работников и работодателей будет государство. В РФ государство является СТОРОНОЙ, а не участником

Тема 6: коллективно-договорное регулирование отношений

1. Участники коллективно-договорного регулирования

2. Право на коллективно-договорное регулирование

3. Понятие и виды коллективных актов

4. Заключение, изменение и прекращение коллективных договоров и соглашений

1. Участники коллективно-договорного регулирования

Выделяют 3 группы участников:

1. Представители работников (профсоюзы и иные на локальном уровне, все что выше только профсоюзы)

2. Представителя работодателя. Они оба являются сторонами

3. Органы государственной власти и ОМС. Являются участниками (кроме случаев, когда они сами работодатели). Они не наделяются конкретными правами и обязанностями.