Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
М.К.Р. з ДУМ.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
376.83 Кб
Скачать
  1. Презентація як різновид публічного мовлення. Типи презентацій.

Презентація — спеціально організоване спілкування з аудиторією, мета якого презентувати до дій. Презентацію здійснюють через три канали: вербальний мовлення, вокальний голос, невербальний вирах очей, жести, рухи. Успішною вважається та презентація, під час якої досягнуто її мету.

Розрізняють такі види презентацій:

  1. презентація за сценарієм — традиційна презентація зі слайдами, доповнена засобами показу кольорової графіки й анімації з виведенням відеоматеріалу на великий екран або монітор

  2. інтерактивна презентація — це діалог користувача з компютером. Користувач приймає рішення, який матеріал для нього важливий, і обирає на екрані потрібний обєкт за допомогою миші або натисненням на клавіші

  3. автоматична презентація — це закінчений інформаційний продукт, перенесений на відеоплівку, дискету, ком пакт-диск і розісланий потенційним споживачам з метою виявлення їхньої зацікавленості.

Як правило, презентація складається з таких чпстин:

  • - експозиція — встановлення миттєвого контакту з аудиторією, створення атмосфери доброзичливості, утримуванняуваги та спонукання інтересу до теми презентації

  • - вступ

  • - основна частина.

Існують наступні типи презентацій:

  • - інформаційна

  • - спонукальна

  • - переконлива.

Здебільшого використовують змішаний тип композиції.

  1. Індивідуальні та колективні форми фахового спілкування. Функції та види бесід.

Усне фахове спілкування відбувається у межах конкретних форм, яким властива особлива організація мовних засобів. В основу виокремлення цих форм покладено різні критерії.

1. За способом взаємодії між комуні кантами:

- монологічне

- діалогічне

- полі логічне.

2. За кількістю учасників:

- індивідуальне

- колективне.

3. З урахуванням каналів комунікації:

- безпосереднє віч-на-віч

- опосередковане телефон, радіо, телебачення

4. Залежно від змісту повідомлення:

- побутове обговорення щоденних проблем

- наукове обговорення наукових проблем

- фахово-ділове

- естетичне.

Співбесіда з роботодавцем є основним методом відбору кандидатів при влаштуванні на роботу. Успіх чи невдача залежить як від професійних характеристик освіта, досвід, кваліфікація тощо, так і від того, як себе зарекомендує пошукач на співбесіді.

Типи співбесід

  • Попередня співбесіда — спілкування з роботодавцем по телефону з метою первинного виявлення відповідності претендента вимогам вакансії.

  • Перша та друга співбесіди. Перша — проходить з представником відділу кадрів або агентства з підбору персоналу, її мета така ж, як і попередньої співбесіди. Друга — безпосередньо з тим, хто приймає остаточне рішення про працевлаштування.

  • Співбесіда з представниками рекрутингових агентств для надання замовникові списку кандидатів на співбесіду з роботодавцем.

  • Співбесіда, що проводиться комісією. Цей вид співбесід використовується корпораціями, державними органами влади.

  • Групова співбесіда. Цей вид співбесід практикують деякі компанії для вибору одного або декількох працівників з групи претендентів.