Основные задачи обучения рабочих и служащих, не вошедших в состав формирований го:

• обучение правилам поведения и основным способам защиты от ЧС;

• обучение приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим;

• обучение правилам пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты.

Наиболее эффективными формами обучения должностных лиц ГОЧС, формирований, рабочих и служащих в области защиты от ЧС являются учения и тренировки.

По своему назначению и целям учения и тренировки могут быть:

плановые; показные;

проверочные; опытные (исследовательские).

Продолжительность, периодичность, руководство и состав участников учений и тренировок приведен в таблице № 5.

Таблица № 5. Организация учений и тренировок.

	КУ	ОТ	КШУ	ТСУ
Кто руководит учением (тренировокой)	НГО организации		НГО организации	НГО, НШ ГО, руководитель ФГО НС - с ФГО служб
Кто привлекается на учение (Тренировку)	Вся организация		ДЛ ГОЧС, КНС, (ФГО)	Формирования ГО
Продолжитель-ность учения	до 2-х суток	До 8 часов	до 1 суток	до 8 часов
(Тренировки)
Периодичность проведения учения (Тренир.)	1 раз в 3 года		ежегодно	с ФГО ПГ - ежегодно с ост.ФГО -1 раз в 3 года

Для подготовки и проведения учений и тренировок заблаговременно разрабатываются документы, перечисленные в таблице № 6.

Проведение учений предусматривает 3 этапа:

подготовка;

собственно проведение;

разбор.

Подготовка к учениям включает проведение следующих мероприятий:

• разрабатывается приказ о подготовке и проведении учения, в котором определяются тема, цели, задачи, состав участников учения, назначаются заместитель, помощники, посредники руководителя, штаб (оперативная группа) руководства;

• разрабатывается план подготовки и проведения учений и другие документы (см.таблицу № 6);

• проводится рекогносцировка района учения;

• осуществляется подготовка руководства и участников учения (совещания, беседы, занятия, тренировки, просмотр фильмов по тематике учений, изучение документов...);

• оборудуется район учений;

• определяется порядок обеспечения учений;

• организуется комендантская служба;

• определяются меры безопасности на учениях.

Таблица № 6. Документы,разрабатываемые для проведения учений и тренировок.

№ пп	Д О К У М Е Н Т	КУ	ОТ	КШУ (ШТ)	ТСУ
1.	Приказ о проведении	за 2 месяца	+	+	+
2.	План подготовки	за 1,5 месяца	—	+	+
3.	План проведения	+	+	За 2 недели	+
4.	План исследования повышения устойчивости работы	+	—	+	—
5.	План обеспечения	+	—	+	+
6.	План имитации	+	—	—	+
7.	Частные планы (помощник, посредник)	+	+	+	+

Проведение учений, как правило:

начинается с оповещения и сбора его участников по сигналам оповещения ГО; вводятся (условно) в действие "План ГО " или "План действий..." объявляются вводные, отрабатываются задания к ним; проводится заслушивание руководителем учения руководящего состава организации по выполнению заданий по вводным; выполняются практические мероприятия (подготовка защитных сооружений, герметизация помещений, изготовление простейших СИЗ..); наращивается и усложняется обстановка путем объявления очередных вводных; продолжаются выполняться практические мероприятия (эвакуация, ведение АСДНР, специальная обработка...).

РАЗБОР УЧЕНИЙ БЫВАЕТ общим (проводит руководитель с ДЛ и РФ ГО организации) и частным (проводится по службам, формированиям ГО, структурным подразделениям).

Частный разбор проводится помощниками руководителя учений, посредниками на учениях или руководителями структурных подразделений. Материал в разбор собирается с первых и до последних минут учения посредниками и помощниками руководителя учения и обобщается в штабе (группе) руководства. Разбор должен тщательно готовиться и быть показным, методически грамотным занятием, подчеркивающим как отрицательные, так и положительные качества участников учения, их подготовленность к действиям в ЧС мирного и военного времени.

Для более эффективной подготовки персонала к действиям в ЧС в каждой организации должна создаваться учебно-материальная база. Рекомендуется иметь следующие элементы УМБ ГО:

а) в промышленной или сельскохозяйственной организации с численностью работающих 300 и более человек:

• учебный (консультационный) пункт;

• убежище (ПРУ);

• классы ГО и ЧС;

б) в промышленной или сельскохозяйственной организации с численностью работающих

до 300 человек:

• убежище (ПРУ);

• классы ГОЧС;

в) в ССУЗ, профтехучилищах, общеобразовательных школах:

• учебный городок;

• классы по курсу ОБЖ.

Финансирование учений и тренировок по ГО и ЧС, проводимых в организации, а также подготовки своих работников по вопросам ГОЧС осуществляется за счет средств организации.

Г Л А В А 5

ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГО и РСЧС В ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

Управление заключается в постоянном руководстве со стороны начальников ГО, председателей КЧС, органов управления по делам ГО и ЧС и служб ГО подчиненными им органами и силами, в организации их действий и направлении усилий на своевременное и успешное выполнение поставленных задач.

Система управления состоит из:

1. Органов управления (Таблица № 4).

2. Пунктов управления - специально оборудованных (или приспособленных) и оснащенных техническими средствами сооружений, помещений или транспортных средств, предназначенных для размещения и обеспечения устойчивой работы соответствующих органов управления по делам ГО и ЧС.