- •Содержание
- •Введение
- •1. Совместные предприятия как форма организации производства
- •1.1 Совместное предприятие – сущность, цели и задачи создания.
- •1.2 Экономические особенности функционирования различных форм совместных предприятий
- •1.3 Анализ отраслевой структуры совместных предприятий в Республике Беларусь
- •2. Тенденции развития совместных предприятий в Республике Беларусь
- •2.1 Государственная политика в области совместного предпринимательства
- •2.2 Тенденции развития совместных предприятий за рубежом
- •2.3 Организационно-экономический механизм управления совместными предприятиями. Проблемы стимулирования его эффективности.
- •3. Определение отпускной цены приборов b и f
- •1 Статья. Затраты на сырье и материалы.
- •2 Статья. Возвратные отходы.
- •3 Статья. Покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты, работы и услуги производственного характера.
- •4 Статья. Топливо и энергия на технологические цели.
- •5 Статья. Основная заработная плата производственных рабочих.
- •6 Статья. Дополнительная заработная плата производственных рабочих.
- •7 Статья. Налоги, отчисления в бюджет и внебюджетные фонды; сборы, отчисления местным органам власти.
- •8 Статья. Расходы на подготовку и освоение производства.
- •9 Статья. Погашение стоимости инструментов и приспособлений целевого назначения (прочие специальные расходы).
- •10 Статья. Общепроизводственные расходы.
- •11 Статья. Общехозяйственные расходы.
- •12 Статья. Технологические потери.
- •13 Статья. Потери от брака.
- •14 Статья. Прочие производственные расходы.
- •15 Статья. Расходы на реализацию.
- •Заключение
- •Список использованных источников
- •Приложение
5 Статья. Основная заработная плата производственных рабочих.
В состав основной заработной платы включаются: оплата операций и работ по сдельным нормам и расценкам, а также оплата труда по тарифным ставкам (окладам) рабочих-повременщиков; доплаты и выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями об оплате труда, принятыми на предприятии; начисленные в соответствии с действующими на предприятии премиальными системами; и др. виды доплат и выплат. Основная заработная плата производственных рабочих относится на себестоимость отдельных изделий прямым путем.
Примем тарифную ставку 1-го разряда равную 225 000 руб.
Месячный фонд рабочего времени составляет произведение продолжительности рабочей смены на количество рабочих дней в месяце (число календарных дней в месяце за минусом числа праздничных и выходных дней). Т.к. данные даны за квартал, то делим их на 3:
Фм=8×(91-3-26)/3=165 ч.
Сдельщики.
ЧТС – Часовая тарифная ставка, руб/ч.;
ТС1 – Тарифная ставка 1-го разряда, руб.;
Кт – коэффициент тарифной ставки соответствующего разряда;
Фм – месячный фонд времени, ч.
Ср=ЧТС×t×(1+Кпр+Кдоп.)
Ср=сдельная расценка с учетом премий и доплат, руб.;
t – трудоемкость изготовления единицы продукции, нормо-ч/шт;
Кпр – коэффициент, учитывающий размер премии в сдельном заработке рабочего-сдельщика;
Кдоп – коэффициент, учитывающий доплаты и надбавки, предусмотренные коллективным договором.
Повременщики.
З/П=ТС1×Кт× Nпов× (1+Кпр+Кдоп)/ Vвып.
З/П – заработная плата рабочего-повременщика, относимая на одно изделие, руб.
Nпов – кол-во повременщиков, чел.;
Vвып. – объем выпуска изделий в месяц, шт.
Зпо ст.= Ср+ З/п
Зпо ст – сумма основной заработной платы производственных рабочих, руб.
Прибор B:
Сдельщики.
Кт6=1,9
Ср=2591×1,80×(1+0,4+0,25)=7695 руб.
Повременщики.
Кт5=1,73
З/П=225000×1,73×18×(1+0,4+0,25)/(450/3)=77072 руб.
Итого по статье: 7695+77072=84767 руб.
Прибор F:
Сдельщики.
Кт4=1,57
Ср=2141×1,2×(1+0,35+0,25)=4111 руб.
Повременщики.
Кт5=1,73
З/П=225000×1,73×19×(1+0,35+0,25)/(1400/3)=25339 руб.
Итого по статье: 4111+25339=29450 руб.
6 Статья. Дополнительная заработная плата производственных рабочих.
В данной статье планируются и учитываются выплаты, предусмотренные законодательством о труде и положениями по оплате труда, принятыми на предприятии, за непроработанное на производстве (неявочное) время.
Отсутствует.
7 Статья. Налоги, отчисления в бюджет и внебюджетные фонды; сборы, отчисления местным органам власти.
Включаются отчисления по установленным законодательством нормам в фонд социальной защиты населения (34% от суммы основной заработной платы производственных рабочих) и в БелГосСтрах (1% от суммы основной заработной платы производственных рабочих).
Прибор B:
1)Отчисления в фонд социальной защиты населения: 84767×0,34=28821 руб.
2)Отчисления в БелГосСтрах: 84767×0,01=848 руб.
Итого отчисления: 28821+848=29669 руб.
Прибор F:
1)Отчисления в фонд социальной защиты населения: 29450×0,34=10013 руб.
2)Отчисления в БелГосСтрах: 29450×0,01=295 руб.
Итого отчисления: 10013+295=10308 руб.
