- •Пояснительная записка
- •(Практики по профилю специальности)
- •Содержание практики по профилю специальности Вводный инструктаж
- •Раздел 1. Организация как объект управления Темы 1.1. Отраслевая специфика организации
- •Тема 1.6. Внутренние коммуникации и взаимосвязи (информационная логистика)
- •Раздел 2. Внутриорганизационное позиционирование
- •Тема 2.1. Специализация подразделения – места практики
- •Тема 2.2. Должностные инструкции
- •Тема 2.3. Должность: полномочия, ресурсообеспечение, формальные коммуникации, точки ответственности
- •Тема 2.4. Функциональные разрывы в системе «должностные инструкции – должностной функционал»
- •«Соответствие должностных инструкций, должностных полномочий и должностного функционала»
- •Раздел 3. Функционирование системы «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)»
- •Тема 3.1. Внешняя среда организации
- •Тема 3.2. Внешние коммуникации и взаимосвязи
- •Тема 3.3. Управление системой «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)»
- •Тема 3.4. Внешние логистические процессы
- •Тема 3.5. Деловое и партнёрское взаимодействие
- •Раздел 4. Практикум
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения отчета по квалификационной практике
Тема 3.3. Управление системой «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)»
Студент должен
знать:
- параметры занимаемого сегмента рынка;
- параметры позиционирования, используемые организацией (предприятием);
- инструменты конкурентной деятельности организации;
- отличительные характеристики продукции (товаров, работ, услуг) данного предприятия от аналогов конкурентов;
уметь:
- составить конкурентную карту позиционирования;
выполнить:
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Тема 3.4. Внешние логистические процессы
Студент должен
знать:
- сущность и задачи распределительной логистики;
- логистические каналы и цепи сбыта;
- построение системы распределения продукции производителя;
- основные правила логистики – правила «7R»
уметь:
- построить логическую схему «поставщик – производитель - потребитель»
выполнить:
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Тема 3.5. Деловое и партнёрское взаимодействие
Студент должен
знать:
- сущность, виды и задачи делового и партнёрского взаимодействия;
уметь:
формулировать цели и задачи общения;
организовывать общение;
разбирать жалобы и заявления;
владеть навыками и приемами, тактикой и стратегией общения;
вести переговоры, управлять деловым совещанием;
предупреждать конфликты и разрешать их;
доказывать и обосновывать, аргументировать и убеждать, достигать согласия, вести беседу, дискуссию, диалог, спор;
осуществлять психотерапию, снимать стресс, чувство страха у собеседника, управлять его поведением;
развить навыки коммуникативной компетентности и толерантности;
выполнить:
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Раздел 4. Практикум
Сбор, систематизация и анализ информации
Оформление отчета по практике
Защита отчета по практике
Список литературы, рекомендуемой для выполнения отчета по квалификационной практике
Шеметов П.В. Менеджмент: управление организационными системами : учебник – М.: Издательство «Омега-Л»,2009.
Зайцева Т.В., Зуб А.Т. Управление персоналом: учебник. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М,2009.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. М., 2001.
Травин В.В., Дятлов В.А. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. М., 1995.
Спивак В.А. Корпоративная культура: теория и практика. СПб.: ИД «Питер»,2001.
http://www.dist-cons.ru/modules/logistic/section4.html
http://www.iteam.ru/publications/logistics/section_80/article_2701/
http://www.ard-job.ru/04.htm
http://www.niset.ru/katalog/katalog/korporativnye-treningi/kommunikativnye-priemy-i-tehniki-v
http://www.creativeconomy.ru/library/prd167.php
