- •Пояснительная записка
- •(Практики по профилю специальности)
- •Содержание практики по профилю специальности Вводный инструктаж
- •Раздел 1. Организация как объект управления Темы 1.1. Отраслевая специфика организации
- •Тема 1.6. Внутренние коммуникации и взаимосвязи (информационная логистика)
- •Раздел 2. Внутриорганизационное позиционирование
- •Тема 2.1. Специализация подразделения – места практики
- •Тема 2.2. Должностные инструкции
- •Тема 2.3. Должность: полномочия, ресурсообеспечение, формальные коммуникации, точки ответственности
- •Тема 2.4. Функциональные разрывы в системе «должностные инструкции – должностной функционал»
- •«Соответствие должностных инструкций, должностных полномочий и должностного функционала»
- •Раздел 3. Функционирование системы «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)»
- •Тема 3.1. Внешняя среда организации
- •Тема 3.2. Внешние коммуникации и взаимосвязи
- •Тема 3.3. Управление системой «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)»
- •Тема 3.4. Внешние логистические процессы
- •Тема 3.5. Деловое и партнёрское взаимодействие
- •Раздел 4. Практикум
- •Список литературы, рекомендуемой для выполнения отчета по квалификационной практике
(Практики по профилю специальности)
№ п/п |
Наименование тем практики |
Количество часов
|
|
Вводный инструктаж |
2 |
Раздел 1. |
Организация как объект управления |
20 |
Тема 1.1. |
Отраслевая специфика организации |
4 |
Тема 1.2. |
Географическая и юридическая структуры организации |
4 |
Тема 1.3. |
Организационная структура управления |
2 |
Тема 1.4. |
Внутренняя среда организации |
2 |
Тема 1.5. |
Внутренняя логистика организации |
4 |
Тема 1.6. |
Внутренние коммуникации и взаимосвязи (информационная логистика) |
4 |
Раздел 2. |
Внутриорганизационное позиционирование |
20 |
Тема 2.1. |
Специализация подразделения – места практики |
4 |
Тема 2.2. |
Должностные инструкции |
4 |
Тема 2.3. |
Должность: полномочия, ресурсообеспечение, формальные коммуникации, точки ответственности |
6 |
Тема 2.4. |
Функциональные разрывы в системе «должностные инструкции – должностной функционал» |
6 |
Раздел 3. |
Функционирование системы «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)» |
32 |
Тема 3.1. |
Внешняя среда организации |
4 |
Тема 3.2. |
Внешние коммуникации и взаимосвязи |
6 |
Тема 3.3. |
Управление системой «Предприятие – товарно-отраслевой рынок (сфера услуг)» |
6 |
Тема 3.4. |
Внешние логистические процессы |
8 |
Тема 3.5. |
Деловое и партнёрское взаимодействие |
8 |
Раздел 4. |
Практикум |
46 |
|
Сбор, систематизация и анализ информации |
20 |
|
Оформление отчета по практике |
20 |
|
Защита отчета по практике |
6 |
|
Итого |
120 |
Содержание практики по профилю специальности Вводный инструктаж
Построение алгоритма практики;
Постановка целей и задач практики;
Документационное обеспечение практики;
Организационные вопросы.
Раздел 1. Организация как объект управления Темы 1.1. Отраслевая специфика организации
Студент должен
знать:
- место организации в системе «общественное производство – сфера общественного производства – отрасль»;
- сферу деятельности организации;
- отраслевую принадлежность;
уметь:
- выявить характерные признаки межотраслевой интеграции организации;
- изложить цель деятельности организации;
выполнить:
- схемы перечисленных структур;
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Тема 1.2. Географическая и юридическая структуры организации
Студент должен
знать:
- строение географической и юридической структур организации;
- географию производственной, торговой или сервисной деятельности организации;
- организационно-правовую форму субъекта экономики;
уметь:
- зону регионально-экономической активности организации;
выполнить:
- схемы перечисленных структур;
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Тема 1.3. Организационная структура управления
Студент должен
знать:
- строение организационной структуры предприятия (учреждения);
- строение организационных структур филиалов, дочерних предприятий (если имеются);
уметь:
- выявить адаптационные элементы организационной структуры;
выполнить:
- схемы перечисленных структур;
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Тема 1.4. Внутренняя среда организации
Студент должен
знать:
- элементы внутренней среды организации, соответствующие отраслевой принадлежности;
- составляющие ресурсной базы организации (технологические, кадровые и т.д.)
- алгоритм управленческого цикла;
уметь:
- выявить взаимосвязь и взаимозависимость элементов внутренней среды организации;
выполнить:
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
Тема 1.5. Внутренняя логистика организации
Студент должен
знать:
- задачи логистической службы организации;
- основы управления материальными и информационными потоками в организации;
- функциональные области логистики организации (предприятия);
уметь:
- определить какие области логистики применяются в организации (предприятия);
- составить карту внутренних логистических потоков в организации;
выполнить:
- составить карту внутренних логистических потоков в организации по одному из направлений (производственная, распределительная, информационная (Тема 1.6.))
- подготовить материал для выполнения отчета по практике.
