- •Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
- •Формы и методы экономического хозяйствования.
- •Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
- •Сущность производственного потенциала. Его структура.
- •Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •Природно-ресурсный потенциал рб.
- •Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
- •Внеоборотные активы. Состав.
- •Оф. Сущность. Структура.
- •Виды оценок оф.
- •Физический и моральный износ оф.
- •Амортизация оф. Сущность, виды.
- •Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •Показатели использования основных производственных фондов.
- •Управление основными фондами предприятий.
- •Оценка использования ос. Материалоёмкость.
- •Аренда основных фондов.
- •Оборотные средства предприятия. Сущность.
- •Пути экономии ос на предприятиях
- •Сущность издержек пр-ва, валового дохода
- •Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Классификация затрат на пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •Классификация и состав затрат
- •Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
- •Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •Сущность планирования.
- •Методы и принципы планирования.
- •Классификация планирования. Задачи планирования.
- •Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •Количественные единицы измерений издат прод.
- •Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
- •Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
- •Сущность заработной платы.
- •Производительность труда: сущность.
- •Методы измерения производительности труда. Эффективность труда
- •Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •Соверменные подходы к повышению мотивации труда.
- •Планирование фонда з/платы. Цель. Исходные данные.
- •Сдельная форма оплаты труда. Виды.
- •Повременная система оплаты труда
- •Зарубежный опыт мотивации труда.
- •Сущность и структура цен.
- •Факторы ценообразования.
- •Система цен.
- •Система регулируемых государством цен.
- •Инфляция
- •Пути формирования цен в ипк.
- •Внешние факторы ценообразования
- •Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •Выборы м-да ценообразования
- •Критерии выбора метода ценообразования.
- •Разработка ценовой стратегии.
- •Сущность налогов. Принципы формирования.
- •Возникновение и развитие налогов.
- •Функции и классификация налогов.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных н-в.
- •Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •Косвенные налоги в рб. Структура.
- •1.Одноступенчатые платежи:
- •2.Коммулятивные многоступ платежи 20,6%
- •3. Некоммулят многоступ сборы.
- •Прямые налоги. Структура.
- •Смешанные налоги.
- •Сущность финансов.
- •Признаки финансов.
- •Финансовые отношения.
- •Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •Финансовые ресурсы предприятия
- •Принципы орг-ии финансов пре-я и фин. Стратегия пр-я
- •Классиф-я денежн. Расходов пр-й. Источники их финансир-я
- •Финансовая работа на предприятии
- •Финансовая служба пр-я
- •Кредитование хозяйственной деятельности.
- •Содержание конкуренции.
- •Концепции, методы и функции маркетинга.
- •Методы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Управление конкур/способ продукции на предприятии.
- •Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, пр-я.
- •Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
- •Анализ производственных результатов.
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования произв-х результатов
- •Анализ использования опф
Аренда основных фондов.
Преобразование при переходе к рыночным отношениям обуславливаются формой хозяйственных отношений и структурой управления. Экономика предприятия базируется на командном способе экономики. Экономическое стимулирование, материальное поощрение, объём и номенклатура выпускаемой продукции были строго регламентированы соответствующим нормативом и указаниями. Самостоятельность предприятий и предприимчивость работников как правило отсутствовали. Что порождало иждивенчество. Опыт развитых стран подтверждает, что только высшая степень самостоятельности предприятия по всем направлениям хозяйственной деятельности обеспечивает высокую экономическую эффективность предприятия и нормальное благополучие работников. Отсюда вытекает, что требуются такие формы хозяйствования, которые обеспечат предприятию свободу действий, которые в свою очередь дают возможность насытить потребительский рынок. Одной из таких форм в данный период развития служит аренда ОПФ. Арендные отношения на предприятиях получили большое развитие там, где предприятия работают по замкнутому техническому циклу. Аренда — это имущественный наём, основанный на договоре о предоставлении имущества во временное пользование за определённую плату. Аренда предприятия — аренда имущества самостоятельных предприятий, а также структурных подразделений входящих в их состав производственных участков, цехов. Выступая в роли коллективного арендатора средств производства трудовой коллектив на время обусловленное договором становится их собственником, именно в этом заключается коренное изменение отношений к собственности при переводе гос-ных предприятий на аренду. Аренду предприятий можно рассматривать как одну из форм разгосударствления собственности.
Развитая форма аренды должна формироваться на следующих основных принципах: 1) длительность сроков хозяйственных отношений между арендатором и арендодателем, что позволяет избежать ориентации арендного физического лица на приобретение кратковременных выгод, обеспечивает долговременную заинтересованность в достижении высоких экономических результатов; 2) базируется на договоре, фиксирующем взаимные обязательства сторон. Договором определяется граница арендной самостоятельности и её материальная основа. 3) фиксирование на весь срок аренды условия присвоения определённой части, результатом деятельности арендного предприятия со стороны государства и хоз. субъекта. 4) на конкурентной основе базируется сдача части предприятия в аренду, что обеспечивает экономическую защиту интересов гос-ва, размер фиксированных отчислений в его пользу.
Оборотные средства предприятия. Сущность.
Для обеспечения бесперебойного процесса производства на ряду с ОПФ нужны предметы труда, материалы, сырьё и т. д. Предметы и средства труда участвуют в создании продуктов труда, образовании потребительской стоимости и стоимости продукта. ОС обязательный элемент процесса производства, основная часть стоимости продукции. Чем меньше расход оборотных фондов (сырьё, материалы, топливо, энергия и т. д.), тем дешевле продукт. Наличие у предприятия или фирмы в достаточном количестве ОС является необходимой предпосылкой его нармального функционирования.
К ОС предприятий относится часть средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда в отличие от ОПФ полностью расходуются в каждом производственном цикле. И их стоимость переносится на продукт сразу. В производственном процессе или в процессе труда видоизменяются. Они теряют свою потребительскую стоимость по мере их производственного потребления. Превращаются в новую потребительскую стоимость в виде произведённой продукции.
Состав ОС.
Оборотные производственные фонды предприятия состоят из трёх частей: 1) производственные запасы; 2) незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления; 3) расходы будущих периодов.
Производственные запасы — предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс. Состоят из сырья, основных и вспомогательных материалов, горючесмазочных материалов, покупных полуфабрикатов, запасных частей для текущего ремонта, запасных фондов.
Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления —это предметы труда, вступившие в производственный процесс, материалы, детали, изделия находящиеся в процессе сборки.
Расходы будущих периодов — вещественные элементы оборотных фондов включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которая производится в данном периоде (квартал, год, месяц), но относящиеся на продукцию будущего периода. Затраты на разработку новых технологий.
Структура оборотных фондов.
Соотношение между отдельными элементами оборотных производственных фондов в % или их составными частями составляют структуру оборотных фондов.
Структура оборотных производственных фондов: производственные запасы 70%, сырьё и матер. 30%, вспомог. матер. 10%, покупные п/фабр. 10%, запасные чати 5-10%. В процессе пр-ва участв. до 30% ОС:на незаверш. пр-во 19-20%, п/фабр. собсбв изгот-я 5-6%, расходы буд периодов 5-6%.
