- •Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
- •Формы и методы экономического хозяйствования.
- •Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
- •Сущность производственного потенциала. Его структура.
- •Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •Природно-ресурсный потенциал рб.
- •Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
- •Внеоборотные активы. Состав.
- •Оф. Сущность. Структура.
- •Виды оценок оф.
- •Физический и моральный износ оф.
- •Амортизация оф. Сущность, виды.
- •Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •Показатели использования основных производственных фондов.
- •Управление основными фондами предприятий.
- •Оценка использования ос. Материалоёмкость.
- •Аренда основных фондов.
- •Оборотные средства предприятия. Сущность.
- •Пути экономии ос на предприятиях
- •Сущность издержек пр-ва, валового дохода
- •Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Классификация затрат на пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •Классификация и состав затрат
- •Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
- •Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •Сущность планирования.
- •Методы и принципы планирования.
- •Классификация планирования. Задачи планирования.
- •Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •Количественные единицы измерений издат прод.
- •Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
- •Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
- •Сущность заработной платы.
- •Производительность труда: сущность.
- •Методы измерения производительности труда. Эффективность труда
- •Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •Соверменные подходы к повышению мотивации труда.
- •Планирование фонда з/платы. Цель. Исходные данные.
- •Сдельная форма оплаты труда. Виды.
- •Повременная система оплаты труда
- •Зарубежный опыт мотивации труда.
- •Сущность и структура цен.
- •Факторы ценообразования.
- •Система цен.
- •Система регулируемых государством цен.
- •Инфляция
- •Пути формирования цен в ипк.
- •Внешние факторы ценообразования
- •Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •Выборы м-да ценообразования
- •Критерии выбора метода ценообразования.
- •Разработка ценовой стратегии.
- •Сущность налогов. Принципы формирования.
- •Возникновение и развитие налогов.
- •Функции и классификация налогов.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных н-в.
- •Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •Косвенные налоги в рб. Структура.
- •1.Одноступенчатые платежи:
- •2.Коммулятивные многоступ платежи 20,6%
- •3. Некоммулят многоступ сборы.
- •Прямые налоги. Структура.
- •Смешанные налоги.
- •Сущность финансов.
- •Признаки финансов.
- •Финансовые отношения.
- •Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •Финансовые ресурсы предприятия
- •Принципы орг-ии финансов пре-я и фин. Стратегия пр-я
- •Классиф-я денежн. Расходов пр-й. Источники их финансир-я
- •Финансовая работа на предприятии
- •Финансовая служба пр-я
- •Кредитование хозяйственной деятельности.
- •Содержание конкуренции.
- •Концепции, методы и функции маркетинга.
- •Методы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Управление конкур/способ продукции на предприятии.
- •Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, пр-я.
- •Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
- •Анализ производственных результатов.
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования произв-х результатов
- •Анализ использования опф
Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
Рынок – система Э рычагов и методов, способствующих активации пр-ва обмена и распределения мат благ.
Рыночная: либеральная, регулируемая, соц.-ориентированная. Администр.: планово-директивная, планово-распределит., госуд. 3 главных участника рынка: гос-во, произв-ль, потреб-ль. Виды рынков: производственный (р-к ср-в пр-ва, потребительский), непроизводственный, финансовый р-к (р-к капитала, р-к ценных бумаг, валютный и ссудный), интеллектуальный, р-к раб силы, р-к покупателя / продавца / промежуточных продавцов (посредников).
Наиболее развитыми в Э явл гос-ва, кот идут по пути рыночных преобраз. Вся практика адми-ком системы главным образом искусственный элемент над системой хоз-ния, кот зачастую идут вразрез с объект экон законами и закономерностями. Эффект в условиях ком Э – нестойчива, ограниченна, односторонняя. Рын Э несмотря на недостатки – прямой результат соблюдения Э законов и зак-тей в сфере пр-ва, потребления прод-ции. Рын Э является наиболее эффективной и предст собой прямую альтернативу админ-ком методам и мех-мам.
Сущность производственного потенциала. Его структура.
Произв потенциал. – это совокупность ресурсов, имеющихся в распоряжении данной отрасли или предприятия для осуществления произв / напроизв д-ти. Представляет собой: земля, труд, капитал. Земля – главнейший и незаменимый прир ресурс, который прямо или апосредов в завис от произв деятельности пр-тия выступает в роли главного ср-ва пр-ва, в подавляющем большинстве направлен на все сферы детельности, является основой жизнедеятельности человека при пр-ве матер благ. К понятию земля относят все естественные ресурсы, кот м/б применены в пр-ном процессе: с/х угодья, леса, водн и возд пр-ва, месторожд полезн ископаемых. Труд – многоплановый термин, кот употребляется в Э для обоснования умсвенн и физич способн людей с целью осущ целенаправленной деят для пр-ва мат благ. Способностью и многообразием видов труда является человек квалифицированный, образованный. Капитал – это понятие применимо ко всем средствам пр-ва: здания, машины, оборудование, транспортные ср-ва, кот использ в пр-ве товаров и услуг.
Важнейш. звено произв. потенц. – технологии, инф. ресурсы, энергет. ресурсы.
Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
В современных условиях ускорения НТП произв способность всей хоз системы на всех иерархич уровнях системы пр-тий в значит мере определ количеством и качеством использов орудий труда. Технология в большей степени выступ тем звеном пр-ного пр-сса, где в 1-ю очередь реализ новые научные открытия и передовые решения. Хотя технология не является вещественным элементом пр-ва, но она всегда материализуется в той или иной системе пр-в труда. Универсальный характер применения передовых технологий обуславливает миним издержки пр-ва, обеспечив получение эффективных рез-тов, эконом потребления трудов ресурсов, экономич использ мат-ных и энергет ресурсов. Указанные и др рез-ты делают технологию на данном этапе развития сущ-ным элементом пр-ного потенциала. Энергетич. Ресурсы – относ к числу мат ресурсов. В соврем условиях Энергет рес все в большей степени выступает в роли двигательной силы и выполн ф-ций труда, непосредственно возд на предмет труда и преаращая его в конечный продукт. Энергет рес рассматрив как мат фактор экономии труда. Существенным элементом и одним из главнейших рес выстьупает информационный ресурс – это виды информации, кот хранятся на спец носителях в спец банках данных и исп человеком для решения разл рода задач(интернет). Путем внедрения новейших технологий и рац использов информац ресурса появляется большая возможность высвобождения пром-произв персонала и осн произв фондов и регулир проблемы рац потребления ресурсов. Инф рес – накопленная совокупность разл сведений, кот необходимы для осуществления эффективной пр-ной деят.
