- •Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
- •Формы и методы экономического хозяйствования.
- •Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
- •Сущность производственного потенциала. Его структура.
- •Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •Природно-ресурсный потенциал рб.
- •Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
- •Внеоборотные активы. Состав.
- •Оф. Сущность. Структура.
- •Виды оценок оф.
- •Физический и моральный износ оф.
- •Амортизация оф. Сущность, виды.
- •Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •Показатели использования основных производственных фондов.
- •Управление основными фондами предприятий.
- •Оценка использования ос. Материалоёмкость.
- •Аренда основных фондов.
- •Оборотные средства предприятия. Сущность.
- •Пути экономии ос на предприятиях
- •Сущность издержек пр-ва, валового дохода
- •Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Классификация затрат на пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •Классификация и состав затрат
- •Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
- •Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •Сущность планирования.
- •Методы и принципы планирования.
- •Классификация планирования. Задачи планирования.
- •Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •Количественные единицы измерений издат прод.
- •Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
- •Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
- •Сущность заработной платы.
- •Производительность труда: сущность.
- •Методы измерения производительности труда. Эффективность труда
- •Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •Соверменные подходы к повышению мотивации труда.
- •Планирование фонда з/платы. Цель. Исходные данные.
- •Сдельная форма оплаты труда. Виды.
- •Повременная система оплаты труда
- •Зарубежный опыт мотивации труда.
- •Сущность и структура цен.
- •Факторы ценообразования.
- •Система цен.
- •Система регулируемых государством цен.
- •Инфляция
- •Пути формирования цен в ипк.
- •Внешние факторы ценообразования
- •Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •Выборы м-да ценообразования
- •Критерии выбора метода ценообразования.
- •Разработка ценовой стратегии.
- •Сущность налогов. Принципы формирования.
- •Возникновение и развитие налогов.
- •Функции и классификация налогов.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных н-в.
- •Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •Косвенные налоги в рб. Структура.
- •1.Одноступенчатые платежи:
- •2.Коммулятивные многоступ платежи 20,6%
- •3. Некоммулят многоступ сборы.
- •Прямые налоги. Структура.
- •Смешанные налоги.
- •Сущность финансов.
- •Признаки финансов.
- •Финансовые отношения.
- •Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •Финансовые ресурсы предприятия
- •Принципы орг-ии финансов пре-я и фин. Стратегия пр-я
- •Классиф-я денежн. Расходов пр-й. Источники их финансир-я
- •Финансовая работа на предприятии
- •Финансовая служба пр-я
- •Кредитование хозяйственной деятельности.
- •Содержание конкуренции.
- •Концепции, методы и функции маркетинга.
- •Методы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Управление конкур/способ продукции на предприятии.
- •Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, пр-я.
- •Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
- •Анализ производственных результатов.
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования произв-х результатов
- •Анализ использования опф
Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
Тематический план – состоит из перечня названий литерат и др печ произведений, кот д/б выпущены за определен промеж времени. В тематич план включ лит-ра, отвеч профилю данного изд-ва, а также запросам и интересам того контингента, кот обслужив. Тем планы типизирован изданий – принадлеж единому виду или типу изд или читаемые опред круго читат. Тем планы универсальных издательств – включ разный вид изд, в зависимости от потребителя. Областные изд-ва включают про-ния, преимущ местного значения, общ-пол, хоз др. Тематич планирование предусматривает 1) подготовку перспективного тематического плана выпуска лит; 2) план ред-подгот работ и на его основе годового тем плана вып литер. Перспективное тематич. планирование определяетглавн. направл. на ближ. 3-5 лет. На основе перспект. план-я составл. внутрииздат. план ред.-подг. работ. Сост-ся по 3 разделам: 1.книги и брошюры, 2.периодич изд. 3.изоиздания, нотные, картографич.
1 раздел делится на 3 подразделения: собственные из., совместные,
заказные. Совместные издания – подготавл. к выпуску и вып-ся по взаимному соглашению двумя и более изд-ми, причём соучастниками выпуска м.б. как отеч, так и зарубеж. изд-ва.
Год. план явл. основой текущей д-ти и базой для планир-я произв-хоз д-ти изд-ва.
Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
Основные задачи операт планирования: регилир сроков выполнения плана выпуска изданий по колич параметрам и тематике. Для обеспечения бесперебойности работы из-ва должны иметь необх запасы литературного материала. Литер материал в незаверш пр-ве, наход на той или иной стадии разработки – изд портфель. Изд портфель дел на: договорной, редакц, производств. Договорной вкл мат, кот уже написан или готов к написанию. Редакц вкл мат, одобренный издат и нах в ред обработке до сдачи в произв отдел. Произв вкл материал сост из оригиналов сдан в редакцию после вычитки. Произв. портфель дел. на 2 части: оригиналы до сдачи в типогр.; после сдечи. Портфельный запас или остаток портфеля – это размер портфеля в издат. листах, взятый на любой день. Нормативный запас изд. портфелей определяют в днях запаса. Объёмне запасы изд. портфелей опред-ют для каждого вида лит. отдельно. Общий объём каждого портфеля по всем видам лит. опред-ют, суммируя объём по видам лит.
Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
Труд – целесообр полезн деятельность чел-ка, направл на создание товаров, услуг и выполн работ, требующие опред затрат. Ф-ии труда: целесообр-ть, полезность продуктов труда, затаратность труда. Целесообразность – осущ чел деят осознанно, определяя цель в нач действий. Полезность продуктов труда – общ экономич или удовлетворение в рез-те созданного им блага. Затратность – в виде затрат энергии чел-ка и затрат времени, матер и фин ресурсов. Процесс труда вкл 3 осн элемента: предмет труда, затраты живого труда, средства труда
Труд как соц-экон явление выраж в основных ф-циях:
1.создание общ богатства.
2.влияние посредством труда на общ устройство
3.выполнение роли меры потребления
4.связь со сферой самовыражения и самоутв чел.
Экономич знач труда проявл в прод труда, кот явл рез пр-са и несет в себе потребит и меновую стоимость. Содержание труда хар-ся рядом признаков:
1.сложности труда
2.профессиональная пригодность
3.степень самостоятельности работника
По хар-ру тр м/б принудит и добровольный. Современный труд хар особенностями:
-возрастание соц аспекта труда
-увелич доли обществ труда
-возрастание интелект потенциала труда.
Признаком труда явл. его обществ. разделение. Формы общ. разделения труда: простой, сложный, умствен.. физич., живой, общественный, монотон., творч.
Во многих странах мира при осущ попытки занятости роль игарет М/народная организ труда (МОП), кот заним разработкой различн концепций труда. Главной целью МОП явл:
1.содействие соц-экон прогрессу гос или стран
2.повышение благосостояния и улучшение условий труда чел.
3.Защита прав чел.
