
- •Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
- •Формы и методы экономического хозяйствования.
- •Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
- •Сущность производственного потенциала. Его структура.
- •Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •Природно-ресурсный потенциал рб.
- •Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
- •Внеоборотные активы. Состав.
- •Оф. Сущность. Структура.
- •Виды оценок оф.
- •Физический и моральный износ оф.
- •Амортизация оф. Сущность, виды.
- •Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •Показатели использования основных производственных фондов.
- •Управление основными фондами предприятий.
- •Оценка использования ос. Материалоёмкость.
- •Аренда основных фондов.
- •Оборотные средства предприятия. Сущность.
- •Пути экономии ос на предприятиях
- •Сущность издержек пр-ва, валового дохода
- •Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Классификация затрат на пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •Классификация и состав затрат
- •Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
- •Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •Сущность планирования.
- •Методы и принципы планирования.
- •Классификация планирования. Задачи планирования.
- •Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •Количественные единицы измерений издат прод.
- •Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
- •Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
- •Сущность заработной платы.
- •Производительность труда: сущность.
- •Методы измерения производительности труда. Эффективность труда
- •Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •Соверменные подходы к повышению мотивации труда.
- •Планирование фонда з/платы. Цель. Исходные данные.
- •Сдельная форма оплаты труда. Виды.
- •Повременная система оплаты труда
- •Зарубежный опыт мотивации труда.
- •Сущность и структура цен.
- •Факторы ценообразования.
- •Система цен.
- •Система регулируемых государством цен.
- •Инфляция
- •Пути формирования цен в ипк.
- •Внешние факторы ценообразования
- •Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •Выборы м-да ценообразования
- •Критерии выбора метода ценообразования.
- •Разработка ценовой стратегии.
- •Сущность налогов. Принципы формирования.
- •Возникновение и развитие налогов.
- •Функции и классификация налогов.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных н-в.
- •Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •Косвенные налоги в рб. Структура.
- •1.Одноступенчатые платежи:
- •2.Коммулятивные многоступ платежи 20,6%
- •3. Некоммулят многоступ сборы.
- •Прямые налоги. Структура.
- •Смешанные налоги.
- •Сущность финансов.
- •Признаки финансов.
- •Финансовые отношения.
- •Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •Финансовые ресурсы предприятия
- •Принципы орг-ии финансов пре-я и фин. Стратегия пр-я
- •Классиф-я денежн. Расходов пр-й. Источники их финансир-я
- •Финансовая работа на предприятии
- •Финансовая служба пр-я
- •Кредитование хозяйственной деятельности.
- •Содержание конкуренции.
- •Концепции, методы и функции маркетинга.
- •Методы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Управление конкур/способ продукции на предприятии.
- •Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, пр-я.
- •Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
- •Анализ производственных результатов.
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования произв-х результатов
- •Анализ использования опф
Классификация и состав затрат
Себестоимость издат прод – это совок затарат на выпуск и реализ-ю готовой прод, кот вкл.: авт. гонорараы, оплата полигр. услуг, расходы на матер., оплату труда, рекламу и т.д.
Общеиздательская себестоимость – это затраты на пр-во.
Полная издательская себ-сть – затраты на пр-во и коммерч. расходы.
Группировка затарт по эк элементам необходима для составления системы затрат на пр-во, где определяется общая потребность предпр в мат рес, амортизац отчислениям, затратах на оплату труда и по прочим затратам, данные группы исп для сопоставления плана по себестоимости с произв программой цеха, предпр планам по труду, орган п ланам, планам снабжения предпр. Эта группировка необходима и обязательна для всех пред-тий. Номенклатура элементов затрат:
1. мат затрат (за вычетом возвратных отходов)
2. затрат на мотивацию труда
3. соц отчисления (гос соц страхов-е, пенсион. фонд, мед страх-ка)
4. амортиз осн фондов (сумма аморт. отчисл. на полное восстановление ОПФ)
5. другие затраты (налоги, сборы)
Материальные затараты – отраж. стоимость приобретаемых сырья и материалов, кот. непоср-но входят в состав вырабатываемой продукции (бум, картон, переплёт. мат.), работ и услуг сторонникми организациями.
Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
Расчет себест-ти единицы продукции принято называть калькуляция. При К С прод или затраты классифиц по след общим признакам:
1. по степени зависимости от объема пр-ва (объем и тираж издания): условно-пост. (непропорц) и условно-переменные (пропорцион).
2. по составу затрат ( на простые и комплексные)
Прямые затраты – затр, которые м/б отнесены непосредственно на С конкретного заказа ( автор гонорар, гонорар худ, расх на полиграфич исполнение). Косвенные расходы – р, кот невозможно учесть в С конкр изд или заказа (издат скл расх, часть редакц и коммерческих расх). Условно-постоянные расх – р, общая сумма кот не зависит от тиража изд (на автогонорар если договором не предусмотрено его увеличение в пр-ве тиража). Неизменные расходы – за авт гонорар, литер худ расх и частично на общ-полит пр-я. Условно-переменные (тиражные) – такие расх, кот измен в зависимости от тиража (авт гонорар в зависим от размера тиража). Простая калькуляц статья состоит из 1 экономич элемента, комплексные – из неск разнородных, но представляемы одинаковую произв ценность.
Структура себ-ти – удельный вес в % отдельных статей расходов в общей сумме себ-ти. Зависит от целой с-мы факторов, обусловленных характером и особ-ми переиздаваемой продукции.
Цель планирования – определение наиболее рационального уровня затрат на пр-во и реализ про-ции при наиб эффект использовании мат, трудовых и фин ресурсов для принятия наиболее обоснованных хоз. решений.
Основной формой планир является годовой план разбивкой его по кварталам. На основе этого плана составляется квартальные планы с заданием по месяцам. Основа для разраб плана по С – годовой тематич план выпуска литературы худ-техн оформления издания, план матер-технич обеспечения.
План издат С сост-ся по разделам продукции отдельно для собствен и заказн изданий. С период изданий планируют по каждому изданию отдельно путем составления сметы затрат. В издат деятельн в качестве калькуляц единиц приним след:
1. по объемным затратам: на кн., брош, изоиздания (кроме открыток), нотные изд. –1 уч.-изд. лист, журналы – 1 изд лист (или 1 номер), газеты – 4 полосы А2.
2. по тиражным затратам: на кн и брош, изоиздания, ноты – 1000 изд листов-оттисков, на журналы – 1000 изд оттисков, открытки – 1000 экз, перепл крышки – 1 экз, газеты – 1 экз.