
- •Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
- •Формы и методы экономического хозяйствования.
- •Сравнительная оценка рын и админ эк. Дост и недост.
- •Сущность производственного потенциала. Его структура.
- •Ресурсный потенциал пр-тия, отрасли.
- •Природно-ресурсный потенциал рб.
- •Имущество предприятия. Движимое и недвижимое
- •Внеоборотные активы. Состав.
- •Оф. Сущность. Структура.
- •Виды оценок оф.
- •Физический и моральный износ оф.
- •Амортизация оф. Сущность, виды.
- •Простое и расширенное воспроизводство основных фондов.
- •Показатели использования основных производственных фондов.
- •Управление основными фондами предприятий.
- •Оценка использования ос. Материалоёмкость.
- •Аренда основных фондов.
- •Оборотные средства предприятия. Сущность.
- •Пути экономии ос на предприятиях
- •Сущность издержек пр-ва, валового дохода
- •Основные пути ускорения оборачиваемости ос.
- •Классификация затрат на пр-во продукции. Постоянные и переменные издержки.
- •Способы расчета себестоимости полиграф продукции.
- •Основные пути снижения издержек пр-ва в ипк.
- •Виды себестоимости полиграфической продукции.
- •Классификация и состав затрат
- •Планирование и калькулирование себ-сти издат продукции
- •Сущность и основные звенья хоз механизма.
- •Сущность планирования.
- •Методы и принципы планирования.
- •Классификация планирования. Задачи планирования.
- •Бизнес-план предприятия. Основные разделы.
- •Количественные единицы измерений издат прод.
- •Структура б-плана полигр. Предприятия. Риски.
- •Содержание тематического плана и изд продукции. Виды и структура тематич планов.
- •Оперативное планирование в из-ве. Издат портфель.
- •Труд в ипк. Сущность и роль туда. Хар-р труда.
- •Сущность зараб платы. Процесс труда. Цена труда.
- •Сущность заработной платы.
- •Производительность труда: сущность.
- •Методы измерения производительности труда. Эффективность труда
- •Мотивация труда. Сущность. Факторы.
- •Соверменные подходы к повышению мотивации труда.
- •Планирование фонда з/платы. Цель. Исходные данные.
- •Сдельная форма оплаты труда. Виды.
- •Повременная система оплаты труда
- •Зарубежный опыт мотивации труда.
- •Сущность и структура цен.
- •Факторы ценообразования.
- •Система цен.
- •Система регулируемых государством цен.
- •Инфляция
- •Пути формирования цен в ипк.
- •Внешние факторы ценообразования
- •Этапы и факторы ценообразования на печ продукцию.
- •Выборы м-да ценообразования
- •Критерии выбора метода ценообразования.
- •Разработка ценовой стратегии.
- •Сущность налогов. Принципы формирования.
- •Возникновение и развитие налогов.
- •Функции и классификация налогов.
- •68. Косвенные налоги. Две системы взимания косвенных н-в.
- •Кумулятивный и некумулятивный многоступ сбор.
- •Косвенные налоги в рб. Структура.
- •1.Одноступенчатые платежи:
- •2.Коммулятивные многоступ платежи 20,6%
- •3. Некоммулят многоступ сборы.
- •Прямые налоги. Структура.
- •Смешанные налоги.
- •Сущность финансов.
- •Признаки финансов.
- •Финансовые отношения.
- •Функции финансов. Финансовая дет-ть предпр-я.
- •Финансовые ресурсы предприятия
- •Принципы орг-ии финансов пре-я и фин. Стратегия пр-я
- •Классиф-я денежн. Расходов пр-й. Источники их финансир-я
- •Финансовая работа на предприятии
- •Финансовая служба пр-я
- •Кредитование хозяйственной деятельности.
- •Содержание конкуренции.
- •Концепции, методы и функции маркетинга.
- •Методы маркетинга
- •Функции маркетинга
- •Управление конкур/способ продукции на предприятии.
- •Оценка конкурентоспособности отрасли, фирмы, пр-я.
- •Содержание, предмет, задачи экон анализа.
- •Виды экономич анализа. Классификация видов.
- •Анализ затрат на производство и себестоимость товарной продукции
- •Анализ производственных результатов.
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования произв-х результатов
- •Анализ использования опф
Три основополагающих вопроса эк. Что изучает эк?
Экономика – наука, изучающая и определяющая наиболее рац пути использ произв сил и экономич отношений на уровне субъектов хоз-ния, отраслей, регионов, гос-ва и межгосуд уровне с целью получения ср-в, обеспечив расширенное воспроизво во всех сферах челов деятельности.
1.Изучает цены на труд, капитал, землю.
2.Исследует поведение финансовых рынков и анализирует, как распределять капитал по отраслям экономики.
3.Анализ пути воздействия гос-ва на эффективность развития рынка.
4.Изучает и выявляет наиб эф пути распределения доходов.
5.Исследует влияние гос расходов, налогов и дефици от бюджета на гос рост.
6.Изучает увелич или уменьш безработицы, уменьш расходы.
7.Изучает внешнеэкономич связи м/ду гос-ми.
Эк как наука в нас время изучает и с учетом времени дает ответ на три проблемы экономики: как, что и для кого производить?
Произв потенциал: труд, земля, капитал. Двигатель экономики – потребности чел-ка и общ, а также огранич или отсутствие ресурсов для удовлетвор потребн. Различают 5 групп челов потребностей:
1.Физиологич потребности чел: голод, сон. 2.Безопасность, чувство защищенности. 3.Социальные потребн. 4.Уважение и признание со сторон других. 5.Самореализация.
Формы и методы экономического хозяйствования.
Наличие произв потенциала, знание потребностей чел сами по себе не обеспечивают эф удовлетворение данных потребностей. Нужны соотв условия организац, технич, экономич, технологич, социальные и т.д. На практике или в реальной жизни это обеспечивается ч/з экономич мех-м хоз-ния – это система эк рычагов и методов, кот обеспечивает рац соотношение экономич (произв) отношений хар-ру разв производит сил на уровне СХ отрасли, региона, госуд-ва.
Основные составные части экон мех-ма хоз:
1.планирование 2. ценообразование 3. мотивация труда 4. финансово-кредитные отношения (налоговая и кредитная политика) 5. управление (менеджмент), предполагает: самоокупаемость, финансирование, самоуправление, инвестирование. 6. конкуренция 7. самостоятельность субъектов хоз-ния – выбор поставщиков мат-ных и финанс ресурсов, рынков сбыта, товаров и услуг, самостоят определения цены и распоряжение рез-ми собственного труда.
Эк формы – разл категории, ч/з кот в хоз жизни проявляется действие экономич законов путём применения разл видов планов, норм, нормативов, зарплаты, ресурсов, цены, налоги и т.д. Эк методы хоз-ния – способ воздействия на про-во в пр-се кот использ и реализ вышеназван формы. Все разнообразие форм и методов м разделить на: 1.Административные (Базируются на авторитете и власти руковидителя, по своей природе носят принудительный или директивный характер). 2. Экономические (м-ды косвенного опосредованного воздействия на Э, базир на использ материальных и экномич интересов, мотивация коллективных и личностных интересов).
Э методы реализ ч/з эффект мех-м хоз-ния. Экономич стимулирование выполняет 3 взоимозависимые функции: 1. Поощрительную, 2. компенсаторную 3.запретительную
1.Обеспечивает зависимость величины дохода от конечного рез-та реализ прод-ции пр-тием.2. обеспеч пр-тию или работнику компенсацию потерь, кот обусловлены ухудщением условий пр-ва по независимым от них причинам. 3.направл на усиление Э ответственности ч/з мех-м Э воздействия за несвоевременн выполнение своих обязанностей.
Важный эл-т хоз мех-ма – план - опред порядок осущ-я программы на конкретный период.