
- •Ларри Хьелл, Дэниел Зиглер Теории личности
- •Глава 1. Психология личности: введение в дисциплину 19
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности 57
- •Глава 3. Психодинамическое направление в теории личности: Зигмунд Фрейд 105
- •Глава 4. Результаты пересмотра психодинамического направления: Альфред Адлер и Карл Густав Юнг 161
- •Глава 5. Эго-психология и связанные с ней направления в теории личности: Эрик Эриксон, Эрих Фромм и Карен Хорни 214
- •Глава 6. Диспозициональное направление в теории личности: Гордон Олпорт, Рэймонд Кеттел и Ганс Айзенк 271
- •Глава 7. Научающе-бихевиоральное направление в теории личности: б. Ф. Скиннер 331
- •Глава 8. Социально-когнитивное направление в теории личности: Альберт Бандура и Джулиан Роттер 373
- •Глава 9. Когнитивное направление в теории личности: Джордж Келли 432
- •Глава 10. Гуманистическое направление в теории личности: Абрахам Маслоу 479
- •Глава 11. Феноменологическое направление в теории личности: Карл Роджерс 528
- •Глава 12. Психология личности: новые направления 574
- •Глава 1. Психология личности: введение в дисциплину
- •Глава 1. Психология личности
- •1. Структура личности
- •2. Мотивация
- •3. Развитие личности
- •4. Психопатология
- •5. Психическое здоровье
- •Глава 1. Психология личности
- •6. Изменение личности с помощью терапевтического воздействия
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 1. Психология личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •92 Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
- •Глава 3. Психодинамическое направление в теории личности: Зигмунд Фрейд
- •Глава 3. Психодинамическое направление в теории личности
- •Глава 3. Психодинамическое направление в теории личности
- •Глава 3. Психодинамическое направление в теории личности
- •Глава 4. Результаты пересмотра психодинамического направления: Альфред Адлер и Карл Густав Юнг
- •1. Индивидуум как единое и самосогласующееся целое
- •2. Человеческая жизнь как активное стремление к совершенству
- •3. Индивидуум как творческое и самоопределяющееся целое
- •4. Социальная принадлежность индивидуума
- •5. Индивидуальная субъективность
- •Глава 5. Эго-психология и связанные с ней направления в теории личности: Эрик Эриксон, Эрих Фромм и Карен Хорни
- •5. Юность: эго-идентичность—ролевое смешение
- •6. Ранняя зрелость: интимность—изоляция
- •7. Средняя зрелость: продуктивность—инертность
- •8. Поздняя зрелость: эго-интеграция—отчаяние
- •Глава 6. Диспозициональное направление в теории личности: Гордон Олпорт, Рэймонд Кеттел и Ганс Айзенк
- •Глава 7. Научающе-бихевиоральное направление в теории личности: б. Ф. Скиннер
- •Глава 8. Социально-когнитивное направление в теории личности: Альберт Бандура и Джулиан Роттер
- •Глава 9. Когнитивное направление в теории личности: Джордж Келли
- •Глава 10. Гуманистическое направление в теории личности: Абрахам Маслоу
- •Глава 11. Феноменологическое направление в теории личности: Карл Роджерс
- •Глава 12. Психология личности: новые направления
- •1. Исследование когнитивных процессов и их взаимосвязь с другими аспектами психологического функционирования
- •2. Изучение взаимодействия ситуационных факторов и личностных переменных и их относительный вклад в поведение
- •3. Изучение нейрофизиологических, биохимических и генетических основ личности
- •4. Изучение развития личности в среднем и старшем возрасте
- •5. Изучение проблем, относящихся к практической деятельности человека
Глава 2. Исследование и оценка в психологии личности
Мало кто верит сейчас в существование простых правил, способных обеспечить баланс между законными потребностями науки и полным комфортом испытуемых. Однако Американская психологическая ассоциация (American Psychological Association, 1981) выдвинула ряд этических принципов, которым должны следовать экспериментаторы при работе с людьми. Требования включают следующие четыре пункта:
1. Испытуемые должны быть заранее проинформированы о тех аспектах исследования, от которых предположительно может зависеть их желание участвовать в эксперименте. Также им разрешается отказываться от участия в любой момент, как только они этого захотят. Индивидуум участвует в эксперименте добровольно и в соответствии с принципом осведомленного согласия.
2. Испытуемые не должны участвовать в пагубных или опасных для их здоровья исследовательских процедурах. Если риск все-таки существует, исследователь должен проинформировать их об этом. Однако процедуры, содержащие невысокий риск умеренного психологического дискомфорта, допустимы при условии, что испытуемый полностью о них осведомлен и дает свое добровольное согласие.
3. Методологические требования к исследованию могут неизбежно включать использование ложного объяснения в задании, не связанном с риском для здоровья испытуемого. В этом случае на исследователе лежит особая ответственность за разъяснение любого недопонимания со стороны испытуемого, как только это станет возможным. Обман (скрытая инструкция) должен быть раскрыт в первой же встрече после завершения исследования.
4. Информация об испытуемом в течение всего исследования должна рассматриваться как абсолютно конфиденциальная; она не сообщается никому без согласия самого испытуемого. Право испытуемого на конфиденциальность не должно быть объектом посягательства или компромисса.
Второе существенное ограничение экспериментальной стратегии исследования персонологи усматривают в том, что эксперимент слишком часто является искусственным, и его результаты не могут быть экстраполированы на другие условия и ситуации (Carlson, 1984). Они подвергают критике то обстоятельство, что, поскольку эксперименты проводятся в лабораторных условиях, описание поведения испытуемых не дает представления о том, как они ведут себя спонтанно, в реальных жизненных обстоятельствах. К тому же лабораторное исследование обычно ограничено изучением довольно кратковременных феноменов, и поэтому велика вероятность того, что какие-то важные процессы останутся вне поля зрения ученых. Например, результаты исследования, в котором студенты колледжа в течение 30 минут работали в маленьких, тесных помещениях, могут и не иметь большого сходства с долговременным влиянием на поведение условий жизни в перенаселенных городах. Поэтому для многих персонологов единственный путь к действительному пониманию личности состоит в изучении поведения людей в таком виде, как оно проявляется в естественном для них социальном контексте.
Наконец, при всех своих возможностях контроля экспериментальное исследование может допускать определенные непреднамеренные артефакты, присущие лабораторным условиям вообще (Rosenthal, Rosnow, 1969). Например, как только люди узнают, что они находятся в условиях эксперимента, их поведение может измениться не вследствие изменения независимой переменной в соответствии с условиями эксперимента, а по той причине, что они знают о наблюдающем за ними экспериментаторе. Кроме того, едва заметные намеки, которые испытуемый может усмотреть в условиях эксперимента, могут заставить его предположить наличие у экспериментатора определенной гипотезы, и он начнет вести себя так, чтобы своими действиями подтвердить эту гипотезу. Такие намеки получили название требуемых характеристик (Orne, 1969). Существование последних приводит к мысли о том, что психологический эксперимент сам по себе является формой социального взаимодействия, при котором субъекты пытаются угадывать цель и смысл проводимого над ними исследования; при этом они начинают соответственно себя вести, пытаясь удовлетворить или, наоборот, разочаровать психолога. Это обстоятельство с очевидностью снижает достоверность экспериментального метода, так как на наблюдаемое поведение индивидуума могут влиять факторы, не входящие в замысел эксперимента. Наконец, пристрастия или предубеждения самого экспериментатора могут стать возможным источником ошибки в исследовании, поскольку он будет ненамеренно влиять на поведение испытуемых (Rosenthal, Rubin, 1978). Розенталь (Rosenthal, 1966) провел несколько исследований, показавших, что экспериментаторы, не осознавая того, посылают испытуемым положительные невербальные сигналы в тех случаях, когда те действуют в соответствии с ожиданием исследователей. Для того, чтобы избежать подобного влияния, многие работы в настоящее время проводятся с использованием двойного слепого метода. При этой стратегии ни испытуемые, ни экспериментаторы не знают, какая группа в данный момент оценивается — экспериментальная или контрольная.
76