15Охарактеризувати фактори, що впливають на процес формування ціни товару, за теорією Кейнса

Дж Кейнс утверждал о необходимости государственного вмешательства в регулирование рыночной экономики. Он объяснял процесс образования цены продуктов действием разных факторов. Товар имеет стоимость. Величина стоимости определяется количеством труда, воплощенного в товаре - эта величина находится под воздействием двух факторов: 1) производительности труда; 2) интенсивности труда. Производительность труда - это количество продукции, производимой в единицу времени. Интенсивность труда - это количество труда, затраченное в единицу времени. Рост производительности труда уменьшает цену стоимости товара, а рост интенсивности труда увеличивает общую массу стоимостей, но не меняет стоимости единицы продукции.

16Розкрити форми виявлення праці

Формы проявления труда наблюдаеться в трудовом процессе. Они характеризуються: во-первых, затратами человеческой энергии- это биологический аспект труда, во-вторых – взаимодействием работников с средствами производства – это организационно-технологический аспект, в-третьих, производственным взаимодействием работников одного с другим – сдесь реализуется организационно-соц сторона труда. Каждая сторона имеет эконом аспект: любые ришения, связаные с изминениями биологического содержания процесса труда, а также процес сов взаимодействия работников из средствами производста и одного с другим определяються на обьеме затрат труда, и в итоге на общей эконом показателях деятельности.

17Визначення поняття «зміст праці» , «характер праці»

Содержание труда – это совокупность его элементов, кот определяют профессиональную принадлежность исполненых работ, их составом, сложностью, технологической последовательностью. За содержание отличают: труд в сфере матеріального производства, в сфере услуг, в сфере науки тд; труд в определенных сферах материального и нематеріального производства: труд за видами деятельности; труд за профессиями и спеціальностями.

Под характером труда стоит понимать качественные характеристики, кот отоброжают особенности функционирования человека не зависимо от содержания труда. Особенности функционирования труда, ее характер, проявляется в таких різновидностях, как труд : свободный и принудительный, личный и общественный, индивидуальный и коллективный, умственный и физический, престижный и непрестижный, творческий и рутинный

18Визначити функції праці

1 производство благ, направлених на удовлетворение потребностей человека

2 формирования общественного багатства и развитие общества

3 развитие человеческой содружества, науки и культуры, общественный прогресс

4формирование самого человека

5. способ самореализации, самовыражения личности

19Розкрити зміст поняття «трудові ресурси»

Трудовые ресурсы- это главная продуктивная сила общества, носители отношений, которые складываются в процессе формирования, распределения и использования трудовых ресурсов.

Понятие «трудовые ресурсы» можно рассматривать как экономическую и планово-учетную категории.

Трудовые ресурсы как економическая категория состоит из населения, кот. Владеет физической силой и интеллектуальными способностями в соответствии с условиями воссоздания рабочей силы.

Трудовые ресурсы как планово-учетную категорию представляет население в работоспособном возрасте, занятое и незанятое в общественном производстве. Другая составляющая трудовых ресурсов- население старше и младше трудоспособного возраста, которое занято в производстве. Трудовые ресурсы имеют количественные и качественные характеристики.

Важнейшая качественная характеристика рудовых ресурсов- - трудоспособность. Трудоспособность характеризует трудовой потенциал работников, кот. Составляют трудовые ресурсы страны в целом, отдельного региона, конкретной организации.

Структура трудовых ресурсов многогранна и включает разные компоненты, кот. Характеризуют тот или иной аспект трудовых ресурсов.