- •1. Эо как уч. Дисц: понятия экономики, цель, предмет и задачи.
- •2. Организация как субъект хозяйствования: цели, функции.
- •3. Классификация коммерческих организаций
- •4. Совр. Формы добровольных объединений предприятий
- •5. Направление и объекты гос рег эк организации
- •6. Сущность, факторы и субъекты вн. Среды, ее влияние на деят орг.
- •7. Факторы и показатели оценки экономической среды организации
- •8. Сущность, формы и показатели и концентрации производства
- •9. Специализация пр-ва: понятие, формы, показатели.
- •11. Диверсификация производства: понятие, виды, эф-ть.
- •12. Понятие и состав внеоборотных активов предприятия.
- •13. Основные средства организации: виды, состав и структура.
- •14. Методы учета и оценки основных средств.
- •15. Износ и амортизация основных средств.
- •16. Показатели эффективности использования ос.
- •17. Понятие, состав и структура ос предприятия.
- •18. Источники формирования ос предприятия.
- •19. Определение потребности в оборотных средствах
- •20. Показатели эф-ти использ ос и пути их оборачиваемости.
- •21. Понятие, состав материальных ресурсов организации
- •22. Пути повышения эф-ти использ мат ресурсов в орг-ции.
- •23. Сущность и классификация персонала организации.
- •24. Расчет численности работников организации.
- •25. Понятие нормирование труда. Методы нормирования труда.
- •26. Производительность труда и ее значение в экономике орг-ции.
- •27. Факторы и резервы роста производительности труда
- •28. Понятие и показатели производственной программы
- •29. Производственная мощность: понятие и виды, методика расчета.
- •30. Формирование оптимальной производственной программы.
- •31. Сущность, показатели оценки качества и конкурентосп-ти пр-ции.
- •32. Методы оценки качества и конкурентоспособности продукции.
- •33. Понятие, виды сертификации и оценки соотв пр-ции и услуг.
- •34. Пути повышения конкурентоспособности продукции.
- •35. Сущность, виды и функции оплаты труда.
- •36. Принципы организации оплаты труда.
- •37. Формы и системы оплаты труда.
- •38. Тарифная система оплаты труда.
- •39. Система надтарифных выплат: сущность, назнач, сфера прим.
- •40. Зарубежный опыт организации оплаты труда.
- •41. Понятие, виды издержек производства и себестоимости продукции
- •42. Классификация затрат на пр-во продукции (работ, услуг).
- •43. Смета затрат на производство.
- •44. Калькулирование себестоимости продукции и цены.
- •45. Формирование новых подходов к управлению затратами.
- •46. Пути снижения себестоимости продукции
- •47. Сущность, виды дохода и прибыли предприятия
- •48. Формирование и распределение прибыли организаци
- •49. Показатели рентабельности и методика их расчета
- •50. Пути повышения прибыли и рентабельности
- •51. Сущность и типы развития организаций
- •52. Жизненный цикл предприятия характеристика его этапов
- •53. Экономический кризис и факторы его обуславливающие.
- •54. Факторы и резервы развития организации.
- •55. Содержание и особенности инновац деятельности пр-тия
- •56. Результаты инновационной деятельности и их классификация.
- •57 Оценка экономическая эффективность инноваций Общая экономическая эффективность инноваций
- •58. Сущность и виды инвестиций.
- •59. Особенности инвестиционной деятельности
- •60. Инвестиционный проект: понятие и основные разделы
- •61. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта.
- •62. Оценка стоимости орг-ции: эк сущность, виды, осн эл и этапы.
- •63. Методы оценки стоим ком орг: эк хар-ка, дост, недост и особ примен
11. Диверсификация производства: понятие, виды, эф-ть.
Диверсификация экономической деятельности – это расширение активности крупных фирм, объединений, предприятий и целых отраслей за рамки основного бизнеса, под которым понимается производство товаров и услуг, имеющих максимальные доли в чистом объеме продаж по сравнению с другими видами продукции. Диверсификация – в широком смысле – стратегическая ориентация на создание многопрофильного производства. Диверсификация означает как корректировку основной деятельности фирмы, так и существенную переориентацию ее стратегии. Уровень диверсификации измеряется двумя показателями: идентификацией числа отраслей или номенклатуры товаров и услуг, охватываемых деятельностью фирмы, а также соотношением основного и диверсифицированного производства.
К наиболее общим формам диверсификации, получившим широкое развитие в промышленности, относятся концентрическая и конгломеративная (создание общих компаний). Концетрическая диверсификация обычно осуществляется либо за счет создания технологий и производства для изготовления продукции, относящейся к профилю других отраслей, на основе внутрифирменных научных исследований и разработок или за счет приобретения технологий и производства других отраслей, необходимых для обеспечения полного цикла изготовления продукции. Конгломеративная – путем приобретения рентабельных предприятий и фирм в различных отраслях.
Причинами, побуждающими предприятия выпускать новые продукты и выходить с ними на новые рынки, могут быть:
стремление обеспечить себе устойчивое финансовое положение за счет выпуска более рентабельной продукции;
проникнуть в отрасли с высокой нормой прибыли;
уменьшение риска не получения прибыли.
В теории и практике составления баланса, когда речь идет о структуре отдельных элементов балансового отчета, обычно актив подразделяют на следующие укрупненные части в зависимости от того, расходуются они в одном отчетном периоде, или служат предприятию на протяжении многих отчетных периодов:
а) Внеоборотные активы;
б) Оборотные активы.
В отношении внеоборотных активов можно сказать, что они как бы изъяты из общего оборота, пребывают в течение длительного срока в распоряжении предприятия, не меняя своего внешнего вида и экономического значения и, многократно обслуживая производственные и торговые процессы и операции, теряют свою ценность постепенно (т. е. изнашиваются).
Внеоборотные активы - активы, приносящие предприятию доходы в течение более одного отчетного периода. С этим определением связана концепция, утверждающая, что затраты, произведенные для приобретения таких активов, постепенно относятся на расходы (на счет прибылей и убытков) в течение срока их полезной эксплуатации.
12. Понятие и состав внеоборотных активов предприятия.
К внеоборотным активам относятся материальные ценности, которые на предприятии планируется использовать многократно. Классификация и виды внеоборотных активов:
Основные средства;
Нематериальные активы;
Долгосрочные (свыше 1 года) финансовые вложения;
Объекты незавершенного строительства.
Основные особенности внеоборотных активов:
Низкая ликвидность;
Немобильность;
Риск финансовых потерь меньше, чем у оборотных активов;
Неподверженность моральному износу.
Значение внеоборотных активов в структуре имущества каждой организации большое, несмотря на относительно небольшую долю в 20-25%. Что лишний раз говорит об их важности. По сути, они являются опорой для дальнейшего развития любой организации. Конкретная структура и состав внеоборотных активов предприятия зависит от направления деятельности и размеров фирмы. Это может быть:
Здания и сооружения;
Средства труда;
Оборудование;
Авторские права;
Права на использование товарных знаков, патентов, лицензий.
Понятие внеоборотных активов организации в балансе используется повсеместно, собственно, этому имуществу посвящен первый раздел актива. Если в структуре ценностей внеоборотные активы сведены к самому минимуму, то деятельность такого предприятия будет напрямую зависеть от внешней среды (общерыночной обстановки, действий конкурентов, поставщиков и т. д.).