3.2. Психология менеджера

29. Психологический портрет менеджера по продажам.

30. Подбор и обоснование психодиагностического комплекса для психологического отбора менеджеров по продажам (на примере …).

31. Разработка процедуры профессионального психологического отбора на должность специалистов отдела продаж (на базе …).

32. Профессиограмма менеджера по управлению персоналом.

33. Психограмма менеджера по персоналу.

34. Профессионально важные качества менеджеров по продажам.

35. Манипулятивная установка в деятельности менеджера.

36. Карьерные ориентации в мотивации менеджеров (на примере…).

37. Использование мотивационного тренинга для повышения трудовой мотивации менеджеров по работе с клиентами.

38. Влияние личностных свойств на успешность профессиональной деятельности менеджеров.

39. Стресс и стратегии его преодоления у менеджеров (на примере…).

40. Характеристики стрессоустойчивости управленцев нижнего звена.

41. Влияние профессиональной деятельности на состояние психического и физического здоровья у менеджеров.

42. Программа коррекции эмоционального выгорания менеджеров.

43. Лидерские качества и успешность профессиональной деятельности (…).

44. Влияние успеха в профессиональной деятельности на структуру ценностей менеджера.

45. Развитие работоспособности продавцов-консультантов торговой фирмы посредством психокоррекционной программы.

46. Эффективность тренинга продаж для менеджеров без опыта работы в розничной сети.

47. Влияние уровня самоактуализации на стиль общения менеджера.

48. Влияние коммуникативной компетентности менеджеров на объем продаж.

49. Коммуникативная креативность менеджера как фактор его успешности в профессии.

50. Исследование коммуникативных качеств людей, занимающихся сетевым маркетингом.

51. Совершенствование навыков менеджеров с помощью тренинга телефонных продаж.

3.3. Профессиональная надежность и пригодность персонала

29. Определение профессиональной пригодности персонала на примере коммерческой фирмы.

30. Эффективное использование возможностей информационных технологий в управлении бизнесом.

31. Специалист по управлению знаниями: профессиональные, должностные, личностные характеристики.

32. Психологическая адаптация сотрудника при вхождении в новый коллектив.

33. Исследование факторов благонадежности персонала в коммерческих структурах.

34. Формирование перспективы профессиональной самореализации как условие удовлетворенности профессией.

35. Профессиональное самоопределение как способ самореализации.

36. Психологическая обусловленность успешности деятельности (…).

37. Роль смысложизненных ориентаций в адаптации к профессии.

38. Психологические особенности когнитивного компонента профессионального образа «Я» сотрудников охраны.

3.4. Психология управления персоналом

29. Психологические особенности личности руководителя как лидера.

30. Профессионально важные качества руководителей среднего звена.

31. Ценностная сфера и субъективное благополучие современного руководителя.

32. Психологические аспекты управления мотивацией персонала.

33. Регуляция эмоционального состояния руководящих работников.

34. Стили руководства и управления в организации.

35. Взаимосвязь стиля руководства с психологическим типом руководителя.

36. Взаимосвязь стиля руководства, мотивации персонала и эффективности профессиональной деятельности.

37. Влияние стиля руководства на социально-психологический климат в коллективе.

38. Управление социально-психологическим климатом (межличностный аспект) в коллективе.

39. Особенности изменения социально-психологического климата в фирме в период реорганизации.

40. Методы оптимизации деятельности управленческого персонала.

41. Управление организационными знаниями как конкурентное преимущество.

42. Управление формированием профессиональной идентичности.

43. Сравнительная характеристика рекрутинговых агентств.

44. Использование музыкального кондиционирования для коррекции функционального состояния операторов.

45. Технологии управления корпоративными базами знаний.

46. Психологические методы отбора и оценки персонала (на примере сете магазинов розничной торговли).

47. Психологические особенности принятия решения на рабочем месте.