Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Програма практ 5 курс 2010 на раду нова_1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
349.7 Кб
Скачать

2.1. Обов’язки керівника виробничої практики від навчального закладу (викладача):

  • забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику (інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програма, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання тощо);

  • повідомляє студенту про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі;

  • надає методичну допомогу та консультації студентам відносно питань, що виникли під час проходження практики;

  • перевіряє проходження виробничої практики студентами. За результатами перевірки заповнюється відповідний бланк (додаток В). Бланк результатів перевірки здається заступнику проректора з навчальної роботи (керівник виробничої практики);

  • забезпечує своєчасність оформлення студентами щоденника і здачу звіту на перевірку, наявність у звіті відгуку керівника практики від підприємства про роботу студента-практиканта;

  • перевіряє звіт з виробничої практики зі спеціальності, надає рецензію, відмічає недоліки та шляхи їх усунення;

  • організовує захист студентами звіту з виробничої практики та приймає участь у роботі комісії з прийому звітів про проходження переддипломної та виробничої практики, організовує участь у підготовці наукових студентських конференцій за підсумками практики;

  • виставляє оцінку за виробничу практику зі спеціальності «Облік і аудит» в заліковій книжці студента та заліково-екзаменаційній відомості.

2.2. Обов’язки керівника виробничої практики від підприємства:

  • вивчити програму виробничої практики, її строки, затвердити календарно-тематичний план роботи студента-практиканта;

  • знати програмні вимоги до рівня теоретичних знань і професійної підготовки студентів;

  • ознайомити студента-практиканта з правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

  • здійснювати контроль за дотриманням студентом трудової дисципліни;

  • забезпечити безпечні умови праці, дотримання правил техніки безпеки та охорони праці;

  • своєчасно забезпечити студента-практиканта робочим місцем, обчислювальною технікою;

  • надати можливість студенту-практиканту опрацювати бухгалтерські документи підприємства. Ознайомити студента-практиканта з переліком документів, інформація яких є комерційною таємницею підприємства;

  • сприяти вихованню у практиканта любові до обраної професії, відчуття відповідальності за якість виконаної роботи;

  • згідно з календарно-тематичним планом і робочою програмою виробничої практики давати студенту доручення на виконання облікових робіт та відповідні пояснення щодо порядку і якості їх виконання;

  • надавати студентам фахові поради та вказівки, залучати студентів до науково-дослідної та громадської роботи;

  • щоденно здійснювати контроль за якістю виконання студентом завдань програми виробничої практики, надавати йому практичну допомогу, перевіряти і підписувати щоденник з виробничої практики;

  • надати виробничу характеристику студенту-практиканту та визначити рівень основних вмінь, якими повинен володіти студент спеціальності «Облік і аудит» після проходження виробничої практики.