Методика проведення заняття

1. Підготовку до занять студенти починають за 7 днів до початку занять. Під час підготовки студент повинен вивчити навчальні питання по темі даного заняття.

2.Приймаю доповідь чергового про готовність студентів до занять. Перевіряю наявність студентів, уточнюю, хто і з яких обставин відсутній.

3. На попередніх заняттях вам було доведено порядок проходження військової служби особами офіцерського складу і встановлення окладів та виплати грошового забезпечення. Крім того, вам були доведені розміри окладів, порядок їх встановлення та виплати.

Сьогодні на занятті необхідно досягнути наступні цілі:

перевірити та закріпити теоретичні знання щодо порядку встановлення та виплати окладів грошового забезпечення особам офіцерського складу Збройних Сил України;

ознайомитися з порядком обчислення окладів грошового забезпечення особам офіцерського складу Збройних Сил України;

набути практичні навички у проведенні розрахунків окладів грошового забезпечення військовослужбовців із суворим дотриманням умов діючого законодавства.

Ми з вами опрацюємо практичні завдання, пов’язанні із встановленням і нарахуванням окладів грошового забезпечення особам офіцерського складу Збройних Сил України. Знання цих важливих правових питань дає можливість своєчасно і правильно здійснювати розрахунки по грошовому забезпеченню з усіма категоріями військовослужбовців, уникати обґрунтованих скарг, ефективно і цілеспрямовано використовувати державні кошти.

4.Приймаю доповідь чергового про готовність студентів до занять.

Перевіряю наявність студентів, уточнюю, хто і з яких обставин відсутній.

Перевіряю ведення студентами конспектів.

5.Перевірку підготовки студентів до занять здійснюю шляхом усного опитування.

1. Виплати на початку військової служби

Питання для опитування:

• назвіть керівні документи, якими передбачено порядок проходження військової служби та виплати окладів грошового забезпечення особам офіцерського складу;

Відповідь: див літературу до теми.

• чи відбуваються зміни в контракті при переміщенні по службі осіб офіцерського складу;

Відповідь: у разі переміщення по службі військовослужбовця з однієї в/ч до іншої для дальшого проходження військової служби дія контракту про проходження військової служби не припиняється. Окремі умови контракту за новим місцем служби можуть бути переглянуті та засвідчені підписами сторін контракту.

• Розміри та порядок встановлення окладів за військовими званнями і посадових окладів особам офіцерського складу при прийнятті (призові) на військову службу;

Відповідь: військове звання може бути первинним або черговим.

Для осіб офіцерського складу первинним є військове звання лейтенанта, а у випадках, передбачених Положенням, - молодшого лейтенанта. Первинне військове звання офіцерського складу громадянам присвоюється наказом Міністра оборони України.

Черговим військовим званням є військове звання, наступне за тим, яке має в/вець. Старшинство та послідовність військових звань визначаються відповідно до ст.5 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу".

Чергові військові звання військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, присвоюються:

- до майора (капітана 3 рангу) включно - командувачами видів ЗСУ;

-до підполковника (капітана 2 рангу) включно - першим заступником Міністра оборони України, нач. ГШ ЗСУ, нач.НУОУ, командиром;

-до полковника (капітана 1 рангу) включно - Міністром оборони України.

Згідно з ПКМУ від 07.11.2007 № 1294 “Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу” особам офіцерського складу визначено розмір окладів за військовим званням: молодший лейтенант – 105 грн., лейтенант – 110 грн., старший лейтенант – 115 грн., капітан (капітан-лейтенант) - 120 грн., майор(капітан 3 рангу) – 125 грн., підполковник (капітан 2 рангу) – 130 грн., полковник (капітан 1 рангу) – 135 грн., генерал-майор (контр-адмірал) – 140 грн., генерал-лейтенант (віце-адмірал) – 145 грн., генерал-полковник (адмірал) – 150 грн., генерал армії України – 160 грн.

Підстава для виплати – штат військової частини, наказ відповідного командира (начальника) про присвоєння військового звання.

Розміри посадових окладів визначені Постановою Кабінету Міністрів України від 07.11.07 № 1294 “Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу”.

Порядок та умови виплати визначено наказами Міністра оборони України від 11.06.08 № 260.

Підстава для виплати – штат в/ч, наказ відповідного командира про призначення на посаду та про встановлення розміру посадового окладу.

За типовими посадами осіб офіцерського складу встановлені такі посадові оклади: командир взводу – 750-850 грн., командир роти – 950-1050 грн., командир батальйону – 1000-1100 грн., командир полку – 1050-1150 грн., командир бригади – 1150-1200 грн., командир корпусу – 2000-2140 грн.

Порядок та умови виплати визначено наказом МОУ від 11.06.08 № 260 “Про затвердження Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям ЗСУ та деяким іншим особам”.