- •2. Классификация видов экономического анализа и их роль в управлении организацией
- •3. Классификация факторов и резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности организации
- •4. Пользователи информации экономического анализа
- •Л2. Анализ производства и реализации продукции, выполненных работ и услуг
- •3.Анализ выпуска продукции по ритмичности и качеству
- •Анализ реализации продукции
- •Анализ выполнения плана договорных обязательств по поставке продукции.
- •Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
- •Л 3. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда
- •4.Анализ состава и структуры фонда заработной платы.
- •5.Анализ использования постоянной и переменной частей фонда заработной платы.
- •6.Анализ соотношения темпов роста производительности и оплаты труда.
- •Л 4. Анализ состояния и использования основных производственных фондов
- •2. Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
- •3. Характеристика производственной мощности и анализ показателей использования
- •4.Анализ состояния и использования технологического оборудования
- •5. Анализ эффективности использования ос
- •6.Резервы повышения эффективности использования основных средств
- •Л6. Анализ поступления и использования материальных ресурсов
- •1.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •2.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •1.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •2.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.
- •Л7. Анализ себестоимости продукции
- •2. Основные положения методики анализа себестоимости продукции по системе «директ-костинг».
- •3.Анализ себестоимости отдельных видов продукции.
- •4.Анализ прямых материальных затрат и трудовых затрат
- •5.Анализ комплексных статей затрат в себестоимости продукции.
- •6.Методика определения величины резервов снижения себестоимости продукции.
Л 4. Анализ состояния и использования основных производственных фондов
1.Анализ состава и структуры основных средств.
2.Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
3.Характеристика производственной мощности и анализ показателей использования
4.Анализ состояния и использования технологического оборудования
5.Анализ эффективности использования основных средств
6.Резервы повышения эффективности использования основных средств
2. Анализ фондовооруженности и технической вооруженности труда
Внедрение новой техники, передовой технологии, механизации и автоматизации производственных процессов с целью увеличения объема производства продукции и повышения производительности труда приводят к росту ОПФ предприятия, укреплению его материально-технической базы. В связи с этим с каждым годом возрастает доля ОПФ, приходящихся на одного работающего. Следовательно, повышается фондовооруженность труда, которую определяют как отношение стоимости ОПФ к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала (ППП). Рост фондовооруженности труда должен сопровождаться ростом производительности труда. При этом темпы роста производительности труда должны быть выше темпов роста фондовооруженности труда.
Причинами отставания темпов роста производительности труда от темпов роста фондовооруженности труда могут быть немотивированный спад производства продукции, необоснованный рост ОПФ, особенно пассивной их части, численности работников управления в составе ППП и др.
Более объективную оценку эффективности внедрения новой техники, передовой технологии, механизации и автоматизации производства можно дать по показателю технической вооруженности труда, которую исчисляют как отношение активной части ОПФ к наибольшему числу рабочих в смене. Так как данные о наибольшей численности рабочих в смене зачастую отсутствуют, на практике техническую вооруженность труда рассчитывают на одного среднесписочного рабочего. В абсолютной величине этот показатель будет несколько занижен, но при сопоставлении его в динамике он даст правильное представление о темпах роста технической вооруженности труда. При этом темпы роста технической вооруженности труда не должны опережать темпы роста производительности труда рабочих.
Рост механизации и автоматизации производственных процессов вызывает увеличение потребления электроэнергии на производственные цели. Следовательно, возрастает количество потребленной энергии в среднем на 1 рабочего, т е. электровооруженность труда, которую определяют как отношение количества потребленной электроэнергии на производственные цели к среднесписочному числу рабочих.
Увеличение потребления электроэнергии должно сопровождаться экономным его использованием и ростом производительности труда. При этом темпы роста производительности труда должны быть выше темпов роста электровооруженности труда. Насколько экономно используется электроэнергия, можно проследить по показателю удельного ее расхода на единицу выработанной продукции (при наличии возможности определения такого показателя) или на 1 тыс. р. объема продукции. Этот показатель должен иметь тенденцию к снижению, тогда рост электровооруженности труда можно считать рациональным и эффективным.