
- •I вопрос
- •1. Общая и профессиональная педагогика как научные отрасли: задачи и функции, место и взаимосвязь в системе педагогических наук, основные педагогические категории.
- •2. Тенденции развития общего и профессионального образования в современной ситуации.
- •3. Методы педагогических исследований.
- •4. Общая характеристика педагогического процесса, основные этапы его проектирования.
- •5. Цели современного общего и профессионального образования. Характеристика педагогических целей.
- •6. Содержание образования: основные понятия, структура, подходы к проектированию.
- •7. Общая характеристика содержания деятельности педагога профессионального обучения.
- •8. Организационные формы обучения: понятия, сущность, классификация.
- •9. Современные методы и средства обучения: особенности применения в профессиональном обучении.
- •10. Педагогические системы: основные понятия, структура. Признаки педагогической системы.
- •11. Проблемы воспитания учащихся в коллективах учреждений начального профессионального образования.
- •12. Интеграция как тенденция развития современного образования. Особенности интеграции в профессиональном образовании.
- •13. Преемственность в современном профессиональном образовании: сущность, формы реализации.
- •14. Система непрерывного профессионального образования: особенности построения и функционирования на современном этапе.
- •15. Демократизация и гуманизация образования: сущность и пути реализации в современной системе образования.
- •16. Система профессионального образования Российской Федерации: сущность и особенности развития на современном этапе.
- •17. Развитие отечественной системы профессионального образования в историческом контексте.
- •18. Организационно-педагогические основы подготовки специалиста в учреждениях нпо и спо.
- •19. Государственные стандарты профессионального образования (сущность, особенности содержания для учреждений нпо и спо) в контексте современных требований.
- •20. Особенности организации процесса обучения в учреждениях нпо и спо.
- •21. Процесс профессионального обучения: сущность, принципы, особенности реализации в системе нпо и спо.
- •22. Производственное обучение в учреждениях нпо: содержание, формы и методы организации.
- •23. Теоретическое обучение в учреждениях нпо: содержание, формы и методы организации.
- •24. Дидактические основы организации обучения в учреждениях спо (принципы, формы, методы и средства обучения).
- •25. Основные этапы деятельности педагога при подготовке к занятию.
- •II вопрос
- •1. Мотивация в учебной деятельности: понятие, виды, особенности формирования в профессиональном образовании.
- •2. Личность, ее структура и проявления.
- •3. Личность в системе межличностных отношений.
- •4. Общение и речевая деятельность.
- •5. Роль психических познавательных процессов в деятельности человека.
- •6. Эмоциональные и волевые процессы, их роль в деятельности.
- •7. Особенности социализации личности.
- •8. Профессиональное самоопределение личности.
- •9. Психологические особенности учащихся учреждений начально-профессионального образования (старший подростковый возраст).
- •10. Формирование психической готовности к будущей профессиональной деятельности.
- •11. Проблемы формирования коллектива учащихся. Формальные и неформальные коллективы в учебных заведениях.
- •12. Характер: структура, черты характера. Акцентуации характера.
- •14. Психологические особенности студентов учреждений системы среднего профессионального образования и высшего профессионального образования (ранний юношеский возраст).
- •15. Понятие о деятельности. Умение, навыки, их формирование.
- •16. Типы темперамента и внд. Влияние типов темперамента на поведение, обучение и работоспособность.
- •17. Методы исследования личности учащихся и методы исследования межличностных отношений в группах.
- •18. Межличностные конфликты: типология, участники, выход из конфликтных ситуации.
- •19. Направленность как иерархическая система потребностей и целей личности.
- •20. Социально-психологические проблемы лидерства в коллективе.
- •21. Понятие о способностях. Уровни развития способностей и индивидуальные различия.
- •22. Основы профориентации и проф. Консультирование. Профессиональный отбор, профессиональный подбор, определение профессиональной пригодности.
- •23. Психологические аспекты развития педагогической рефлексии.
- •24. Психологический анализ процесса оценивания деятельности учащихся: функции оценивания, критерии оценивания.
- •25. Психология личности педагога профессионального образования (компоненты педагогической деятельности, позиции, функции педагогической деятельности, стили педагогического руководства).
- •III вопрос
- •1. Из предложенных ниже 12 конспектов занятий разработайте любые 5, учитывая возможность их использования в вопросах со 2-го по 13-й:
- •14. Разработайте тестовые задания для текущего контроля по выбранной Вами теме.
- •15. Разработайте технологическую карту комбинированного урока.
14. Психологические особенности студентов учреждений системы среднего профессионального образования и высшего профессионального образования (ранний юношеский возраст).
Ранний юношеский возраст:
Девушки 16-23 года
Юноши 17-23 года
В этом возрасте меняется отношение в обществе, юношество – социальный статус.
Относительная самостоятельность в плане реального выбора
Ведущая деятельность – учебно-профессиональная.
Психические новообразования
1. Профессионально-личностное самоопределение
2. я-концепция полностью сформирована, самооценка завышена
3. становление нравственного самосознания
4. развитие личности
(разговаривают не так часто со сверстниками, говорят о глобальном, о создании мира).
- устремленность в светлое будущее - создание собственной системы ценностей
- не прислушиваются к чужому мнению
- амбициозность, которая граничит с наглостью
- избирательны в друзьях, иногда предпочитают одиночество, чем общение с кем либо. Себя очень ценят.
- высокая планка к друзьям
- кризис идентичности (создается некий идеал, на который человек ровняется.
Даны крылатые выражения:
«Юноша был изобретен одновременно с паровой машиной…» - по сути дела юношество - социальный статус, еще недавно их считали детьми, в раннем юношеском возрасте появляется возможность относительно самостоятельного выбора. Нет материальной самостоятельности.
«Если бы молодость знала, если бы старость могла» - говорит о том, что нет достаточного опыта, за все берутся и считают, что все могут. Амбицеозность.
«Дважды в жизни человек должен быть одиноким….» - в раннем юн. Возрасте сужается круг близких друзей, много требований предъявляется. Вырабатывается самостоятельность суждений, не боится быть один.
«Будь верен мечтам своей юности» - выстраиваются планы, формируется «Я-концепция», кто я, чего я хочу в будущем, как я буду этого достигать. Выстраиваются планы.
«Юные и красивые редко бывают мудрыми» - отсутствие жизненного опыта, всему хотят научиться сами.
«Печальней вида молодого пессимиста» - юноши очень оптимистичны, верят в свое светлое будущее, пессимистов среди юношей не бывает. Высокая самооценка, верят в свое необычное предназначение.
15. Понятие о деятельности. Умение, навыки, их формирование.
Деятельность – Деятельность особый вид человеческой активности направляемой сознанием. Это сознательная форма активности человека связанная с преобразованием окружающей действительности и достижением ранее поставленных целей.
Мотив (побуждение к активности) – цель (идеал результата) – действие (приводит к реализации цели).
Деятельность – главный источник развития личности.
Учебная деятельность - это один из видов деятельности школьников и студентов, направленный на усвоение ими посредством диалогов и дискуссий теоретических знаний и связанных с ними умений и навыков в таких сферах общественного сознания, как наука, искусство, нравственность, право и религия.
Структура деятельности – Простейшими составными элементами ее являются движения, которые мы постоянно совершаем, находясь в состоянии бодрствования. Только совокупность действий, объединенных единой целью, можно назвать деятельностью. Она характеризуется определенной длительностью. Когда речь идет о педагогической деятельности, под него разумеется не однократное действие учителя, а его повседневный, систематический труд в школе, который составляется из ряда поступков и действий педагога, совершаемых им в течение продолжительного времени.
Виды деятельности:
1. игровая
2. учебная
3. трудовая
Действия могут быть внешними и внутренними:
Внутренние – как мы должны поступать
Внешние – навыки, которые мы демонстрируем
Индивидуальный стиль деятельности - есть обусловленная типологическими особенностями устойчивая система способов, которая складывается у человека, стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности.
Из наблюдений:
Индивидуальный стиль деятельности – обобщенная характеристика индивидуальных психологических особенностей человека, которое складывается и проявляется в его профессиональной деятельности.
Человек легко переключается. Говорится о любви к профессии и учащимся, его стиль деятельности будет эффективен.